시대를 초월한 성공의 열쇠 10가지

시대를 초월한 성공의 열쇠 10가지

$19.50
Description
I.I.M.D(International Institute of Marketing and Development) 대표이자 한국코치협회에서 인증한 전문코치(Korea Professional Coach)로 활동 중인 손미향(Joy SOHN)입니다. 지미카터 전 미국 대통령 특별 프로젝 2001 홍보실장 뿐만 아니라, 20여 년간 글로벌 기업과 국제기구, 국제개발협력단체, 과학기술단체 그리고 미국대학 등에서 자원개발 전문가(Development Professional)로 활동해왔습니다. 특히 비영리 섹터와 영리 섹터간의 글로벌 사회공헌 파트너십 개발로 사회에 기여해왔고 2015년부터 시작한 코칭 프로그램을 담아 5월 12일에 책을 출간하여 코칭문화 확장에 기여하게 되었습니다.

코로나 19로 모두가 어려움 속에서도 우리 삶에는 소소한 기쁨이 지속된 듯합니다. 여전히 마음의 강건하심에 그리고 이 레터를 받아 읽어주심에 감사의 마음을 전합니다. 백세시대 인생 하반기를 어떤 모습으로 살아갈까! 어쩌면 우리 모두의 화두인 것 같습니다. 그동안 저는 최상의 전략을 제시하고자 컨설팅도 해보았고, 경험에서 나온 노하우로 후배들을 위해 멘토링도 하며 수시로 과거의 아픔을 상담하며 힐링을 돕는 카운슬링도 해왔습니다. 일터에서 30여 년간 조직의 구성원으로 활동 해오며, 제 마음 안에는 항상 사람냄새 나는 휴머니테리안의 따스함(heartfelt leadership)을 추구하고 있었던 듯합니다. 하지만 그 마음을 표현할 길을 잘 몰랐습니다. 하지만 갈등 해결을 위한 최고의 솔루션이 코칭이라는 비밀을 찾아내고 많은 조직의 갈등 해소 커뮤니케이션을 돕고 있습니다.

각박한 삶 속에 티 나지 않게 여전히 아픈 것은 우리의 마음이라고 생각합니다. 그래도 다시 힘을 내어 나아가야 할 때 우리 곁에서 진심으로 경청, 인정, 칭찬, 그리고 공감을 위해 함께 생각하는 코치가 필요하기에 452 페이지에 정성을 다해 정리해 두었습니다. "나의 바램이 나를 그곳으로 이끌었다"라는 가제로 시작된 책이
"시대를 초월한 성공의 열쇠 10가지(10 Keys for your success)"라는 제하에 출간되기까지 어쩌면 더욱 성숙한 것은 바로 제 자신이라고 고백하게 됩니다.

우리가 살아가며 겪는 가장 큰 장애요소는 오해로 인한 불통인 것 같습니다. 우리의 미래가 될 MZ세대를 위해 이 책을 쓰면서 그리고 "Conflict(갈등) to Communication(소통)"으로 코칭 특강을 하며 소통을 위한 해결책이 코칭임을 더욱 확신하게 되었습니다. 책을 읽고 저와 함께 세상을 선하게 변화시키고 우리의 미래 세대를 위해 돕고자 하신다면 MPR커뮤니케이션을 지원할 특강으로 곧 찾아뵙도록 하겠습니다.
저자

손미향

Ph.D
저자는I.I.M.D(InternationalInstituteofMarketingandDevelopment)대표이자한국코치협회가인증한전문코치(KoreaProfessionalCoach)이다.자원개발전문가(DevelopmentProfessional)로30여년간글로벌기업과국제기구,국제개발협력단체,과학기술단체그리고미국대학등에서활동해왔다.무엇보다가치있는삶의기쁨을알았기에재능기부자원봉사로더욱채워지는삶을만나게되었다.오로지내힘으로만하려고했던일들을코칭을통해협력하여선을이루게되니만나는사람들을통해에너지를얻고업력이쌓이면서일터에서변화되고있었다.
한국뉴욕주립대학교연구교수이자초대커리어개발센터장으로재직중,언어,종교,문화,국적이다른국제유학생들이졸업후한국이나자국에서직업을갖고커리어를개발해야하는어려움이있음을알게되었다.이에개별맞춤코칭(CustomizedCareerCoachingProcessDesign)을통해청년들이자기자신을들여다보는내적대화로자기성찰을하고,알아차림(Awareness)이결국성숙에이루도록도왔다.특히지난20여년간다양한비영리섹터에서사회공헌활동을위해자원개발과마케팅PR커뮤니케이션을주도해온경력이코칭을만나시너지를내면서뉴러너로서더욱두각을나타내고있다.한국코치협회와국제코칭연맹코리아의공익코칭위원으로미래세대인재육성에대한사명을가지고국내외청년들에게꿈과희망을전하고자한다.나아가글로벌공익코칭,행동하는인성코칭,펀드레이징비전코칭전문가로서혜택받지못한이들을격려해세우고자한다.무엇보다배움을지속하는롤모델이자라이프커리어코칭스페셜리스트로,지금까지쌓아온업력을바탕으로사회적약자를위한교육활동에적극참여해세상을변화시키는비전에일조하고자한다.

목차

서문
추천사
Part1_대학생과사회초년생을위해

chapter1
커리어와미션(Career&Mission)

01 4차산업시대커리어는사람을향한다
02 밀레니얼세대가기업활동의주축으로급부상한다
03 Z세대가기업에입사하기시작하면인적자원시장의새로운화두가될것이다
04 취업준비의시작점은자기자신의재능과관심,꿈에관한질문이다
05 제일먼저해야할자기탐색과정은‘자신을사랑하라’
06 21세기글로벌빌리지시대,청년의취업은무엇이해결안인가
07 진로교육의의미와한계그리고문제해결이될방안은코칭이다
08 자기주도적진로코칭은종료후에도지속적성장이가능하게한다

chapter2
10개의H_열쇠를준비하라

01 Honesty_정직하라
02 Heart_감동을주는리더가되어라
03 Humanity_진짜경청과공감을해라
04 Happiness_창의적인도전으로행복을추구하라
05 Humility_겸손한태도를장착하라
06 Health_자기관리를지속하라
07 Hope_직접경험하고체득하라
08 Harmony_컬래버레이션을하라
09 Honor_자기자신에게집중하여품격을지켜라
10 Historymaker_새로운역사의주인공이되자

chapter3
Job을Create하는시대,아마존,구글,테슬라가찾는커리어를만들어라!
01 직업에대한올바른세계관을확립하라
02 십년후를준비하지말고지금최선을다한다
03 끊임없이도전한다
04 울림이있는내적변화로성장과성숙그리고출발을준비한다
05 구글의인재특징은구글스러움이다
06 아마존은다양한경험으로스스로문제를해결하는주체적능력을중시한다
07 테슬라는“학력보다실력”을강조한다
08 뜻이있는곳에길이있었다
09 뛰어난인재는열정을지닌다
10 스펙보다호감(likability)가는태도와유머가스웨그다

Part2_학부모와진로담당교수진을위해

chapter4
솔루션메이커인융합형인재의조건-학무모를위해-

01 21세기취업은진정한핵심가치(Corevalue)를알고시대를읽는통찰력이답이다
02 지구촌시대청년의역할에대한새로운패러다임“Workforothers!”
03 일희일비하지않는다
04 100세시대진정한리더는기술을넘어이타적세계시민이다
05 비전이있는곳에서시작한다
06 공감하고협력할때성공한다
07 잘난척과자존감의차이를묵상한다
08 월드휴머니테리안이된다
09 통합적지식근로자로조직혁신에도움되는인재가된다
10 세상을품어라(Embracetheworld)

chapter5
행동하는인성(HumanityinAction)코칭이인생코칭-진로담당교수진을위해-

01 대학교육의이유는‘가치추구’
02 공존번영(Co-prosperity)핵심가치가최고의경쟁력
03 4차산업혁명형인재
04 나눔과헌신,인성을겸비한글로벌리더육성
05 ‘나다움’이진정한자존감
06 맞춤형커리어개발3C프로그램
07 휴머니티지닌인재가미래글로벌인재
08 커리어개발센터만의6P동기부여프로그램
09 역사를만드는사람들
10 코칭철학을만나타인을세우는삶
-에필로그JOYtotheworld!