FREE SHIPING FOR OVER $100 - MOSTLY SHIP VIA USPS GROUND ADVANTAGE %D days %H:%M:%S
서영환
조선대학교체육대학체육학과졸업,조선대학교대학원석사,조선대학교대학원이학박사.조선대학교체육대학체육학부교수,한국운동영양학회이사,한국운동생리학회이사,한국발육발달학회이사및편집위원,한국코칭능력개발원이사,대한체력관리학회이사,광주광역시배드민턴협회이사.
머리말_3제1부스포츠인턴십의이해제1장스포츠인턴십의개념_17인턴십의정의와교육적의미_18스포츠인턴십의특징_20이론중심교육과현장중심교육의차이_23스포츠인턴십의필요성_25맺음말:“경험”을“학습”으로바꾸는장치_27제2장스포츠산업과인턴십_33스포츠산업의구조와직무영역_34스포츠현장의직업세계_36스포츠전공과직무의연계_38인턴십이스포츠커리어에미치는영향_40맺음말:산업을이해할때인턴십은길이된다_41제2부스포츠인턴십제도와운영체계제3장대학스포츠인턴십제도_45정규교과형인턴십_46계절학기형인턴십_47학기제·장기현장실습_49학점인정기준과운영절차_50맺음말:제도는경험을보호한다_51제4장스포츠인턴십관련법·제도_57인턴십과근로의법적구분_58실습수당과근로계약문제_59산업재해와안전책임_61성희롱·차별예방과윤리기준_62맺음말:법과제도는인턴십최소한의안전망_64제5장스포츠인턴십운영주체_69대학의역할과책임_70실습기관의역할과책임_71지도교수와현장지도자의역할_72학생인턴의권리와의무_74맺음말:인턴십은공동책임의교육과정이다_75제3부스포츠분야별인턴십이해제6장스포츠시설·현장인턴십_79체육관·피트니스센터인턴십_80무도도장·스포츠아카데미인턴십_81수영장·골프장·종합스포츠센터인턴십_82현장운영과안전관리업무_83맺음말:시설인턴십은스포츠직업세계의입구다_84제7장스포츠산업·비즈니스인턴십_89스포츠마케팅·홍보분야인턴십_90프로스포츠구단프런트인턴십_91스포츠이벤트·대회운영인턴십_92스포츠용품·웨어산업인턴십_93맺음말:비즈니스인턴십은스포츠를‘산업’으로이해하게한다_94제8장공공·행정분야스포츠인턴십_101지자체체육행정인턴십_102공공스포츠시설운영인턴십_103생활체육프로그램지원인턴십_104공공기관인턴십의특징_105맺음말:공공인턴십은스포츠의사회적역할을보여준다_106제4부스포츠인턴십준비과정제9장인턴십사전준비_109자기이해와진로탐색_110전공·역량기반인턴십선택_111이력서및자기소개서작성_112면접준비와기본매너_116맺음말:준비는인턴십의절반이다_117제10장인턴십사전교육_119현장안전교육_120직무기초소양_121조직문화이해_122직업윤리와태도_124맺음말:사전교육은인턴십의안전장치다_125제5부스포츠인턴십수행과관리제11장인턴십수행과정_129출결및근무태도_130직무수행과역할인식_131의사소통과협업_132문제상황대응능력_133맺음말:수행은배움을증명하는과정이다_134제12장실습기록과피드백_139실습일지작성방법_140주간·중간점검의의미와역할_141현장지도자피드백_142자기점검과개선_143맺음말:기록과피드백이경험을성장으로바꾼다_144제6부평가·보고·성찰제13장스포츠인턴십평가_147평가기준과요소_148수행평가와태도평가_149현장지도자평가서의의미_150성적반영방식_151맺음말:평가는인턴십의마침표이자출발점이다_152제14장인턴십보고서작성_155최종실습보고서구성_156사례분석과문제해결서술_160직무성찰보고서_161포트폴리오정리_162맺음말:보고서는경험을자산으로바꾸는문서다_166제7부스포츠인턴십과진로설계제15장인턴십이후의진로전략_169인턴십경험의의미분석_170취업연계전략_171네트워크활용방법_172진로방향재설정_173맺음말:인턴십이후가진짜전략의시작이다_174제16장스포츠커리어개발_175스포츠지도자진로_176스포츠경영·마케팅진로_177스포츠행정·공공분야진로_180평생경력관리전략_181맺음말:스포츠커리어는선택이아니라설계다_182제8부스포츠인턴십사례와실천제17장스포츠인턴십성공사례_187현장적응우수사례_188직무확장경험사례_189취업연계사례_190장기인턴십사례_191맺음말:성공에는여러얼굴이있다_192제18장스포츠인턴십실패와갈등사례_193역할갈등사례_194근로·법적문제사례_195조직문화부적응사례_196문제해결과교훈_197맺음말:실패는배제의이유가아니라학습의근거다_198제9부스포츠인턴십의미래제19장스포츠인턴십의변화_201스포츠산업환경변화_202디지털·온라인인턴십_203융합형스포츠직무확대_204글로벌인턴십동향_204맺음말:변화는인턴십의위기가아니라기회다_205제20장스포츠인턴십의발전방향_207교육중심인턴십모델_208현장과대학의협력강화_209학생보호와질관리_210스포츠인턴십의미래비전_210맺음말:인턴십은제도가아니라약속이다_211