불행한가정사,사업실패,나쁜습관을버리고맞은극적인변화,
저자들은자신의인생과사업을성공으로이끌며이책의메시지를몸소증명하다!
《누구와함께일할것인가》의저자댄설리번은1978년컨설팅을해주고보수를받지못하면서파산했다.불행은겹쳐오는법,파산한날이혼을당했다.그가고통스러운경험을딛고재기할수있었던건현재의아내‘바바라’덕분이다.세계최고의기업가코칭프로그램인스트래티직코치를설립한댄설리번은30여년동안2만명의기업가에게리더십컨설팅을해왔다.또한리더의리더로불리며경영리더들이비즈니스성과를창출하고개인적삶에서행복을누리고,사회적으로더많은공헌을하도록돕고있다.앞서말했듯이러한놀라운성취뒤에는바바라가있었다.그녀는모든일을혼자해선안된다는조언과함께설리번을도울‘조력자들’을연결해주었고,그들의협업과팀워크는시너지를내며혼자서라면이룰수없었을놀라운성과를창출했다.
벤저민하디의인생역정도놀랍다.그가열한살때부모님이이혼했으며,아버지는알코올중독,동생은마약중독,저자는게임중독에빠져있었다.그는불우한가정환경에서성장했으나고향을떠나2년동안봉사활동을하며완전히다른사람이된다.벤저민하디는삶의획기적변화를위해환경을바꾸었는데,가장큰변화의원천은주위사람을바꾼데있다.덕분에불우한과거를털어내고완전히새로운인생을살수있었다.현재그는동기부여및조직관리분야에서최고의전문가이며,《최고의변화는어디서시작되는가》,《최고의변화는어떻게만들어지는가》등베스트셀러를출간한저자이고,미국에서가장많이읽히는칼럼니스트1위에오른인물이다.
이처럼저자들은스스로의삶을통해압도적성과는방법이아닌사람을통해가능하다는것을몸소보여준다.그뿐아니다.이책의집필역시이들이주장하는바로그방식으로쓰여졌다.설리번은적합한작가를물색하다하디에게함께일할것을제안했다.그리고하디가이책을집필하는동안필요한도움을주는것외에는그어떤간섭도하지않았다.하디역시이책출간을위해《최고의변화는어떻게만들어지는가》의수정작업을도와줬던터커맥스에게도움을청했다.그리고맥스는이책의출판승낙을받기위해지니어스X회의에서출판사헤이하우스(HayHouse)의최고경영자인리드트레이시에게설리번과바바라,그리고하디를소개했다.그렇게가장적합한인물을찾고,서로에게조력자가되어협업함으로써이책이멋지게탄생할수있었다.
죽어라혼자노력하는독종으로사는건이제그만,
일과인생에서10배,100배의성과를내고자유를누려라!
“당신의삶은노력과시간이아니라당신이만들어낸결과로보상받는다.그런데사람들은결과에신경쓰기보다‘과정’이나‘노력’에지나치게열광하는경우가많다.물론열심히해야하며자기일에우수해질필요도있다.그러나그것이가시적이고,측정할수있으며,보기드문결과로이어지지않는다면그어느것도중요하지않다.마이클조던이경기방법에집중하기보다공동의목표를품고함께했던이들과성과를도출했던것처럼말이다.”
_프롤로그중에서
우리사회에널리퍼진완벽주의신화는‘혼자서해내는힘’과‘끝까지견디는노력’,독종정신을강조한다.그래서어떻게일할지에집중하고홀로일하도록훈련받아왔다.또한이러한완벽주의신화는근면성실함의가치를필요이상주입하면서우리를쉼없이일하도록몰아붙였다.하지만중요한것은얼마나노력했느냐가아니라얼마나성과를냈느냐다.이런논리에서보자면할필요가없는일,자신이잘못하는일에노력을쏟아붓느라더중요한일을놓치는것만큼어리석은것은없다.
이책에는그런사례가수도없이나온다.웨슬리시어크라는기업인은에어컨수리비1,000만원을아끼려고지붕에올라갔다가떨어져뇌를다쳤다.심지어그는백만장자인데,돈몇푼을아끼려고자기가잘못하는일을직접하다목숨을잃을뻔했다.샤론던컨은휴일도없이일하느라심신이지쳐있었고아픈엄마를돌보지못했다.그러다실무관리자를뽑아일을분배한덕분에시간의자유와안정을얻었다.직원한명을고용함으로써연간500시간을확보할수있었던것이다.덕분에삶과사업에대한시야가넓어졌고스트레스가줄었으며,엄마와수없이많은야구경기를보러다니며돈으로환산할수없는행복을누리고있다.
경쟁사회에서대부분의사람은자신만돋보이기를갈망하며노력한다.그러나그런방식으로인생에서얻을수있는성공의총량은아주적다.마이클조던처럼최고수준의성공을거두고싶다면개인적재능이나헌신,천재성에만매달려서는안된다.팀은언제나천재적개인보다위대하며,협업과팀워크를발휘한다면혼자서는꿈도꾸지못할일들을얼마든지이루어낼수있다.지금당장일,관계더나아가삶전체를변화시키고싶은가?꿈만꾸고상상만하던일을현실로만들고싶은가?그렇다면방법이아니라사람에집중하는마인드셋을성공의지렛대로삼아야한다.그렇게함으로써혼자고군분투할때의10배,100배이상의성취를얻을수있다.
지금함께일하고있는사람이누구냐에따라인생이달라진다!
당신에게돈과시간의자유를안겨줄사람과팀을만드는법!
이책은목표달성을위해‘방법’을찾는데썼던시간과에너지를‘사람’에게돌림으로써시간,돈,관계,목적의자유를얻을수있다고말한다.총4부에걸쳐누구나부러워하는인생을사는사람들의다양한경험담,자신의성공을이끌어준사람과의일화를소개하며시간적자유,경제적자유,관계의자유를얻고목적이있는삶을살도록돕는다.30년간2만명의CEO를컨설팅한설리번과10만명의삶을바꾼하디는이책에서‘어떻게’를고민하는나쁜습관을지우고‘누구’를찾는좋은습관을만들기위한구체적인방법을알려준다.
제1부에서는혼자고군분투하지않고능력있는다른전문가의도움을받으면그만큼의‘자유시간’을확보할수있음을보여준다.제2부에서는비전을명확히하고목표를키우고협력자들을참여시켜생산성과수익을높일수있음을제시한다.제3부에서는우수하고자신감있고유능한협력자와협업하고멋진팀워크를만듦으로써확장된관계가가져오는영향력을설명한다.제4부에서는시간,돈,관계의자유가어떻게삶의목적의식을강화하는지를보여준다.
사실《누구와함께일할것인가》에담긴메시지는아주명쾌하고단순하다.‘방법이아닌사람에집중해목표를구상하고그것을달성해줄사람을구하라’는것이다.재능,노력,운보다강력한‘사람’의힘을활용해더높은성과와더많은부를축적할수있는노하우를알려주는이책은통찰력넘치는전략서인동시에가장실용적인지침서다!
추천사
댄설리번은지난10년동안나의코치였다.그의지혜는놀라울만큼설득력이있다.큰성공을거둔내회사들과나의마인드셋형성은그의아이디어덕분이다.
-피터디아만디스(엑스프라이즈재단및싱귤래리티대학설립자,《볼드》,《컨버전스2030》저자)
설리번은기업가들을위한최고의코치다.이책을읽는사람이라면누구나최고의기업가들이어떻게돈과시간의자유를창조하는지정확히알게될것이다.
-데이비드바크(피니시리치미디어설립자,AE웰스매니지먼트공동설립자,《자동부자습관》저자
