존맥스웰
저자:존맥스웰(JohnCalvinMaxwell)
지난50년간전세계180개국에서600만명이상의지도자를훈련시킨리더십의대가이자<뉴욕타임스>,<월스트리트저널>,《비즈니스위크》가선정한베스트셀러작가다.그가저술한책들은70개이상의언어로번역되어3,500만부이상판매되었으며,이러한영향력을인정받아미국아마존닷컴10주년명예의전당25인에이름을올렸다.세계적인매거진《Inc.》와《비즈니스인사이더》로부터가장인기있는리더십전문가로선정된바있다.
존맥스웰은1947년미국미시간주에서태어나오하이오기독대학교를졸업한후아주사퍼시픽대학교에서석사학위를,풀러신학교에서박사학위를받았다.리더십컨설팅조직인이큅(EQUIP)과맥스웰리더십(MaxwellLeadershipⓡ)의창립자인그는두조직을통해《포천》선정500대기업의리더들과각국정부지도자들,미국육군사관학교및무역협회,비영리단체,각종교육기관을상대로활발한강연및교육활동을펼쳐오고있다.
존맥스웰은그동안수많은리더가비즈니스와세상의변화를이뤄왔지만,그들대부분이자신의역량을키우고목표와성과를달성하는데집중한나머지새로운리더를양성하는일에는관심을잃었다고말한다.그는더늦기전에모든조직이시간,에너지,자원,노력을투입해리더양성에몰두해야함을역설하며,지금껏수많은리더를탄생시키고컨설팅해오며경험했던성공과실패,리더를발견하고키우는10단계원칙을정리해이책《리더는무엇에집중하는가》에담았다.혼돈과불확실성으로뒤덮인작금의시대에도흔들림없이독보적인성과를얻고싶은리더라면,혁신을함께이뤄낼‘새로운리더의탄생’에집중투자해야한다고말이다.일흔이넘는나이에도지칠줄모르는열정으로성장의메시지를전달하고있는그는,오늘도수많은강연과프로그램을통해성장가능성이무궁무진한사람들을정상으로이끌고있다.
저서로는《존맥스웰리더십불변의법칙》,《존맥스웰리더의조건》,《다시리더를생각하다》,《다시일어서는힘》,《인생의중요한순간에다시물어야할것들》,《어떻게배울것인가》,《사람은무엇으로성장하는가》,《존맥스웰의위대한영향력》등이있다.
역자:이종호
서강대학교경제학과를졸업하고국제금융,해외자본유치,해외IR업무를담당하며직장생활을했다.현재는독일에거주하며자동차업계에몸담고있다.번역가모임인바른번역의회원으로활동하고있으며,옮긴책으로는《레이달리오의금융위기템플릿》,《아웃사이더》,《또래압력은어떻게세상을치유하는가》,《모든악마가여기에있다》,《하버드경영대학원교수의금융수업》등이있다.
