Description
퇴직과 함께 회사의 이름은 사라진다. 그러나 오랜 시간 쌓은 경험은 남는다. 송승재의 『퇴직 후 다시 가슴이 뛰기 시작했다』는 그 경험을 사회서비스 현장에서 다시 쓰도록 돕는 안내서다. 저자는 ‘어떤 직업을 구할까’보다 ‘나는 어떤 일을 해왔고, 그 경험을 어디에 다시 쓸 수 있을까’를 먼저 묻는다.
책은 퇴직 뒤 흔들리는 정체성과 돈·의미·시간의 문제에서 출발한다.
이어 돌봄·교육·상담·행정·지역 활동 등 사회서비스 일자리를 살피고, 사회적기업과 협동조합을 통해 함께 일하는 방식까지 시야를 넓힌다. 관계를 만들고 문제를 조정해 온 중장년의 경험이 어떻게 현장의 경쟁력이 되는지도 구체적으로 짚는다.
책의 중심에는 중장년을 위한 6단계 전직 로드맵이 있다. 나를 다시 정의하는 ‘인식’, 맞는 분야를 찾는 ‘탐색’, 필요한 역량을 갖추는 ‘준비’, 현장을 익히는 ‘경험’, 취업·전직에 나서는 ‘실행’, AI와 디지털을 더하는 ‘확장’이다. 무엇부터 해야 할지 막막한 독자에게 지금 확인할 일과 다음 행동을 차례로 제시한다.
22개 장과 12개 부록은 읽은 내용을 실제 행동으로 이어 주는 도구다. 기존 경력을 사회서비스 역량으로 바꾸는 표, 분야 선택 체크리스트, 3개월 실행 계획표, 지원 사업·자격증·면접 점검표를 수록했다. 체력·시간·소득 조건을 현실적으로 따져 보고, 작은 현장 경험부터 시작하도록 이끄는 인생 2막 실전서다.
책은 퇴직 뒤 흔들리는 정체성과 돈·의미·시간의 문제에서 출발한다.
이어 돌봄·교육·상담·행정·지역 활동 등 사회서비스 일자리를 살피고, 사회적기업과 협동조합을 통해 함께 일하는 방식까지 시야를 넓힌다. 관계를 만들고 문제를 조정해 온 중장년의 경험이 어떻게 현장의 경쟁력이 되는지도 구체적으로 짚는다.
책의 중심에는 중장년을 위한 6단계 전직 로드맵이 있다. 나를 다시 정의하는 ‘인식’, 맞는 분야를 찾는 ‘탐색’, 필요한 역량을 갖추는 ‘준비’, 현장을 익히는 ‘경험’, 취업·전직에 나서는 ‘실행’, AI와 디지털을 더하는 ‘확장’이다. 무엇부터 해야 할지 막막한 독자에게 지금 확인할 일과 다음 행동을 차례로 제시한다.
22개 장과 12개 부록은 읽은 내용을 실제 행동으로 이어 주는 도구다. 기존 경력을 사회서비스 역량으로 바꾸는 표, 분야 선택 체크리스트, 3개월 실행 계획표, 지원 사업·자격증·면접 점검표를 수록했다. 체력·시간·소득 조건을 현실적으로 따져 보고, 작은 현장 경험부터 시작하도록 이끄는 인생 2막 실전서다.
퇴직 후 다시 가슴이 뛰기 시작했다 (이제 경험을 다시 쓸 시간입니다)
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