곧 죽어도 외국계 기업으로 가라 (글로벌 기업들이 문과생인 당신을 찾는 이유)

카를

다국적기업의현직임원으로25년동안외국계기업에서근무중이며,그중절반이넘는13년을임원으로근무했다.
한국법인의자산과매출규모가수천억원에서수조원에이르는여러외국계대기업에서근무했으며,주로전략,영업,마케팅,디지털,혁신분야에서일해오고있다.
글쓰기를좋아하고,국문과를나왔다.
교환학생이나어학연수,유학,외국에서한달살기경험따윈없다.
토익시험은태어나서딱두번봤는데,둘다마흔이훌쩍넘은나이였다.
외국계기업에‘Staff’직급으로처음입사한뒤,거의매2년마다승진하여,30대에처음임원으로승진했다.
외국기업들의한국투자유치를위한한국정부프로젝트의일환으로다국적기업들을위한채용및리로케이션(Relocation)플랫폼을기획하고론칭하였다.경제지와일간지등에외국계기업취업및동향관련기고를해왔다.

이메일:karlbook2023@gmail.com

Ⅰ다국적기업들의문과생인싸들
1.외국계기업에다니는흔한부부
2.곧죽어도리더가되라
3.현장(Field)에기회가있다
4.외국계기업의언어는숫자
5.군대는공백이아닌경력으로
6.묻지도,따지지도않는나이
7.공채가아니어서행복한이유
8.잦은이직이덕목
9.국경없는인맥
10.이죽일놈의영어

Ⅱ데이터가알려주는내게맞는외국계기업
1.청바지입은꼰대
2.왕이맞으십니까?
3.군기잡는외국계기업?-권력간격지수(PowerDistanceIndex;PDI)
4.외국계기업들은모두자유로울까?-개인주의지수(Individualism,IDV)
5.문과적순발력-불확실성회피지수(UncertaintyAvoidanceIndex,UAI)
6.야망과쟁취본능을깨우는외국계기업-남성성(Masculinity;MAS)
7.외국계기업에도천국과지옥이?

Ⅲ잘나가는외국계문과생들의이력서에는
1.스펙을압도하는콘텐츠
2.경력이아니라경험쓰기
3.장점대신강점
4.문과생의엔지니어도전기
5.StartwithWhy
6.별의순간-Sternstunde(슈테른슈튼테)
7.비주얼말고시각화

Ⅳ실리콘밸리로가는문과생들
1.스티브잡스는철학과,마윈은영문과,수잔보이스키는사학과
2.4차산업혁명이돕는문과생일자리
3.외국계테크스타트업이모셔간문과생들
4.문과생에게도보이는기술혁신트렌드
5.기술혁신트렌드실전읽기
6.실리콘밸리가문과생에게거는희망

Ⅴ슬기로운외국계기업입사준비
1.외국계기업마피아로살기로한당신에게
2.당신이취업준비생이라면
3.당신이경력자라면
4.당신이이미외국계기업직원이라면
5.나는외국계기업에맞는인재인가-C.A.P에서답찾기
6.외국계기업세계의용어들

외국계기업은성과주의,한국기업은평생직장?
편견에속아자신의경쟁력을충분히펼치지못한당신에게
외국계기업을제안합니다.

인문계열(문과생)의취업준비생들이나문과출신경력자들에게는글로벌기업으로나아갈기회를제공하는많은기회요인이있다.저자는이가능성을데이터에기반해직관적으로보여주고있다.20년넘게외국계기업에몸담은저자는자신과주변외국계기업임직원의사례를모아이책을썼다.외국계기업취업을희망하지만도전하지못하고있었다면이책이터닝포인트가되어줄것이다.
영어가발목을잡지는않을지,이직경력을부정적으로바라보진않을지고민할필요가없다.외국계기업이함께일하고싶어하는인재상이무엇인지정확히파악하면,그들문화의장점을누리며주변사람보다더빠르고탄탄한커리어를쌓을수있을것이다.1장에서는외국계기업에서승승장구하는문과생의실제경험을담아가능성을열어준다.2장에서는외국계기업에대한오해와진실을객관적인데이터와함께제시하며,3장과4장에서는외국계기업에지원할때알아두면좋은팁을담았다.마지막으로5장에서는입사를앞둔이들에게전하고싶은이야기로갈무리된다.

“Rightpersonatrightposition.”
외국계기업의HR정책모토는‘적합한사람을적합한자리에앉히는것’인경우가많다.여기서의적합함은철저히실리를따진다.학력이나출신대학,기존경력보다지금바로그일을가장잘해낼사람을선발하기때문이다.본문에나온‘5년만에한부서의리더가된HK대리’의경우가그렇다.자신의일에자부심을갖고행동하는열정과성과를보여준다면,외국계기업또한역량을충분히발휘할수있도록지원을아끼지않는다.

저자는“독자가어떤출발점에있든더넓은세계로나가기위한준비를갖추는데에도움이되기를기대한다.”는바람을담아책을썼다.한국에서인문학계열을전공하고,전공과관련한기술이나자격증이없으며,비즈니스영어에익숙하지않고,특별한직장경력이없는,그래서더욱취업이나이직에도움이될만한외국계기업인맥이없는취업준비생이나그들의부모님들,외국계기업으로의이직을준비하는분에게이책을권한다.