일하는사람들을위한규칙
태어나자라자기일을하며살아가는것은마치게임속그것과같다.일단게임이시작되면학습과경쟁을통해성장과생존하는법을배우고,이따금씩주어지는보상을동력삼아다음라운드를준비해야한다.승자가되고싶은건모두같은마음이지만,플레이어가누구인지에따라캐릭터의역할과능력치는달라지듯,우리역시일을하는과정에서내린순간의선택들이쌓여서로다른엔딩을맞이한다.
단,게임에참여한플레이어라면누구나이질문을받게된다.“당신은이게임을통해궁극적으로무엇을얻고자하는가?”물론,대답이망설여질수있다.아니,어쩌면답을모르는게당연할지도모른다.이게임에왜뛰어들었는지모른채,일단남들에게뒤쳐지지않는게당장급했으니까.소위알아주는학벌과직장,높은연봉,비싼옷과자동차같은것들을전리품이라여기며좇는것만으로정신이없었으니까.
이책의저자는각자자신의게임을스스로선택해야한다고말한다.영문도모른채입시경쟁에뛰어들고,나이가들면연애시장에나오며,그러고나서는남보기에부족함없는직장,가정생활을꾸리기위해애쓸것이아니라,개인의의지와노력만으로도일정이상의성과를거둘수있고,이를통해삶의의미를발견할수있는나만의길을찾으라는의미다.저자에게는이것이곧,커리어개발이었다.
커리어개발은경험에서우러난진짜정보,실전에서실행가능한정보,여기에몇가지전략만제대로알고있으면충분히스스로만족스러운성과를거둘수있는,규칙이존재하는게임이다.현재직장을찾고있는취업준비생,지금다니고있는회사가불만족스러워이직을고민중이거나해외취업에도전해보고싶은직장인,혹은나의일과삶의의미를찾지못한채방황하고있는사람모두에게이책을추천한다.
자신을정확히분석해적성에꼭맞는직무를찾는작업부터실제채용단계인서류,면접,연봉협상,그리고이직과해외취업과정에서유의해야할디테일을모두다뤘다.자칫신입이알아야할내용이라치부하거나,본인은취업을경험해봤기때문에전부알고있다고착각할수있지만국내외굴지의기업에서경험을쌓은저자의조언은몇번이고새길필요가있다.적어도은퇴하는그날까지우리모두는일하는사람일테니까.
책속에서
취업의게임에참가하려면먼저돈을버는것이중요한목적이라는것을알아두어야한다.돈앞에서고상하고우아한척을해보아도,우리가살아가는데에돈이필요하다는진리는변하지않는다.돈에대한모순된감정을버리고,나를지키기위한최후의보루를쌓아나가자.
p.33
취업준비를할때에는조급함에사로잡히기쉽다.사방팔방에이력서를보내그중에하나라도얻어걸리면좋다는마음이들수도있다.그럴수록전략적으로움직여야한다.내가손을뻗었을때닿는범위가어디까지인지객관적으로파악해두고,승산이있는게임을해야한다.
p.89
아무리투자금이쏟아지는성장산업의인기직종이라하더라도,나의적성에맞지않으면무거운바위를밀어올리듯고생스럽기마련이다.내게쉽고즐거운직종을찾아지속가능한커리어개발의첫단추를잘끼우기위한네가지행동방식을소개한다.
p.101
직무에필요한구체적인기술,즉하드스킬은일자리를찾을수있게해주는기본조건이고,소프트스킬은채용가능성을크게높여주는요소이다.많은기업이하드스킬을기준으로합격에필요한최소한의조건을제시하고서류심사로후보자를걸러내지만,면접에서는원하는인재상에맞는사람을찾기위해다양한방식으로소프트스킬을검증하려든다.
p.132
서류작성은우리가생각하는것보다도훨씬복잡하고시간이오래걸리는일이다.급한마음에단번에몰아서준비했다가는힘도들고,내용의질도떨어질수있다.커리어연대기를재료마련을위한생각의틀로삼아,먼저다채로운아이디어를만들어보도록하자.
p.160
한곳의직장에서배울것을다배우고한계를느껴변화를시도하는것은바람직한일이라고생각한다.자신의성장과발전,더좋은조건과더나은업무환경을위해서적당한빈도의이직은두려워하지않고도전해보는것을권한다.
p.198
취업의게임에서승리란스펙경쟁에서1등을하는것이아니라,내가일하고싶은회사를찾아내일대일매칭에성공하는것이다.사회전체와경쟁하려들지말고,내가원하는딱하나의일자리를찾아내고검증하기위해서면접을활용하도록하자.
p.202
회사가채용과정중에이미나에게수많은질문을던지며자격을검증했으니,오퍼를받아선택지가내손에쥐어진이단계에서는내가기업을검증할차례이다.다음의네가지질문을스스로에게던져보자.
p.244
