청소년을 위한 데일카네기 성공대화론

청소년을 위한 데일카네기 성공대화론

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Description
중요한 회의, 발표, 대화를 앞두고 반드시 읽어라!
두려움을 없애고 확실한 성공으로 이끌 성공대화 필살기
“데일카네기트레이닝(Dale Carnegie Training)”에 대하여

1912년 데일 카네기가 설립한 교육 기관이다. 데일 카네기의 인간관계 규칙 등을 바탕으로 현재 전 세계 80여 개국의 대기업과 함께 리더십 교육, 세일즈 트레이닝, 고객 서비스 교육, 조직 프로세스 컨설팅 등을 연구하고 훈련시킨다. 세계 500대 기업에 속하는 여러 기업의 리더와 책임자들을 교육해,「월스트리트저널」로부터 최고의 성과를 거둔 교육 프랜차이즈로 선정되기도 했다.

“데일카네기코스”에 대하여

데일카네기코스는 데일 카네기가 생전에 만들어 현재 80여 개국에서 진행 중인 명망 높은 교육 코스이다. 처음에는 13주의 교육 기간으로 프로그램을 구성했으나, 지금은 8주~12주에 걸쳐 참가자들의 인간관계 ㆍ 소통 ㆍ 리더십 ㆍ 스트레스 관리 등에 대해 체계적인 교육이 이루어지고 있다. 전 과정이 실천적이면서 사례 중심의 독특한 방식이라, 세계 최고의 투자자 워렌 버핏도 데일카네기코스를 수료하였을 정도로 유명하다.


“데일카네기협회(Dale Carnegie & Associates)”에 대하여

데일카네기트레이닝과 달리, 데일 카네기가 세상을 떠난 후 세워진 공식 법인이다. 미국 뉴욕에 본사가 있으며, 현재 전 세계 80여 개국에 프랜차이즈 계약을 통해 교육 솔루션을 유통하고 있다. 우리나라에는 1992년 데일카네기코리아가 설립되어 데일카네기코스와 같은 맞춤형 B2C(Business to Consumer) 및 B2B(Business to Business) 교육 등을 진행한다.
저자

데일카네기

1888년미국미주리주매리빌의가난한농부의아들로태어났다.워런스버그주립사범대학을졸업하고교사,세일즈맨등의다양한사회생활을경험했다.1912년YMCA에서성인대상의대화및연설강연을하면서이름을알렸다.사례중심으로펼쳐지는강의는선풍적인인기를끌었다.이를바탕으로카네기연구소를설립해인간경영과자기계발분야최고의컨설턴트가되었다.수많은저서를통해인간관계에서나타나는심리와스트레스를분석하고인간관계론을체계화시켰다.대표저서인《데일카네기인간관계론(HowtoWinFriendsandInfluencePeople)》은수많은언어로번역되어수천만독자에게깊은감동을주었으며6천만부라는놀라운판매기록을세웠다.《데일카네기자기관리론》,《데일카네기성공대화론》,《데일카네기행복론》등의여러저서를통해개인과조직을성공의길로이끄는데이바지하고있다.

목차

책을열며-10
제1장잘할수있다는자신감기르기-13
01처음에는누구나두려운법이야-14
02훌륭한연설가가되는첫걸음-18
잠깐!대화의기술이필요해-24

제2장철저히준비하기-25
01준비가얼마나중요한지알아둬-26
02연설을준비하는방법-28
03무엇이진정한준비인가?-31
04연설을앞두고반드시생각할것-35
잠깐!대화의기술이필요해-39

제3장유명인들은어떻게연설을준비했을까-41
01좋은구성의필요성-42
02유명인들의연설구성방법-48
03덧붙이는말,연설문을준비하되그대로읽지는마-53
잠깐!대화의기술이필요해-56

제4장기억력향상시키기-57
01집중력을높여-58
02서로다른감각을함께사용해봐-61
03반복하고연상해-64
04갑자기기억이안나면어떡해-68
잠깐!대화의기술이필요해-71

제5장청중을깨어있게하는방법-73
01자기이야기를진실하게해-74
02또렷하게말하고자신있게행동해-77
03청중을존중해-80
04청중이졸면어떻게할까-82
잠깐!대화의기술이필요해-85

제6장성공적인연설이반드시갖춰야할것-87
01끊임없이노력해야해-88
02자신을믿어야해-91
03해내겠다는의지를가져야해-94
잠깐!대화의기술이필요해-98

제7장좋은연설을하는비결-99
01‘무엇을’만큼중요한‘어떻게’-100
02자연스럽게,친밀하게-103
03개성이필요해-106
04좋은연설에필요한기술-109
잠깐!대화의기술이필요해-112

제8장연설하기전에준비할것-113
01자신을매력적으로만들어-114
02웃는얼굴과밝은마음으로-117
03연설하는환경에도신경써-120
04연설자의바람직한태도를되새겨봐-123
잠깐!대화의기술이필요해-125

제9장어떻게연설을시작할까-127
01호기심을자극해-128
02인간적인이야기를담아내-130
03구체적인사례를들어봐-133
04청중을참여시켜-136
05이러면연설을망칠지몰라-139
잠깐!대화의기술이필요해-141

제10장청중을휘어잡는방법-143
01진실한친구되기-144
02논쟁은피하고차분히설명해-147
03청중의마음을흔들어-150
잠깐!대화의기술이필요해-153

제11장철저히준비하기-155
01시작만큼중요한마무리-156
02마무리는간단히-158
03연설을마무리하는구체적인방법-161
잠깐!대화의기술이필요해-166

제12장연설의의미를명확하게하려면-167
01청중에게맞춤연설을해-168
02시각효과를이용해-171
03핵심은반복해서설명해-173
04일반적이고구체적인사례가필요해-175
05너무많은내용을담지마-177
잠깐!대화의기술이필요해-180

제13장설득력있게연설하려면-181
01‘인식’을이용해-182
02‘숫자’를이용해-185
03‘반복’을이용해-187
04‘권위’를이용해-189
잠깐!대화의기술이필요해-192

제14장어떻게청중의관심을끌까-193
01청중은자기이야기를좋아해-194
02‘사람이야기’를들려줘-197
03구체적으로이야기해-200
잠깐!대화의기술이필요해-203

제15장청중의행동이끌어내기-205
01청중의마음을움직여-206
02개인적인경험을들려주고귀를열어-209
03동기부여가필요해-212
잠깐!대화의기술이필요해-216
책을닫으며-217