교육방법 및 교육공학의 이론과 실천

교육방법 및 교육공학의 이론과 실천

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Description
최근 4차 산업혁명이라는 화두는 사회의 모든 영역에서 급격한 기술변화에 대한 수용과 적응을 요구한다. 연결, 지능화, 융합으로 복잡하게 얽힌 첨단 테크놀로지의 시대에서 교육은 기술에 종속되지 않고 고유의 인간성을 가진 인재를 키워내야 하는 사명을 가진다. 또한, 교육을 통해 공감, 소통, 협력에 능하고, 창의적이고 비판적인 사고를 할 수 있는 사람을 키워낼 것을 요구받고 있다.
교육의 중요한 영역은 교수????학습활동으로 볼 수 있다. 가르치는 사람과 배우는 사람이 교육 내용을 매개로 하여 교육환경 내에서 상호작용하는 과정, 그것을 교수-학습 과정이라고 할 때, 어떻게 하면 그 과정을 즐겁고 효과적으로 할 수 있을까 하는 것은 교육과 관련된 모든 사람들의 당면과제가 되어 왔다고 할 수 있다.
따라서 오늘날 4차 산업혁명에서 훌륭한 교사란 교과에 대한 전문적 지식 및 능력뿐만 아니라 교육방법 및 교육공학적인 측면에서 우수한 교사로 확대 인식되고 있다. 이러한 시대적 흐름에 접하여 어떻게 하면 참다운 교육, 인간다운 교육이 될 수 있을 것인가를 가르치고 연구하는 학자로서 이 문제에 대한 대안들을 모색하고자 했다. 특히 교직과목인 “교육방법 및 교육공학”의 이해가 다른 어떤 교과목보다 어렵다는 학습자들의 반응은 이 교과목을 가르치는 저자에게 안타까움과 책임감을 느끼기에 충분했다.
따라서 본서는 장차 교사가 되려는 학습자와 현재 교육현장에 몸담고 있는 교사들에게 이해하기 쉽고 실제 적용이 용이한 교재를 집필하게 한 동기가 되었다.
저자

신재흡

전)
ㆍ한국유아교육ㆍ보육복지학회서울지회장,연구윤리위원장
ㆍ한국교육행정학회윤리위원장,재정기금위원장,부회장선출위원장,조직규정위원장
ㆍ한국교원교육학회감사,대외협력위원장,윤리위원장,중등교육위원장,홍보기금위원장
ㆍ한국교육학회선거관리위원장
ㆍ한국교육정치학회윤리위원장,감사
ㆍ한국실천교육학회인성위원장
ㆍ한국재정경제학회윤리위원장
ㆍ한국생태유아교육학회이사
ㆍ한국홀리스틱학회편집위원
ㆍ경기도교육청수석교사선발위원
ㆍ서울특별시교육청학교장경영능력평가위원
ㆍ구리시청보육정책위원
ㆍ한국교육정책연구소전문위원

현)
ㆍ한국유아교육ㆍ보육복지학회회장
ㆍ한국교원교육학회부회장
ㆍ한국교육행정학회이사및주삼환교육리더십상위원
ㆍ한국교육정치학회이사
ㆍ한국미래유아교육학회이사
ㆍ경기도교육정책자문위원회위원
ㆍ전국교육대학원장협의회부회장
ㆍ한성대학교교육대학원장

〈수상〉
ㆍ서양교육변천사탐구〈2022년도세종도서학술부문우수도서선정〉(2022)
ㆍHansungUniversityBestResearch상수상〈2023학년도연구영역평가(2021~2023:3년)〉(2024)
ㆍ부총리겸교육부장관상(제2024-841호)교육공로상(2024)
ㆍ한국교원단체총연합회장상(제199251호)교육공로상(2024)

〈저서〉
ㆍ교육방법과교육공학(공)
ㆍ교육학의이해
ㆍ교육사회학(공)
ㆍ장학행정이론과실제(공)
ㆍ지식기반사회에서의교육방법및교육공학의이론과실제(공)
ㆍ교육행정발달사탐구(공)
ㆍ교육심리학(공)
ㆍ교육방법및교육공학의이론과실제
ㆍ학교경영의이론과실제(공)
ㆍ유아교사론(공)
ㆍ한국교육의질관리를위한장학행정
ㆍ신교육학의탐구
ㆍ현직교사를위한현장교육연구의이론과실제
ㆍ교육실습의이론과실제
ㆍ교육행정및교육경영
ㆍ교육사회학
ㆍ학생지도와상담을위한생활지도의이해
ㆍ교육입문을위한지침서교육학의이해
ㆍ교육행정및교육경영(공)
ㆍ교육조직행위론의탐구
ㆍ영유아교육행정
ㆍ중등교직실무(공)
ㆍ학교폭력예방의이론과실제(공)
ㆍ이론과실제를겸비한교직실무(공)
ㆍ인성을기반으로한보육교사론
ㆍ학교폭력예방과학생의이해
ㆍ사례중심의아동권리와복지
ㆍ사례중심의유아교사론
ㆍ영유아교사를위한교육행정및교육경영
ㆍ21세기스마트시대의교사양성을위한교육방법및교육공학
ㆍ21세기의다양한교육리더십
ㆍ교육행정및교육경영-학교경영탐색
ㆍ한국교육변천사탐구
ㆍ교육과사회-교육의사회학적이해
ㆍ글로벌시대의문화다양성을위한다문화사회와교육
ㆍ서양교육변천사탐구(2021)-2022년도세종도서학술부문우수도서선정
ㆍEDUTOPIA구축을위한효과적인장학의이론과실제
ㆍ초ㆍ중등예비교사를위한교직실무
ㆍ4차산업혁명시대의교육리더십트렌드
ㆍ예비교사를위한학교폭력예방및학생의이해
ㆍ영유아교육행정및교육경영
ㆍ서양교육철학
ㆍ교육과심리-교육의심리학적이해-
ㆍ한국교육사상의맥(脈)
ㆍ다양성ㆍ소통ㆍ상호작용ㆍ결속시대의다문화교육-다문화교육의대안:상호문화교육-

〈논문〉
ㆍ한중중등교육의국제화활성화방안(공저)
ㆍ경찰대학생임용ㆍ학사분리방안및졸업정원제도입연구(공저)
ㆍ경찰대학치안정책과정교육효과측정지표개발(공저)
ㆍ평생학습국가건설과유아교육ㆍ보육시스템의기능강화방안에대한연구(공저)
ㆍ유아교사가지각한임파워먼트와조직헌신성과의관계연구(공저)
ㆍ유아교육기관원장의분산적리더십과조직문화와의관계
ㆍ교사가지각한유아교육기관원장의변화지향적지도성과교사의직무성과간의관계연구(공저)
ㆍ유아교육기관원장의변화지향적리더십과교사집단의직무만족과의관계
ㆍ교사가지각한학교장의변혁적지도성과학교조직문화및조직효과성간의관계연구
ㆍ도덕적지도성과임파워먼트가교직헌신에미치는영향분석
ㆍ변혁적지도성과조직헌신이조직시민행동에미치는영향분석
ㆍ학교장의감성적리더십과임파워먼트가학교조직효과성에미치는영향분석
ㆍ서번트리더십과팔로워십이학교조직효과성에미치는영향분석
ㆍ학교장의서번트리더십과학교조직문화가학교조직효과성에미치는영향분석
ㆍ학교장의서번트리더십과임파워먼트가조직시민행동에미치는영향분석
ㆍ감성적리더십,학교조직문화,직무만족간의구조관계

목차

Chapter01교육방법의이해
제1절교육방법의의미
제2절교육방법의발달과정
제3절교육방법탐구의목적
제4절교육방법유형
제5절교육방법의선정과활용
제6절교육방법과교육공학의관계

Chapter02학습이론
제1절행동주의이론
제2절인지주의이론
제3절인본주의이론
제4절구성주의이론
제5절학습이론의특징비교

Chapter03교수이론
제1절Glaser수업모형
제2절Bruner의발견학습
제3절Carroll의학교학습모형
제4절Bloom의완전학습모형
제5절Gagnè의처방적교수이론
제6절Ausubel의유의미언어학습이론
제7절Cronbach의적성-처치상호작용모형

Chapter04교수자중심교육방법
제1절강의법
제2절토의법
제3절플립러닝(FlippedLearning)
제4절팀티칭

Chapter05학습자중심교육방법
제1절자기주도학습
제2절계약학습방법
제3절협동학습

Chapter06구성주의의교육방법
제1절문제해결학습(PBL:ProblemSolvingLearning)
제2절발견학습
제3절구안학습
제4절앵커드수업모델
제5절인지적유연성이론
제6절인지적도제이론
제7절자원기반학습

Chapter07교수전략
제1절교수전략의개념
제2절교수전략의종류
제3절수업진행을위한교수전략
제4절학습동기유발전략
제5절교수전략사용의고려사항

Chapter08교육공학의이해
제1절교육공학의출현배경
제2절교육공학의정의
제3절교육공학의역사
제4절교육공학의탐구영역
제5절교육공학의적용
제6절교육방법에대한교육공학적접근

Chapter09교수설계이론과모형
제1절교수설계의이론
1.교수설계의역사적배경
2.교수설계의개념및필요성
3.교수설계의변인
4.교수설계모형의분류
5.교수설계의기본원리
6.교수설계의이론적특성
제2절교수설계의모형
1.Tyler의합리적교육과정개발모형〈미시적교수설계모형〉
2.Dick과Carey모형〈거시(체제)교수설계모형〉
3.Smith와Ragan모형〈거시교수설계모형〉
4.교수체제개발의일반모형:ADDIE모형〈거시(체제)교수설계모형〉
5.Gerlach와Ely의체제적교수설계모형〈미시(체제)교수설계모형〉
6.Willis의R2D2모형〈구성주의적학습환경설계모형〉
7.ASSURE모형〈거시(체제)교수설계모형〉

Chapter10하이브리드러닝
제1절e-러닝
제2절u-러닝
제3절m-러닝
제4절블렌디드러닝
제5절스마트러닝
제6절MOOC
제7절소셜미디어

Chapter114차산업혁명과미래교육
제1절4차산업혁명과교육
제2절최근교육공학의동향
제3절미래교육의설계

참고문헌
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