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서영환
조선대학교 체육대학 체육학과 졸업, 조선대학교 대학원 석사, 조선대학교 대학원 이학박사. 조선대학교 체육대학 체육학부 교수, 한국운동영양학회 이사, 한국운동생리학회 이사, 한국발육발달학회 이사 및 편집위원, 한국코칭능력개발원 이사, 대한체력관리학회 이사, 광주광역시 배드민턴협회 이사.
머리말 _3제1부 스포츠 인턴십의 이해제1장 스포츠 인턴십의 개념 _17인턴십의 정의와 교육적 의미 _18스포츠 인턴십의 특징 _20이론 중심 교육과 현장 중심 교육의 차이 _23스포츠 인턴십의 필요성 _25맺음말: “경험”을 “학습”으로 바꾸는 장치 _27제2장 스포츠 산업과 인턴십 _33스포츠 산업의 구조와 직무 영역 _34스포츠 현장의 직업 세계 _36스포츠 전공과 직무의 연계 _38인턴십이 스포츠 커리어에 미치는 영향 _40맺음말: 산업을 이해할 때 인턴십은 길이 된다 _41제2부 스포츠 인턴십 제도와 운영 체계제3장 대학 스포츠 인턴십 제도 _45정규 교과형 인턴십 _46계절학기형 인턴십 _47학기제·장기 현장실습 _49학점 인정 기준과 운영 절차 _50맺음말: 제도는 경험을 보호한다 _51제4장 스포츠 인턴십 관련 법·제도 _57인턴십과 근로의 법적 구분 _58실습 수당과 근로계약 문제 _59산업재해와 안전 책임 _61성희롱·차별 예방과 윤리 기준 _62맺음말: 법과 제도는 인턴십 최소한의 안전망 _64제5장 스포츠 인턴십 운영 주체 _69대학의 역할과 책임 _70실습 기관의 역할과 책임 _71지도교수와 현장 지도자의 역할 _72학생 인턴의 권리와 의무 _74맺음말: 인턴십은 공동 책임의 교육 과정이다 _75제3부 스포츠 분야별 인턴십 이해제6장 스포츠 시설·현장 인턴십 _79체육관·피트니스센터 인턴십 _80무도 도장·스포츠 아카데미 인턴십 _81수영장·골프장·종합 스포츠센터 인턴십 _82현장 운영과 안전 관리 업무 _83맺음말: 시설 인턴십은 스포츠 직업 세계의 입구다 _84제7장 스포츠 산업·비즈니스 인턴십 _89스포츠 마케팅·홍보 분야 인턴십 _90프로스포츠 구단 프런트 인턴십 _91스포츠 이벤트·대회 운영 인턴십 _92스포츠 용품·웨어 산업 인턴십 _93맺음말: 비즈니스 인턴십은 스포츠를 ‘산업’으로 이해하게 한다 _94제8장 공공·행정 분야 스포츠 인턴십 _101지자체 체육 행정 인턴십 _102공공 스포츠시설 운영 인턴십 _103생활체육 프로그램 지원 인턴십 _104공공기관 인턴십의 특징 _105맺음말: 공공 인턴십은 스포츠의 사회적 역할을 보여준다 _106제4부 스포츠 인턴십 준비 과정제9장 인턴십 사전 준비 _109자기 이해와 진로 탐색 _110전공·역량 기반 인턴십 선택 _111이력서 및 자기소개서 작성 _112면접 준비와 기본 매너 _116맺음말: 준비는 인턴십의 절반이다 _117제10장 인턴십 사전 교육 _119현장 안전 교육 _120직무 기초 소양 _121조직 문화 이해 _122직업 윤리와 태도 _124맺음말: 사전 교육은 인턴십의 안전장치다 _125제5부 스포츠 인턴십 수행과 관리제11장 인턴십 수행 과정 _129출결 및 근무 태도 _130직무 수행과 역할 인식 _131의사소통과 협업 _132문제 상황 대응 능력 _133맺음말: 수행은 배움을 증명하는 과정이다 _134제12장 실습 기록과 피드백 _139실습 일지 작성 방법 _140주간·중간 점검의 의미와 역할 _141현장 지도자 피드백 _142자기 점검과 개선 _143맺음말: 기록과 피드백이 경험을 성장으로 바꾼다 _144제6부 평가·보고·성찰제13장 스포츠 인턴십 평가 _147평가 기준과 요소 _148수행 평가와 태도 평가 _149현장 지도자 평가서의 의미 _150성적 반영 방식 _151맺음말: 평가는 인턴십의 마침표이자 출발점이다 _152제14장 인턴십 보고서 작성 _155최종 실습 보고서 구성 _156사례 분석과 문제 해결 서술 _160직무 성찰 보고서 _161포트폴리오 정리 _162맺음말: 보고서는 경험을 자산으로 바꾸는 문서다 _166제7부 스포츠 인턴십과 진로 설계제15장 인턴십 이후의 진로 전략 _169인턴십 경험의 의미 분석 _170취업 연계 전략 _171네트워크 활용 방법 _172진로 방향 재설정 _173맺음말: 인턴십 이후가 진짜 전략의 시작이다 _174제16장 스포츠 커리어 개발 _175스포츠 지도자 진로 _176스포츠 경영·마케팅 진로 _177스포츠 행정·공공 분야 진로 _180평생 경력 관리 전략 _181맺음말: 스포츠 커리어는 선택이 아니라 설계다 _182제8부 스포츠 인턴십 사례와 실천제17장 스포츠 인턴십 성공 사례 _187현장 적응 우수 사례 _188직무 확장 경험 사례 _189취업 연계 사례 _190장기 인턴십 사례 _191맺음말: 성공에는 여러 얼굴이 있다 _192제18장 스포츠 인턴십 실패와 갈등 사례 _193역할 갈등 사례 _194근로·법적 문제 사례 _195조직 문화 부적응 사례 _196문제 해결과 교훈 _197맺음말: 실패는 배제의 이유가 아니라 학습의 근거다 _198제9부 스포츠 인턴십의 미래제19장 스포츠 인턴십의 변화 _201스포츠 산업 환경 변화 _202디지털·온라인 인턴십 _203융합형 스포츠 직무 확대 _204글로벌 인턴십 동향 _204맺음말: 변화는 인턴십의 위기가 아니라 기회다 _205제20장 스포츠 인턴십의 발전 방향 _207교육 중심 인턴십 모델 _208현장과 대학의 협력 강화 _209학생 보호와 질 관리 _210스포츠 인턴십의 미래 비전 _210맺음말: 인턴십은 제도가 아니라 약속이다 _211
