Description
1. 2025년도 개정 근로기준법 반영
2. 근로기준법을 비롯한 관련 법령, 특히 모성보호를 중심으로 한 그동안의 개정사항과 최신 판례 및 행정해석의 주요 변화 내용을 반영
3. 최근 대법원 판례로 주목받은 취업규칙 불이익 변경과 관련한 내용과 2024. 12. 19. 통상임금 대법원전원합의체 판결의 내용도 반영
2. 근로기준법을 비롯한 관련 법령, 특히 모성보호를 중심으로 한 그동안의 개정사항과 최신 판례 및 행정해석의 주요 변화 내용을 반영
3. 최근 대법원 판례로 주목받은 취업규칙 불이익 변경과 관련한 내용과 2024. 12. 19. 통상임금 대법원전원합의체 판결의 내용도 반영
근로기준법과 개별관계실무
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