다오 DAO : 탈중앙화 자율조직으로 ’되는 사업’을 만드는 탁월한 방법

이유미

《서울경제》전략기획실에서근무하고있다.《이데일리》《비즈니스워치》기자로글로벌마켓부,증권부,기업금융IB팀을두루거쳤으며《머니투데이》‘티타임즈’에서일하기도했다.뉴미디어를경험해보고자선배기자와‘경제유캐스트’라는팟캐스트와유튜브채널을운영했다.한때기자생활을잠시그만두고스타트업창업멤버로IT업계에뛰어들기도했고,블록체인이세상을바꾸리라는믿음으로블록체인스타트업에서도일해보았다.홍익대학교에서컴퓨터공학을전공했고카이스트정보미디어MBA를졸업했다.

시작하며_미래세대를사로잡는조직의비밀

1부DAO란무엇인가
1장새로운조직의등장,DAO
DAO가돌아가는방식｜스타트업에투자하는DAO를만든다면｜DAO의네가지특징

2장더다오부터콘스티튜션다오까지
해킹으로얼룩진더다오｜DAO모습을가장잘만들어가고있는메이커다오｜콘스티튜션다오,DAO를대중에게알리다

3장디파이,NFT그리고DAO
DAO가디파이에힘을실어준다｜NFT의핵심은커뮤니티

4장탈중앙화는실현가능할까?
탈중앙화는효율성이떨어진다｜다수의의견이정답은아니다｜책임소재가불분명하다│적극적인참여가탈중앙화의의미를이어간다

5장아직은부족한DAO
여전히중앙집중적인DAO｜법의사각지대인DAO｜DAO를포함한웹3.0은VC의돈벌이수단인가｜코드가법이다?

2부DAO와닮은지금의트렌드
6장커뮤니티시대
커뮤니티시대에살고있는우리｜옆집에누가사는지몰라도당근마켓은좋아하는이유｜커뮤니티에서시작된커머스｜BTS와아미,스스로참여하고내정체성이된다｜브랜드도커뮤니티다

7장분권화를원하는시대
이제는독과점에서벗어나고싶은움직임｜주류로도약하는비주류문화｜소액주주가뭉친다｜비트코인과이더리움

8장투명성이강조되는시대
과거와는다른공정함｜‘나’뿐아니라다른이를위한공정함｜신뢰를추락시키는계속되는기업사고｜결국엔투명성강화가필요

9장다양한방식으로일을하는시대
내가원하는곳에서일하는디지털노마드｜사이드프로젝트,회사가아니어도내가원하는일을한다｜크리에이터의삶,그리고퍼스널브랜딩｜변화하는사회와DAO

DAO이해를위해알아야할용어들

3부DAO가바꾸는미래
10장프로토콜프로덕트다오
탈중앙화거래소운영조직,유니스왑다오｜메타버스플랫폼의주인인디센트럴랜드다오｜NFT소유자들의모임,나운스다오

11장투자수집다오
디파이생태계확대를위한VC,비트다오｜탈중앙화철학을지키며수집품을모으는플리저다오

12장소셜다오
웹3.0의르네상스운동FWB｜웹3.0의디즈니를꿈꾸는두들스｜BAYC유니버스의중앙은행,에이프코인다오

13장서비스다오
웹3.0프리랜서조직,레이드길드│법률서비스가필요하다면렉스다오

14장보조금다오
블록체인공공재에투자하는몰록다오｜‘디지털공공재’를위한깃코인

15장새로운형태의다오
웹3.0문화를알리는뱅크리스다오｜실물부동산을소유한시티다오

DAO에참여하는법

마치며_DAO는미래일자리가될수있을까

미주

DAO,대체무슨뜻일까?
풍부한사례조사로완성한DAO안내서!
탈중앙화자율조직으로‘되는사업’을만들어보자

열린조직구조를만들기위한많은시도끝에블록체인기술이라는특이점이찾아왔다.DAO는‘탈중앙화자율조직’이라는뜻을지닌DecentralizedAutonomousOrganization의약자다.관리업무를자동화해서자율적으로운영되는조직을가리킨다.

비트코인은관리하는사람이없지만20년가까이잘운영되고있다.이더리움도마찬가지다.비트코인을만든사토시나카모토와이더리움창시자인비탈릭부테린은블록체인기술로탈중앙화자율조직을실현한것이다.웹3.0에서는DAO가미래조직의형태가된다고전망한다.

비트코인은새로운화폐의역할을톡톡히했고,이더리움은스마트계약기술을도입했다.비트코인과이더리움을기반으로나운스다오,유니스왑다오등탈중앙화조직이다양한목적을달성하기위해결성되었다.DAO는시장의초기단계인만큼무한한가능성과함께해결해야할숙제도안고있다.결국이DAO들의성패가가상자산,블록체인시장의미래에큰영향을미칠것이다.눈에보이지않는가상자산이‘진짜돈’으로발돋움하기위한가장중요한단계이기때문이다.

이미여러DAO가등장해서웹3.0시장에도전하고있지만국내에서는아직걸음마단계다.이유미저자는다양한해외사례를직접수집하고조사하면서《다오DAO》를썼다.이책은DAO의현주소와전망,한계점을명쾌하게짚어주는DAO안내서다.

기업,정부,은행,도시,투자……
우리가알던모든중앙집중시스템이뒤바뀐다!
전문가가직접쓴DAO현장보고서

저자는기자로서경제관련출입처를담당하고블록체인스타트업에서근무했다.컴퓨터공학을전공하고정보미디어MBA를졸업하며시장과테크를두루꿰뚫은전문가이기도하다.저자는기존질서를대체하기위해속속등장하고있는DAO중에서도가장주목받고있는시도를엄선해서소개한다.

가장친숙하게느낄수있는시도는나운스다오(NounsDAO)의사례다.2022년한강에서나운스캐릭터돛을단요트로경기가진행됐다.이는국내에아직덜알려진나운스를홍보하기위한이벤트였다.이이벤트는나운스다오로부터25이더리움(약5000만원)을지원받았다.같은해나운스커피브랜드가서울시성수동에있는카페와복합문화공간등세곳에서팝업스토어를열기도했다.이처럼다오는오프라인으로나와사람들을상대로브랜딩을시도할수있다.

이책에서는DAO의실패사례도가감없이담았다.대표적사례가DAO에큰위기를가져온더다오(TheDAO)해킹사건이다.더다오는구조적약점을파악한해커의공격에무기력하게무너지며창고에쌓인토큰을탈취당한바있다.책임자가단독으로결정하는중앙집중시스템과달리탈중앙화시스템은결정에시간이소요되어해킹에대응할골든타임을놓친것이다.이로인해DAO의약점이대두되며회의론이강해지기도했다.이책은앞선DAO의실패사례를미리알려주며새로운DAO가안고있는약점에미리대비할수있도록돕는다.

[이미이렇게다양한다오가?!]
한강에요트를띄운_나운스다오
암호화폐거래소를운영하는_유니스왑다오
사용자가주인이되는_디센트럴랜드다오
탈중앙화방식의벤처캐피털_비트다오
고가의예술품을수집하는_플리저다오
사람이모이는소셜다오의비밀_FWB다오
프로젝트를사냥하는프리랜서조직_레이드다오
법률서비스가필요하다면_렉스다오
공공재에투자하는_몰록다오
부동산을소유해신도시를만들려는_시티다오

미래일자리로다가오는DAO
어떻게준비할까?

우리의일터는끊임없이변화한다.저자는자동차산업의왕이라불리는헨리포드가1926년에혁신한주5일근무제를언급한다.당시에는근무시간의제한없이주6일이상근무하는것이일반적이었다.헨리포드는주5일근무제로근무환경을개선해생산성을향상시킨결과자동차산업의마지막승리자가되었다.주5일근무제가자리잡은지약100년이지난지금,재택근무,원격근무,자율출퇴근등의유연근무와다양한일의형태가등장하고있다.이처럼포드모터컴퍼니가주도한주5일근무제도새로운근무형태로대체될수있다.

DAO는인터넷이주도했던웹2.0혁명을잇는웹3.0시대에필요한조직형태라고평가받는다.웹2.0시대는인터넷기술의발전으로인터넷상거래를일으키고화상회의등재택근무여건을마련하며시간과공간의제약을극복했다.웹3.0시대에는자신의능력을자유롭게펼치는환경이만들어지고있다.디센트럴랜드다오는사람들이자유롭게블록체인경제활동에참여할수있는시스템을고안했다.누구나디센트럴랜드에서다양한형태의자산을소유하고활동에기여할수있다.레이드다오(RaidDAO)는프리랜서들이일감을사냥(Raid)하는조직이다.이곳에서는누구의통제도받지않고각자의특기를살려임무를수행하고토큰을지급받는다.인터넷비즈니스에일찍눈을뜬구글이21세기초반을장악했듯이,블록체인비즈니스에일찍눈을뜬사람이다음기회를선점할것이다.

이처럼이책은다양한DAO의사례와블록체인기술지식을토대로탈중앙화자율조직에참여하는방법을전수한다.새로운사업을고민하는창업가와개발자,기획자들에게블록체인기술이가져올기회를알려줄것이다.