“글로벌문화를모르면성공도없다”
“성공적비즈니스를위해서로다른문화차이를이해하는것은너무도당연하다”
글로벌성공을위한첫걸음,문화를이해하라
저자는글로벌비즈니스에서무엇보다문화간의균형감을찾는것이중요하다고강조한다.많은이들이글로벌사회에서성공하길바라지만양극단에서있다고해도과언이아닐정도로다른동양과서양의문화차이를이해하지못한다.그리고글로벌성공과문화차이를이해하는것사이에어떤연관성이있는지도파악하지못하기도한다.저자는‘문화를모르면성공도없다’라고말하며과연‘글로벌하다’는것은무엇인지,문화는과연비즈니스환경의어디까지영향을미치는지에대해이야기한다.
여행과비즈니스는다르다
불과30~40년전만해도한국은외국인들에게낯선나라였다.하지만88년올림픽을시작으로한국의존재감은나날이커졌고오늘날‘K열풍’이라고할수있을만큼한국의문화는세계의중심에서있다.많은외국인은‘K-드라마’,‘K-팝’을외치며한국의문화를이해하기위해공부한다.이처럼글로벌화가된한국에서글로벌비즈니스는피해갈수없는또하나의문화이다.저자는외국인들이한국을공부하듯우리도그들을공부하는것이필요하다고말한다.또한글로벌비즈니스는세계여행과다르며,유창한외국어실력과상대를배려하는사려깊은마음씨로는비즈니스를성공할수없다고했다.저자는‘나와다른문화이해’하는방법으로총8가지를제안하며성공적비즈니스로나아갈길을안내한다.
글로벌기업에서똑똑하게근무하는법
글로벌기업에서근무하는많은직장인은성공적인직장생활을위해능숙한영어와스피치를공부한다.하지만여전히의도하지않은실수를하거나자신과다른외국인직원의행동과업무방식에어려움을겪기도한다.저자는,그들이성공적으로직장생활할수있도록일명‘꿀팁’을전수한다.흔한직장인의하루를시간대별로나눠,회사에서의문화가한국과서양은어떻게다른지말해준다.저자는핵심만담은자신의‘꿀팁’을통해어려움을겪는이들이조금은홀가분해지기를바란다.
글로벌시대에상위1%로우뚝서다
한국에서근무한경험이있거나한국에친숙한외국인들은하나같이한국인을설명하는키워드로근면성,책임감,끈기등을꼽는다.한국은한국전쟁이후가난했던작은나라에서‘한강의기적’을만들고오늘날글로벌한국가가되었다.그렇기에저자는한국인으로서자부심을느낀다.하지만어디를가나인정받는한국인은,글로벌기업에서는수동적인이미지가강하다.왜그럴까?저자는이러한배경에는‘문화라고부르는복합적인것’에있다고말한다.그리고‘복합적인문화’를극복하는문화대처법을소개한다.세계는점점국가간의경계가흐릿해진다.우리는세계곳곳으로여행을떠날수있고,물리적으로멀리있다해도인터넷으로손쉽게연결된다.저자는이러한글로벌시대에문화라는벽을허물고상위1%로우뚝설직장인모두를응원한다.
