Description
‘4말5초 직장인의 생존 전략을 제시하다’
이 책은 한국 직장인이라면 피할 수 없는 ‘주직장 퇴사’의 현실에서 출발한다.
이 책은 한국 직장인이라면 피할 수 없는 ‘주직장 퇴사’의 현실에서 출발한다.
40대 후반에서 50대 초반, 이른바 ‘4말5초’ 시기에 닥치는 비자발적인 커리어 단절. 20년 이상 조직 생활을 해온 직장인이 원치 않는 해고 통보를 받는 순간, 경제적 정점에서 소득 절벽으로 추락하는 현실을 이 책은 정면으로 직시한다. 저자는 추상적인 이론 대신, 본인이 해고 통보 후 1년간 겪은 막막한 생존 과정과 새로운 삶을 만들어간 구체적인 경험을 공유한다.
‘주직장 상실 이후, 플랜 C의 세계’
이 책의 핵심은 단순한 이직(플랜B)을 넘어, 나만의 생산 수단을 만들어 N잡러로 생존하는 ‘플랜 C’를 제시한다. 여기서 등장하는 핵심 개념인 ‘달란트 50(Talent 50)’은 20년 이상 축적된 경력과 경험을 새로운 경제 활동의 무기로 활용하라고 말한다.
저자는 1년 만에 4개의 명함을 만들었다. 종합일간 언론사의 HR 기획자, AI 스타트업의 기획자/PM, 써치펌 헤드헌터, 작가/강사. 이를 가능하게 한 실행 전략은 꾸준한 글쓰기, 새로운 기회를 위한 네트워크 확장, 그리고 20년간의 직장인 마인드였다.
실전 가이드로 구성된 13개 장
이 책은 총 13장으로 구성됐다. ▲ 1~4장: 주직장 퇴사의 의미와 직장인 소득 구조 분석 ▲ 5~6장: 투잡이 아닌 슬래시커리어로의 진입 과정 ▲ 7장: 슬래시워커의 실제 일하는 방법 - 스위칭코스트 관리, AI 활용 1인 기업 운영, 디지털노마드 장비, 휴일 활용법, 근거지 전략, 불안감 관리 등 현실적인 노하우 ▲ 8장: 플랜C와 달란트 50의 본격 시작 - 소득절벽의 현실, 관리직에서 행동직으로의 전환, 시니어 구독제와 긱 이코노미 ▲ 9장: 1년의 여정 회고, 과정이 곧 콘텐츠 ▲ 10~11장: 퍼스널 브랜딩 실전 - 글쓰기 루틴, 글감양식장 운영, 링크드인 전략, 약한 연결의 힘, 커피챗 활용법 ▲ 12장: 시니어가 직시해야 할 불편한 진실 - 사라진 포지션, 전문성 리셋, 리더 불필요 시대, 난 자리의 역설, 토사구팽의 필연성 ▲ 13장: 시니어 이직 실용 팁 - 매일 검색, 경력 정리, 숫자와 결과로 말하기, 원페이지 이력서, 면접 답변 스크립트.
추상적 이론이 아닌, 구체적 생존 전략
이 책은 추상적인 이론이나 거창한 구호 대신, 실제 조직에서 벗어난 시니어가 어떻게 생존하고 일하는 방식을 바꿔야 하는지 현명하고도 구체적인 해법을 제시한다. 저자는 비자발적 무직이 된 이후의 소득 구성 변화를 솔직하게 공개하며, 가까운 미래에 퇴사를 앞둔 이들에게 현실적인 로드맵을 제공한다.
저자는 경력이 쌓일수록 이직이 어려워지는 시니어의 불편한 진실을 직시한다. 일자리는 더 이상 순차적인 직렬이 아니라, 여러 일자리를 동시에 가지는 병렬로 이어져야 한다. 변화의 본질을 ‘안 하던 행동을 하는 것’으로 꿰뚫어 보고, 막연한 두려움을 넘어 실행 가능한 행동 지침을 만들도록 돕는다.
‘주직장 상실 이후, 플랜 C의 세계’
이 책의 핵심은 단순한 이직(플랜B)을 넘어, 나만의 생산 수단을 만들어 N잡러로 생존하는 ‘플랜 C’를 제시한다. 여기서 등장하는 핵심 개념인 ‘달란트 50(Talent 50)’은 20년 이상 축적된 경력과 경험을 새로운 경제 활동의 무기로 활용하라고 말한다.
저자는 1년 만에 4개의 명함을 만들었다. 종합일간 언론사의 HR 기획자, AI 스타트업의 기획자/PM, 써치펌 헤드헌터, 작가/강사. 이를 가능하게 한 실행 전략은 꾸준한 글쓰기, 새로운 기회를 위한 네트워크 확장, 그리고 20년간의 직장인 마인드였다.
실전 가이드로 구성된 13개 장
이 책은 총 13장으로 구성됐다. ▲ 1~4장: 주직장 퇴사의 의미와 직장인 소득 구조 분석 ▲ 5~6장: 투잡이 아닌 슬래시커리어로의 진입 과정 ▲ 7장: 슬래시워커의 실제 일하는 방법 - 스위칭코스트 관리, AI 활용 1인 기업 운영, 디지털노마드 장비, 휴일 활용법, 근거지 전략, 불안감 관리 등 현실적인 노하우 ▲ 8장: 플랜C와 달란트 50의 본격 시작 - 소득절벽의 현실, 관리직에서 행동직으로의 전환, 시니어 구독제와 긱 이코노미 ▲ 9장: 1년의 여정 회고, 과정이 곧 콘텐츠 ▲ 10~11장: 퍼스널 브랜딩 실전 - 글쓰기 루틴, 글감양식장 운영, 링크드인 전략, 약한 연결의 힘, 커피챗 활용법 ▲ 12장: 시니어가 직시해야 할 불편한 진실 - 사라진 포지션, 전문성 리셋, 리더 불필요 시대, 난 자리의 역설, 토사구팽의 필연성 ▲ 13장: 시니어 이직 실용 팁 - 매일 검색, 경력 정리, 숫자와 결과로 말하기, 원페이지 이력서, 면접 답변 스크립트.
추상적 이론이 아닌, 구체적 생존 전략
이 책은 추상적인 이론이나 거창한 구호 대신, 실제 조직에서 벗어난 시니어가 어떻게 생존하고 일하는 방식을 바꿔야 하는지 현명하고도 구체적인 해법을 제시한다. 저자는 비자발적 무직이 된 이후의 소득 구성 변화를 솔직하게 공개하며, 가까운 미래에 퇴사를 앞둔 이들에게 현실적인 로드맵을 제공한다.
저자는 경력이 쌓일수록 이직이 어려워지는 시니어의 불편한 진실을 직시한다. 일자리는 더 이상 순차적인 직렬이 아니라, 여러 일자리를 동시에 가지는 병렬로 이어져야 한다. 변화의 본질을 ‘안 하던 행동을 하는 것’으로 꿰뚫어 보고, 막연한 두려움을 넘어 실행 가능한 행동 지침을 만들도록 돕는다.
슬래시 커리어 (50이후, 불로소득 말고 일로 월 300 벌기)
$19.00