출근이 두렵다면, MBTI : 일보다 사람이 더 힘든 직장인들을 위한 16가지 유형별 집중 탐구 (양장)

출근이 두렵다면, MBTI : 일보다 사람이 더 힘든 직장인들을 위한 16가지 유형별 집중 탐구 (양장)

$18.21
Description
“우리... 같이 일할 수 있을까...?”

MBTI는 과학이다? 유형별 직장생활 전격 탐구!
일보다 사람이 힘든 직장인에게 소소한 해결책을 건넵니다
생각보다 많은 직장인이 회사 내 인간관계에 큰 스트레스를 받고 있다. 가뜩이 나 쌓여있는 회사 일도 힘든데 불편한 직장동료는 출근을 더 두렵게 한다. 이 책은 MBTI 유형에 따른 직장생활을 탐구하여 나와 조금은 다른 동료의 성향을 파악하도록 도와준다. 이를 통해 서로가 N과 S극일 수밖에 없었던 관계를 이해하고, 반대유형과 생길 수 있는 갈등의 순간에 슬기롭게 대처할 수 있는 노하우를 전한다. 회사에서 일보다 사람 때문에 힘들어 오늘도 퇴사를 고민하는 직장인들에게 분명 소소한 해결책이 되어줄 것이다.

저자

조수연

2008년,기업교육강사로서사람에대한연구를시작으로지금까지다양한성격유형을분석하고있다.이를직장생활에적용하여동료,상사,부하직원관계때문에힘든이들에게해결방향을제시하여어려움없이업무에몰입할수있도록돕고있다.현재조직소통교육전문기관인허브컨설팅대표로서삼성,SK,LG,한화등수많은기업에서관계로지친직장인들의고민을해결해주고있다.

목차

작가의말
같은공간,나와너무다른동료
가볍게나를헤아려보는MBTI테스트
너와난N극과S극,4가지지표별차이

CATEGORY1.전략기획팀
1.ISTJ_일에는빈틈없는,김신중팀장
2.ENFP_통통튀는긍정매력,오로라프로
3.ISTP_어디서든적응하는실용주의,이실용프로
4.ENFJ_타인을배려하는평화주의자,조배려프로

CATEGORY2.영업관리팀
1.ESTJ_했다하면일등,제일중팀장
2.INFP_모든직원이만족할때까지,박애주프로
3.ESTP_흥많은중재자,조정자프로
4.INFJ_내안에나를찾는,나안녕프로

CATEGORY3.인사팀
1.ESFJ_오지랖넓은엄격파,조화인팀장
2.INTP_심연의지식전문가,한우물프로
3.ESFP_최고의분위기메이커,최고조프로
4.INTJ_사후까지계획하는통찰가,신통해프로

CATEGORY4.마케팅팀
1.ENTJ_고독한개척자,일인자팀장
2.ISFP_겸손한부뚜막고양이,고수용프로
3.ENTP_새로움앞에에너자이저,무한도프로
4.ISFJ_소리없이승진하는임원,임충신프로

글을마치며

출판사 서평

같은공간속나와달라도너무다른직장동료!
‘이런동료’가있어힘든당신께이책을권합니다.

-나와반대되는높은텐션이부담스러운동료
-어떠한일을결정할때항상우유부단한동료
-계획적이지않고즉흥적인모습이늘불안한동료
-모든일에“Yes”부터외치며말보다행동이앞서는동료
-회의에서바로바로의견을말하지않는답답한동료
-매번뜬구름잡는의견만내놓는현실적이지못한동료
-나를인정하는말한마디안해주는차가운동료

MBTI별업무성향부터효율적인협업방법까지
16가지유형으로들여다보는나그리고직장동료!

나와다른성향의동료때문에스트레스를받은적이있는가?나와잘맞는동료와함께일할때면말도잘통하고공감대도형성되어순조롭게업무가이어지는데반해,나와달라도너무다른동료와일을할때면서로를이해하지못해갈등이빚어지곤한다.

이책은MBTI유형에따른직장생활을탐구하여좀더슬기롭게일하는방법을안내한것이다.나와반대되는유형과생길수있는갈등상황을알려주고,이를피하는소통방법까지제시하여마치인간관계가힘겨운직장인들에게필요한맞춤처방전과도같다.무엇보다책을읽다보면“그래서그때그동료가그렇게행동했구나”혹은“일할때내가이렇게비칠수있겠구나!”를깨닫게하여불편하게만느껴졌던나의동료가조금은이해될것이다.

특히이책의특징은16가지유형에꼭맞는구성원들을위트있게설정한데있다.이들구성원을통해직장동료뿐만아니라나에대해서도헤아려보며나에게딱맞는업무환경,업무강점,추천진로를들여다볼수있다.이는스스로돌아보는계기를제공해진로방향을명확하게설정하는데도움을준다.또한,유형별겪는슬럼프순간에위로가되는저자의메시지가담겨있어다시앞으로나아가는힘을받을수있다.

한편,이책의저자는모두가만족하는직장생활을하기위해서서로의‘차이’는‘보완’의존재임을기억해야한다고말한다.만약현재직장동료때문에출근이두렵다면,이책을적극활용하길바란다.분명,당신의고민을덜어줄것이다.

책속에서

이책은MBTI유형에따른직장생활을탐구하여좀더슬기롭게일할수있는노하우를전하고있다.회사에서일보다사람때문에힘들어고민하는직장인들에게소소한해결책이되었으면한다.특히이책을읽다보면“그래서그때그동료가그렇게행동했구나”,“일할때내가이렇게비칠수있겠구나!”를깨닫게하고서로의다름으로커지는관계의갈등을최소화할수있는소통방법도제안하고자한다.
8쪽,<작가의말>中

MBTI는4가지분야별대극화된2가지의선호도가있다고말한다.①에너지의방향에따라외향형(E)과내향형(I),②인식에따라감각형(S)과직관형(N),③판단방식에따라사고형(T)과감정형(F),④행동양식에따라판단형(J)과인식형(P)으로나뉘고이4가지지표들의조합으로16가지유형이구분된것을말한다.
20쪽,<가볍게나를헤아려보는MBTI테스트>中

침착하고예리한탓에이들이계획적이고규칙을잘지킬것이라고오해를한다.이들은위계적이지않고자율적인분위기에서본인의강점이발휘되기때문에이들에게세세한가이드를내리거나,건건히보고를요구하면오히려역량발휘가어려울수있다.
89쪽,

이들에게인센티브는돈이상의가치를가진다.내가최선을다한것에대해회사에서주는보답인데그최선을알아봐주지않는곳이라면다른곳을찾거나이내,방관의자세로바뀔수있다.그래서이들은경쟁에따른보상이주어지는업무환경에서쫄깃한긴장감과성취감을느끼기도한다.
127쪽,

좋아하는사람이나일을만나면엄청난몰입력과애착을갖는다.순간몰입할일이있으면끼니를거르거나,잠도줄여가며몰입할만큼열정적으로달려든다.관심가는일에집중하고있을땐불러도모를만큼순간의몰입력은상상그이상이다.
143쪽,

활발한성격으로자유분방할것같은이미지를풍기지만의외로관습이나규칙을잘따르는반전매력이있다.자신이사용한물건이그대로보존되는것을선호한다.그만큼자신이가진것을잃는것에두려움이있으며반대로기존의업무가새롭게바뀌는것에서오는두려움도존재한다.
192쪽,

사람들에대한관찰력이좋은편이다.그래서동료가평소좋아하는음식은무엇인지기억해두었다가지쳐있을때서프라이즈선물을올려놓고가는등의세심함을발휘한다.그래서누군가를챙겨주거나도움을주는직업을가지면자신의능력을발휘할수있을것이다.
293쪽,