건강한 법인 만들기

정원덕

저자:정원덕

자격

경영학박사(마케팅)

경영지도사(CMC)

국제공인재무설계사(CFP)

국가공인재무설계사(AFPK)

창업보육전문매니저(CBIM)

증권투자상담사(CSIA)

펀드투자상담사(CFIA)

파생상품투자상담사(CDIA)

종합자산관리사(IFP)

공인중개사

유아교육정교사/사회복지사2급/보육교사1급

전산세무1급/전산세무2급/전산회계1급/전산회계2급



경력사항

밸런스텍스솔루션대표

동의대학교금융보험학과외래교수

동아대학교경영문제연구소특별위원

슬기로운절세연구원대표

중소기업절세연구소소장

기업경영평가원원장

노무법인,법무법인,회계법인자문위원

중소기업중앙회가업승계전문위원

중소기업청비즈니스지원단

인카금융서비스WM본부상무

더블유에셋WM본부상무

에이플러스에셋CFP센터센터장

피플라이프CFP센터센터장

경남신용보증재단현장평가위원

중소기업비즈니스지원단위원



강의및교육

삼성생명,교보생명,한화생명,미래에셋생명,메트라이프생명,푸르덴셜생명,ING생명

부산상공회의소,함안상공회의소,현대모비스,기아오토큐,현대자동차,기아자동차등

프롤로그

1부퇴직금만들기
1강초회상담화법
1.퇴직금준비가필요한이유설명하기
2.소득세절세효과설명하기
3.법인세절세효과설명하기
4.과세관청의임원퇴직금에대한인식설명하기
5.법인세법한도설명하기
6.소득세법한도설명하기
7.퇴직소득세계산구조설명하기

2강임원퇴직금2배규정의문제점
1.2023년퇴사/상승-2배
2.2023년퇴사/하락-2배
3.10년후퇴사/상승-2배
4.10년후퇴사/하락-2배
5.한장으로정리-2배

3강임원퇴직금3배규정의문제점
1.2023년퇴사/상승-3배
2.2023년퇴사/하락-3배
3.10년후퇴사/상승-3배
4.10년후퇴사/하락-3배
5.한장으로정리-3배

4강경영인정기보험의활용
1.경영인정기보험의장점
2.보험료손금처리에대한소송
3.대법원판결(사건:2015다56147)


2부배당하기
1강초회상담화법
1.배당이필요한이유설명하기
2.배당금에부과되는세금설명하기
3.주주간균등배당설명하기
4.차등배당설명하기

2강가족법인을통한차등배당
1.가족법인차등배당이가능한법적근거
2.차등배당실행방법
3.가족법인의법인세
4.가족법인지배주주의증여세

3강감액배당
1.감액배당의개념
2.주식발행초과금이발생하는이유
3.주식발행초과금을활용한컨설팅사례
4.가수금을활용한컨설팅사례
5.저자Tip

3부자사주플랜
1강초회상담화법
1.자사주의개요설명하기
2.자사주의법적근거설명하기
3.자사주에따른주주의세금설명하기
4.이익소각을목적으로하는이유설명하기
5.이익소각과감자의차이설명하기

2강배우자증여를통한이익소각
1.프로세스
2.과세관청의인식
3.조세구제제도
4.행정소송의다양한판례
5.2023년4월수원지방법원1심판결

3강자사주실행프로세스
1.상법절차소개
2.일자별해야할일
3.자사주를실행할때필요한부속서류

애필로그

“우리회사가더욱건강한법인이되는길!”
중소기업의대표님은물론,법인컨설팅을업으로삼은컨설턴트를위해서도훌륭한지침서가되어줄《건강한법인만들기》는저자정원덕의오랜기간쌓인경력에서온노하우를통해물흐르는듯한흐름으로쉽고간결하게설명을풀어나간다.

1부는“퇴직금에대한이슈”를담았다.퇴직금이슈는법인컨설팅을할때가장기본적이고중요한테마(Thema)다.법인을운영하는대표가누릴수있는보상(Exit)중소득세를줄일수있는가장강력한수단중하나이기때문이다.
그러므로법에서허용하는최대한의퇴직금을받도록설계된다면그효과는증폭된다.하지만,잘못된법인컨설팅으로대표의근무기간과연봉을고려하지않고획일적으로“2배”혹은“3배”로퇴직금지급규정을만든회사들이많다.이런규정의허점을,퇴사하는시기를현재와10년후로구분하여지금당장퇴직금지급규정을왜점검하고개정해야하는지를명료하게설명했다.반드시회사상황에맞는규정정비가필요하다.

2부는“배당전략”을다루었다.배당은퇴직금과달리주주만이가지는특권이다.주주가가진지분율에따른균등배당이기본임에도부모가자녀에게부(富)의이전전략으로차등배당을하고자한다.하지만,상속증여세법의개정으로차등배당을현실적으로하기에는많은세금이따른다.
그러나“가족법인을통한차등배당”과“감액배당”은현실적인조건을만족하는좋은전략이다.차등배당과감액배당이가능한것에대한법률적검토와실행방법을소개하였다.

3부는“자사주활용전략”을다루었다.자사주는2011년상법개정으로법인컨설팅의한축으로변함없이진행하고있다.“배우자에게주식증여후이익소각”프로세스로세금을내지않고법인의돈6억원을가져오는컨설팅이범람하고있다.이런컨설팅에대한과세관청의인식과소득세징수사례및행정소송의다양한판례를소개함으로정상적으로이익소각을하기위해서는어떻게전략을구사해야하는지방향을제시하였다.

본서를통해성장에대한큰그림을그린후,단계별실행전략과위험관리전략을잘구사한다면강건하고튼튼한법인이될것이라믿는다.