CEO라는 직업 : 내 일과 삶을 경영하는 직장생활 공략집

CEO라는 직업 : 내 일과 삶을 경영하는 직장생활 공략집

$16.16
저자

남궁훈

삼성SDS에서직장생활을시작해한게임창업에함께한뒤,NHN에서한국게임총괄을맡았다.여기에서멈추지않고CJ인터넷과위메이드대표이사를지내며일과리더십,경영역량을쌓아나갔다.특히엔진(카카오게임즈전신)을창업하며게임분야에서글로벌비즈니스능력을키워대한민국게임산업발전에기여했다.사재를출연하여‘게임인재단’을설립해미래게임인력양성을돕고중소규모게임업체를지원한공로를인정받아문화체육관광부표창을받았다.소셜네트워크서비스를통해꾸준히일의노하우,리더십과경영에관한통찰을나누고있다.카카오대표이사를거쳐현재‘카카오미래이니셔티브센터상근고문’을맡아카카오의미래먹거리발굴과중장기전략수립등의역할을이어가고있다.

목차

프롤로그_내일의리더이자내일의리더를꿈꾸는
모든동료를위한이야기

1장튜토리얼:업을대하는자세

N사와카카오의차이
전카카오CEO의변
전게임사CEO의변
문제를최대한쉽게재정의하라
기업의전진과사업가의초심
AI의등장과‘문송’시대의종말
닷컴버블이후가려진옥석
닷컴시대의게임과AI시대의게임
게임vs교육게임+교육!
환경이주는외력과스스로갖춰야하는내력
큰흐름에대한지속적인고민
카카오톡출시무렵의추억
디지털트랜스포메이션
시작의끝,미래를준비하는키워드
유저와함께만드는게임
팬의시대를맞이하며
팬시대의콘텐츠,몇가지특징
AI관련규제에관하여
B2C2C의시대
AI시대,소리의가치가재평가될것이다
게임은교육과목그자체가될것
하지않은일에대한아쉬움

2장주니어레벨:일은재미있어야한다

sport,play,school,andpractice
사내다이어트배틀
성공작은있지만실패작은없다
웹툰과웹소설의게이미피케이션
게임산업의외력
게임산업의내력
카카오의ESG,카카오메이커스
리니지,유재석,그리고유튜브의공통점
학생과사회인의차이
어디어디출신이라는말
무엇을중단해야하는가
스스로업무정의를내리고있는가
첫직장,삼성그룹신입사원연수에서
개발종족,기획종족,디자인종족
중이제머리깎는다
회사레벨별스킬트리
평가와보상그리고우리의'업'
2018년9월의카카오톡업데이트
딴따라게임인
완벽한호모루덴스,카카오VX

3장중니어레벨:누구나매니저가되어야한다

사냥,의식주그리고인사
실리콘밸리의창업가들
업무패턴과출퇴근유연제
행동은작고쉬운것부터
공부못하면기술이라도배워라?
카카오택시파이팅!
라면의힘
실시간매출체크
조삼모사재정의하기
프로게이머의결정적인역량
현상과원인구분하기
문제의전환,해결의본질
변곡점시그널
찾아가는놀이동산,프렌즈게임랜드
진정한승자의시선
모두를위한가치는존재한다
해결해야하는태스크의본질
드래프트보고를권함
주간보고와수시보고
소통방식은언제나중요하다
강점을강화하기
가상연예인에관한고민

4장시니어레벨:일과삶이협업할때

부장님랩소디
혐오는필요와맞닿아있다
그럴수록,별거아냐정신
폴리네시안소울
꿈꾸는자만이자유로울수있다
길,여행,그리고유목민의일
자전거예찬
자전거를말할때내가하고싶은이야기
대관령보다높은현관령
위기처럼보이지만,아닐수도있다
자전거와행복론
경쟁과협력그리고게임화
하와이에서햄버거주문하기
일상의고마움
당뇨환자의혈당조언
365일나를위한시간
소통의방향
짬짜면패러독스
페이스북과인스타그램

에필로그_모든기록은흐른다

출판사 서평

직장인이라면누구나한번쯤이런생각을한다.
“우리대표는도대체왜그러는걸까?내가대표라면어떻게했을까?”
그렇다면과연유능한CEO는어떻게일하고있을까?

대기업신입사원부터게임회사창업,한국스타트업의신화카카오의대표를맡기까지
CEO경력만10년이상,직책이아닌직업으로서CEO로일하며쌓아온경영의노하우

SBS[집사부일체]에서소탈하고유쾌한모습으로깊은인상을남긴대기업대표출신사부가있다.바로남궁훈카카오전CEO다.현재그는기업의변화를이끌고자‘카카오미래이니셔티브센터상근고문’을맡아중장기전략수립의역할을이어가고있다.남궁훈저자는그동안카카오게임즈대표를비롯해계열사를경영하며기업의발전을주도해왔고,굴지의게임업계리더이자,카카오창업가와한게임창업시절부터함께해온동료다.대한민국게임산업전반과미래먹거리를이어갈IT업의핵심에서그는성과라는비즈니스감각면에서뿐만아니라남다른CEO론으로직원들의신뢰를받은차세대리더로알려졌다.특히[집사부일체]의사부로출연했을때‘CEO라는직업’에임하는자세에관한그의철학을엿볼수있었는데요약하면다음과같다.

“CEO라는직업은고대부족국가시절의추장과같다.추장의행복은부족원들에게의식주를나누는것이다.모든직원은가장이고,최고경영자는그들의가정과삶을위해가장크고좋은먹잇감을사냥하러나선다.”(본문151쪽)

리더로서남궁훈대표의태도와경영의본질을꿰뚫는대목이다.이밖에도책에는남궁훈의명징한경영론과동기부여메시지가가득하다.일하는방식부터편하고즐거워야한다는가치관아래좋은업무환경을만들기위해복지와인사를고민하고,업계가지속성장해야모두가살아남는다는선명한목표로리더가주축이되어산업발전을위해전방위로투자해온사례등이담겨있다.신뢰라는근간위에진심이담긴실행력,자신이몸담은업을뼛속깊이이해하며직원들이‘일하기좋은문화’를만들고자하는바탕에는,무엇보다그가자기일을사랑하는‘덕후’라는단순한진실이있다.그가무슨일이든“왜이렇게까지”하는이유는,일잘하는좋은사람들이모이기를바라서다.

업계의덕력최강자야말로CEO가갖춰야할최고의자질!
좋아하는일을잘하는방법부터사회생활성공전략까지

“초반레벨업은닥사,만렙퀘스트를달성하려면무력,지력,매력,정치력,외교력,
그리고‘겁나게좋은운’에올라타야한다는카카오전대표이사의직장생활공략집

남궁훈저자는카카오게임즈대표로일하면서부터직원들과소통하기위해글을썼다.직책과직무로후배들과소통하는데한계를느껴사내게시판과페이스북등을통해인사이트를나누었다.사회생활은직접부딪혀야알게되는부분이크지만,후배들이조금이라도시행착오를줄이고일의재미를누리기를바라는마음으로가장현장감있고본질에충실한글을쓰고자했다.그것이곧업계의선순환이될것이기때문이다.어느새10년넘게쌓인기록은”창의적인지혜”로일컬어졌다.지금의게임업계와카카오가있기까지쉬지않고달려온남궁훈대표의업력과다음세대를위한마인드셋,디벨롭,코칭이다있다.회사밖에서는쉽게접할수없는이야기와‘유니콘멘토’의존재를책한권으로만날기회다.

무엇보다남궁훈저자가늘다외울때까지읽고독파해빠르게만렙퀘스트를깬다는‘게임공략집’처럼이책에도업에서도그가사랑해마지않는게임의법칙에관한쉽고선명한사유가넘친다.흔히직장을전쟁터에비유한다.현대에전쟁터의전술과전략을익힐수있는훈련의장은다름아닌게임이다.책은그가주로활약한게임업계중심의이야기지만,업계관계자는물론다른산업종사자와일반직장인들이읽기에도충분한비유와효용이넘친다.즉‘좋아하는일을잘하는기술’을쌓아가면서업계의미래를조망해온한CEO의‘총공력’이모두담겨있다.

‘1장튜토리얼:업을대하는자세’에서는경영의본질과업계역사에서기억할주요포인트그리고미래전망,‘2장주니어레벨:?일은재미있어야한다’에서는사회초년생의고민부터실무자로서문제를해결하고유연하게대처할수있는일의본질에관한통찰,‘3장중니어레벨:?누구나매니저가되어야한다’에서는일의전환점을맞이하며다음단계로나아가기위해반드시장착해야할마인드셋과기술,‘4장시니어레벨:일과삶이협업할때’에서는직업과개인을조화롭게꾸려가는한사람의이야기가진솔하고깊게담겨있어CEO의가치관이어떻게일에스며들고사업의성패에까지영향을끼치는지엿볼수있다.

“우리는모두경영자가되어야한다!”
내일과삶을경영하고,내일의리더로성장하는업력레벨업의기술

‘경영한다’라는것은단순히‘일을잘한다’라는레벨을넘어사업과비전을설계하고산업전체를관리하는일이다.이역량은하루아침에쌓이지않는다.진정으로일을좋아하고즐기는사람만이깊고넓게업을주도할수있다.더불어종사하는산업안에머무르지않고세상을보는시야가확장되며무엇보다이훈련은업력과전투력이최대치로상승하는역량강화와함께자기삶에도주도권을갖게하는힘이있다.그래서남궁훈저자는누구나자기일에리더가되어야하고,경영의본질을삶에도적용해야한다고강조한다.시야가넓어지면눈앞의일뿐아니라사회곳곳에도눈을돌리게된다.그리하여카카오에서도사회기여사업에중점을두고있으며이책의인세도사회공헌을위해전액기부할예정이다.

이처럼직업과삶의가치관을정립하고이끌어주는책『CEO라는직업』은게임공략집처럼곁에두고퀘스트를달성해가며읽기에충분하다.주니어부터시니어까지,그리고CEO라는만렙퀘스트를깨기까지보유해야하는역량들을훑다보면독자들은얼마나운이좋은지깨닫게될것이다.무력,지력,매력,정치력,외교력뿐만아니라‘겁나게운이좋은’사람이라는CEO가‘어떻게지금의자신이되어갔는지’의과정과일의본질을투명하게공유하기때문이다.게다가게임처럼쉽고재미있다.이책을따라가기만해도일과삶의주도권을잡는강력한기술을연마해남들보다수월하게목표하는최고지점까지도달할수있을것이다.

지금일터에서일의방향성을고민하는사람,리더역할을맡았거나다음퀘스트를고민하는사람,스타트업창업가혹은일하는레벨이다음단계로넘어가면서‘업계의핵심인재’로나아가고싶은욕망이있는사람,직접좋은회사를만들어보고싶은예비CEO,성장단계에있는회사를이끄는모든CEO,또한이런CEO가있는회사라면한번쯤일해보고싶은사람까지다음단계로도약하며미래설계를꿈꾸는삶의경영자들에게이책을권한다.