할 수 있다, 미국 의사 : USMLE부터 매칭까지 한국 의사 미국 진출 가이드
저자

염선영,오무연,천효림,이도은,익명,김태곤,박은경,박종철,이정림,익명,곽호

저자:오무연
재활의학과전문의

저자:천효림
내과전문의

저자:이도은
내분비내과전문의

저자:익명
내과전문의

저자:김태곤
종양내과전문의

저자:박은경
핵의학과전문의

저자:박종철
종양내과전문의

저자:이정림
소아마취과전문의

저자:익명
내과교수

저자:곽호중
기초의학교수

저자:채영광
종양내과전문의

저자:이주영
소아정신과전문의

저자:김태경
영상의학전문의(캐나다)

저자:염선영
정신과전문의

기획:서울대학교의과대학동창회

목차

발간사4
미래를향한새로운항로를열며
한규섭

책을엮으며7
선택의순간,여러분은혼자가아닙니다
염선영

제1부
태평양을건넌의사들이
태평양을건널의사들에게
미국진출을꿈꾸는당신에게주는선배들의진솔한조언

진정한나로살아가기21
오무연|재활의학과전문의,병원경영자,전의학교육자
속도가아닌방향,스펙이아닌나27
천효림|내과전문의,의학교육자
미국개원의의현실38
이도은|내분비내과전문의,개원의
한의사의솔직한이민이야기43
익명|감염내과전문의
꿈을향한도전의여정50
박종철|종양내과전문의
연구와임상사이,미국의학계진출을위한현실적조언56
김태곤|종양내과전문의
낯선땅에서꺼낸가장깊은나69
박은경|핵의학과전문의
중년의새로운도전,한국전문의의미국의사생활84
이정림|소아마취과전문의
어둠속에서도길을찾아서90
익명|내과교수
두려움을넘어서98
곽호중|기초의학교수
열정과공감104
채영광|종양내과전문의
다시시작하는용기,두번째전공의109
이주영|한·미소아정신과전문의,대학병원임상강사
캐나다에서의사로살아보니123
김태경|영상의학전문의

제2부
미국의사시험및ECFMGCertificate
염선영

개요145
시험지원148
USMLEStep1152
USMLEStep2CK(ClinicalKnowledge)165
OETMedicine175
Pathway1andECFMGCertification185
USMLEStep3190

제3부
미국전공의지원가이드

(감수:오무연)
미국전공의지원시스템안내205
염선영,천효림
ERAS서류의유기적연결:완벽한마케팅전략219
염선영
이력서의진짜역할:당신의업무능력을예측하는도구233
염선영,천효림
추천서의진짜역할:인격보증서242
염선영
인터뷰의본질:함께일할수있는사람인지확인하는것251
염선영,천효림

제4부
PersonalStatement는
자기소개서?

지원동기및목표진술서(PersonalStatement)265
이주영
PS가당신의인생을바꾼다273
염선영
나는무엇을하고싶은가289
염선영

그것이알고싶다1
나도할수있을까?’298
자기평가와준비전략

그것이알고싶다2
미국비자와영주권304
이주영

부록
후배가묻고
선배가답하다

후배가묻고선배가답하다1
공통관심사Q&A315

후배가묻고선배가답하다2
전공의지원관련Q&A322

출판사 서평

책속에서

작년한해동안100명이넘는후배들의문의를받으면서흥미로운사실을발견했습니다.그들의‘족보’에USMLE시험정보는최신트렌드를잘반영하고있었습니다.하지만쉽게접할수있는여러지원경험담과정착후기는대부분막지원에성공했거나정착한지얼마안된따끈따끈한당사자들의경험담이었습니다.지원자의시각에서쓰인이런후기들을그대로따라했는데실패했다는경험담도많았습니다.
정작뽑는사람들은무엇을보고있을까요?전공의이후교육자,관리자,경영인으로연륜이쌓인선배들이되돌아보니이제서야보이는것들이있었습니다.당시에는놓쳤던부분들,때로는오해하고있었던부분들.오랜시간미국에서전공의를선발하고교육해온선배들의시각은어떨까요?(p9)

정말멋진KoreanAmerican이되셔요.시간이지날수록한국에서배운문화,지식등등이정말좋은것이많고,여기에서일하는동료들,환자들그리고커뮤니티에알려주고싶다는생각이많이드실겁니다.특히남에대한배려(Iamnotsayingthatyoubecomea‘doormat’!),따뜻한말한마디,미소띤얼굴-이작은것들이절대작지않습니다.
내마음에조금여유가있어야자연스럽게배려가생기니까너무목표에만집중하다가매일의삶의보석같은순간들을놓치지않았으면합니다.(p24)

단한번에성공하게되면1가지방법을알게되지만9번실패후10번째에성공하게되면10가지방법의장단점을알게되듯,실패를두려워하지마시고,그것이내가도착또는성취하고싶은자리에가기까지필요한밑거름이된다는관점으로인지하시면,가시는길이좀더여유롭고자신에게관대하며편안해지지않을까생각해봅니다.(p29)

성공적인개원의가되기위한중요한자질로저는대인관계기술을꼽고싶습니다.가장중요한것은환자의이야기를경청하고,증상을진지하게받아들이며,공감하는능력입니다.환자입장에서생각하고진심으로도와주려는마음이전달되면,자연스럽게신뢰관계가형성됩니다.
미국에서는환자들이만족스러운의료경험을주변사람들과공유하고추천하는문화가있어,성실하고따뜻한진료를제공하면환자기반이자연스럽게확대됩니다.겸손함,경청,눈맞춤,그리고진정성있는노력이보이면특별한사업수완없이도성공할수있습니다.(p40-41)

미국땅을밟은후,제가선택한길은조금특별했습니다.바로수련을시작하는대신,먼저세상을더넓게보기로했거든요.암연구실에서2년,제약회사에서몇년,총7년간의비임상생활을거쳐드디어내과레지던트를시작했습니다.졸업후10년이라는긴공백.당연히레지던시매칭은쉽지않았죠.‘너무돌아온게아닐까?’스스로에게수없이물었지만,지금돌이켜보면그시간들이모두소중한자산이되었습니다.(p51)

어떤선택을하든중요한것은자신의진정한열정을따라가는것입니다.현실적제약에너무얽매이지말고,준비된마음으로최선을다한다면어떤길이든의미있는여정이될것입니다.인생은직선이아닌여정이며,때로는우회로도결국목적지에도달하게해줍니다.(p68)

하지만쉽지만은않았습니다.새로운병원문화와보험제도를이해하고다양한문화권에서온사람들과소통하며일하는것은생각보다어려웠습니다.내자신이글로벌사회에적합한사람인줄알았는데‘다름’을받아들이기어려워하는머리가굳은성인이되었음을깨달았습니다.전문의취득후미국에온장단점이라고할까요.(p81)

1.한국에서의경력은무엇이든도움이됩니다.학생때공부를해두면어느과레지던트든지원해볼수있는것과비슷합니다.
2.USMLE를봐두면당연히훨씬유리합니다.서울대마취과후배중USMLE가있는동문은진행이훨씬빨랐습니다.
3.학회에서외국인/미국인강연자를만나면적극적으로자신을소개하고인연을만들어두세요.대부분의인연은의미없이사라지지만,다그렇진않습니다.
4.국제학회강의기회가생기면거절하지말고수락하세요.영어공부도되고,이력서에한줄더넣을수있고,강의준비자체가공부가됩니다.(p88-89)

막상연구원으로있을때는수업도들으면서어느정도의사소통도할수있었고,미국에와있는다른한국유학생들의정착을도와줄수있을정도였지만,미국병원은완전히다른세상이었습니다.병원에서저는아무도모르는동북아시아의대출신의영어를가장못하는문젯거리레지던트였습니다.(p92)

마지막으로,봉직의로계약서에사인을할때는non-competeclause를꼭변호사와검토하시기바랍니다.이는봉직의로근무를하는도중다른잡이나개업을병행하는것에대한제약뿐아니라,사직후이직을할때적용되는제약을포함합니다.또한,현재그병원에서일하고있는봉직의와연결해달라고인터뷰어에게요청하시기바랍니다.현재해당고용주아래에서일하는사람의경험이가장생생하고믿을만합니다.보통봉직의들끼리는동병상련이라는인식때문에솔직한이야기를많이합니다.(p122)

결국다른직업에서는문제가되지않을수준의일반적인영어능력으로는캐나다에서의사로서충분히기능하기어렵습니다.영어는단기간에습득할수있는기술이아니므로,시간이날때마다꾸준히영어책을읽는습관을들이는것이필요합니다.흥미로운추리소설이나법정소설은지루하지않게꾸준히읽기좋고,신앙이있다면관련도서를통해고급어휘와표현을자연스럽게익히는것도좋은방법입니다.(p137)

ERAS서류를개별문서로생각하는순간,승부는기울어집니다.
성공하는지원자들은이력서,PersonalStatement,추천서를하나의통합된마케팅전략으로설계합니다.(p219)

브랜딩성공을위한최종체크포인트
내서류를읽은사람이어떤형용사로나를기억할까?
그형용사들이의료진에게필요한자질과일치하는가?
세문서에서일관되게같은인상을받을수있는가?
구체적근거가모든주장을뒷받침하는가?
마지막으로기억하세요:
성공하는지원자들은운을기다리지않습니다.그들은성공을설계합니다.(p232)

인터뷰초대받지못하는지원자들의공통점
시험점수우수+연구경력충분+USCE완료,그러나수치외모든서류가읽기어렵게작성됨(즉,성의가없거나커뮤니케이션능력이떨어짐)(p234)

최고의추천서는‘이사람은인격적으로문제없고,어떤상황에서도신뢰할수있으며,함께일하고싶은동료’라는확신을주는것입니다.이를위해서는능력보다는인격적신뢰성에초점을맞춘장기적관계구축이필수입니다.
추천서는여러분의성과를홍보하는도구가아니라,인격적신뢰성을보증하는증서입니다.그런추천서를받기위해서는평소어려운상황에서도성숙하고책임감있게행동하며,진정한팀플레이어로서동료들의신뢰를얻어야합니다.(p249-250)

함께일할수있는사람인가?
평가의진짜기준:
인격적신뢰성:동료들과건설적관계를유지할수있는가?
팀워크역량:협력적이고책임감있게업무를수행하는가?
스트레스관리:압박상황에서도전문성을유지하는가?
의사소통능력:환자,보호자,동료와효과적으로소통하는가?
프로그램적합성:우리조직문화와조화를이룰수있는가?(p251)

하지만,한국에도는‘족보’에서는이를흔히‘자기소개서’로번역하면서상당수의후배들이‘나열형개인사’에초점을맞춘엉뚱한내용을작성했습니다.
ERAS상의PersonalStatement는‘왜이전공을선택했는지’와‘전공의과정을통해어떤의사가되고자하는지’를집중기술하는문서입니다.풀어서설명해줘도여전히학력·경력·개인사등나열적으로‘자기소개’를작성해오는후배들이있어서‘지원동기및목표진술서’라고번역해보았습니다.(p266)

문법과맞춤법에신경을많이써야합니다.문법이나맞춤법오류는글전체의신뢰성뿐아니라지원자에대한신뢰도를떨어뜨릴수있으므로,꼼꼼히확인하는것이중요합니다.특히영어가모국어가아닌한국지원자의경우인터뷰어들은PS를더꼼꼼히확인할가능성이큽니다.요즘은ChatGPT와같은AI의프롬프트를사용한편집기능이있기때문에과거보다퇴고에많은시간과비용이들지않을겁니다.같은해에지원하는다른이들과어떤AI프롬프트가더나은편집결과를이끌어내는지공유하면좋겠습니다.동료들뿐아니라미국수련
병원에서일해본,실제레지던시지원자들의PS를많이읽어본사람들에게꼭검토를부탁하세요.글에는단순히맞춤법을넘어서는문화적요소가녹아있기때문입니다.(p271-272)

시험준비에는몇달을투자하면서PersonalStatement는며칠이면충분하다고여기는이유는무엇일까?아마도많은후배들이측정가능한것들에만익숙해져있기때문일것이다.의업을행함에있어오로지측정가능한것만좇는의사를만나는것은환자에게불운일것이다.진짜질문은이것이다:‘당신은어떤의사가되고싶은사람인가?’
이질문에진솔하게답할수있을때,PersonalStatement는단순한지원서를넘어선다.(p296)

모든성공한선배들도정확히당신과같은질문에서시작했습니다.
‘나도할수있을까?’
차이는단하나입니다.질문에서멈췄느냐,행동으로옮겼느냐.
당신이지금이글을읽고있다는것자체가이미시작할준비가되어있다는증거입니다.완벽한계획을세우려고기다리지마세요.막연한꿈을구체적인첫걸음으로바꿀시간입니다.
오늘당장첫걸음을내딛으세요.
나머지는걸으면서배우게될것입니다.(p303)