Description
꿈을 찾아 방황하는 20대라면 먼저 진정한 자신을 찾고 뚜렷한 진로 목표부터 세워라!
공기업 CEO 출신 멘토가 8명의 대학생을 멘토링한 경험을 바탕으로 이 땅의 청춘들에게 들려 주는 전략적 진로 모색법. 한국장학재단 ‘사회리더 대학생 멘토링’에 참여한 이성재 멘토와 8명의 대학생 멘티들이 1년간의 활동을 생생하게 기록했다. 지방 공기업 CEO를 지낸 멘토는 취업이 힘든 청년들에게 도움을 주기 위해 직접 멘토링 프로그램을 신청했다. 청년들은 험난한 수험 생활 끝에 입시에 성공했지만, 여전히 적성이 무엇이고 목표는 무엇인지 혼란스럽기만 하다.
그들은 ‘전략적 진로 모색’을 목표로 1년에 걸쳐 총 9번의 모임을 가졌다. 꿈과 비전를 담은 목표 보드를 작성하고, 행복해지는 자신만의 방법을 찾아 행복 지도를 만들었다. 또한, 멘토는 모임 때마다 ‘바르게 나아가라.’, ‘스스로 일어나라.’, ‘서두르지 마라.’ 등 멘티들에게 도움이 될 강의를 직접 들려줬다. 그 과정에서 멘티들은 진정한 ‘자신’을 찾고, 뚜렷한 진로 목표를 세웠다.
멘토링 과정에서 멘토가 일관적으로 강조한 것은 멘토와 멘티는 ‘동반자’ 관계라는 것이다. 멘티가 멘토의 많은 점을 보고 배우듯이, 멘토 역시 멘티들의 열정에 자신을 돌아보고 배울 점을 찾기 때문이다. 이 책은 멘토가 일방적으로 가르치는 기존 멘토링 방식이 아닌, 서로에 게 긍정적 영향을 주는 ‘양방향 멘토링’ 방식을 제안한다.
그들은 ‘전략적 진로 모색’을 목표로 1년에 걸쳐 총 9번의 모임을 가졌다. 꿈과 비전를 담은 목표 보드를 작성하고, 행복해지는 자신만의 방법을 찾아 행복 지도를 만들었다. 또한, 멘토는 모임 때마다 ‘바르게 나아가라.’, ‘스스로 일어나라.’, ‘서두르지 마라.’ 등 멘티들에게 도움이 될 강의를 직접 들려줬다. 그 과정에서 멘티들은 진정한 ‘자신’을 찾고, 뚜렷한 진로 목표를 세웠다.
멘토링 과정에서 멘토가 일관적으로 강조한 것은 멘토와 멘티는 ‘동반자’ 관계라는 것이다. 멘티가 멘토의 많은 점을 보고 배우듯이, 멘토 역시 멘티들의 열정에 자신을 돌아보고 배울 점을 찾기 때문이다. 이 책은 멘토가 일방적으로 가르치는 기존 멘토링 방식이 아닌, 서로에 게 긍정적 영향을 주는 ‘양방향 멘토링’ 방식을 제안한다.
20대, 어디로 가야 하나 (이성재 멘토와 8인의 멘티가 펼친 전략적 진로 모색 행복 멘토링)
$17.00