노동조합법과 노사관계실무(2025) (개정판)

노동조합법과 노사관계실무(2025) (개정판)

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Description
【특징】
1. 최근 2025년 8월 24일 국회를 통과한 「노동조합 및 노동관계조정법」, 이른바 ‘노란봉투법’의 개정으로 이와 관련된 내용을 반영
2. 내용 색인과 판례 색인 작업도 하여 독자들이 보다 쉽게 관련 내용을 찾아볼 수 있게 수록
3. 중요한 노동부 [행정해석]과 노동위원회 [재결] 및 법원의 [판례]를 빠짐없이 반영하여 수록
저자

배동희

공인노무사.연세대학교법과대학졸업.경북대학교대학원법학석사.고려대학교대학원박사.전노무법인근무.서울시공무원교육원,인천교육연수원,한국산업안전공단,전자부품연구원,한국해양수산개발원,KT리더십센터,현대인재개발원,농협대학,SK텔레콤,SK아카데미등강의.농협중앙회회원지원부근무.현법무법인지평지성근무.저서로는'알기쉬운노동법','단권화노동법전'등이있다.

목차

제1부집단적노사관계법
제1편노동조합및노동관계조정법
제1장총칙
Ⅰ.근로3권(노동3권)
Ⅱ.근로자의개념
Ⅲ.사용자의개념
제2장노동조합
Ⅰ.노동조합의설립
Ⅱ.노동조합의조직형태(유형)
Ⅲ.노동조합의조합원
Ⅳ.노동조합의운영
Ⅴ.조합활동
Ⅵ.노동조합의조직변경
Ⅶ.노동조합의해산
제3장단체교섭
Ⅰ.단체교섭의의의
Ⅱ.단체교섭의주체
Ⅲ.사업내복수노조와단체교섭절차
Ⅳ.단체교섭의대상
제4장단체협약
Ⅰ.단체협약의의의
Ⅱ.단체협약의성립
Ⅲ.단체협약의효력
Ⅳ.단체협약의효력확장
Ⅴ.단체협약의해석
Ⅵ.단체협약의종료
제5장노동쟁의의조정(調整)
Ⅰ.노동쟁의와노동쟁의조정(調整)
Ⅱ.사적조정(私的調整)
Ⅲ.공적조정(公的調整)절차
제6장쟁의행위
Ⅰ.쟁의행위
Ⅱ.쟁의행위의유형및정당성판단
Ⅲ.쟁의행위와책임
Ⅳ.쟁의행위와제3자의손해
Ⅴ.쟁의행위와근로관계
Ⅵ.직장폐쇄
제7장부당노동행위
Ⅰ.의의
Ⅱ.부당노동행위의유형
Ⅲ.부당노동행위구제절차
제2편노동위원회
Ⅰ.의의
Ⅱ.노동위원회조직
Ⅲ.노동위원회회의
Ⅳ.회의의운영
Ⅴ.중앙노동위원회
제3편노사협의회와노동법상근로자대표
Ⅰ.의의
Ⅱ.노사협의회의설치
Ⅲ.노사협의회의구성
Ⅳ.노사협의회운영
Ⅴ.노사협의회임무(기능)
Ⅵ.고충처리제도
Ⅶ.노동법상근로자대표
제2부노무관리실무
제1편노사간각종분쟁사항
Ⅰ.취업규칙불이익변경과관련한분쟁
Ⅱ.임금체불분쟁
Ⅲ.부당해고관련분쟁
Ⅳ.비정규직차별적처우에관한분쟁
Ⅴ.업무상재해관련분쟁
Ⅵ.단체협약위반관련분쟁
Ⅶ.부당노동행위관련분쟁
제2편HR단계별컴플라이언스체크
Ⅰ.사업주의법정교육컴플라이언스
Ⅱ.모집ㆍ채용컴플라이언스
Ⅲ.근로시간컴플라이언스
Ⅳ.임금컴플라이언스
Ⅴ.근로관계종료컴플라이언스
Ⅵ.비정규직컴플라이언스

[부록]노란봉투법(2025년개정노조법)개요
1.개정노조법제2조ㆍ제3조주요내용
2.원하청관계에서노조법상사용자성판단

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