기업을 어떻게 키우나

기업을 어떻게 키우나

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Description
이 책은 중소기업이 중견기업으로 성장·발전하는 과정에서 필요한 실무 경험을 담고 있다.
대기업과 중견기업에서 50년 이상의 현장 경영 경험을 쌓은 필자가 기업 성장과 발전을 위한 경영혁신에 대해 소개한다.

여러 계열사를 인수하고, 구조조정 하며 매각하는 과정에서 얻은 시행착오와 경험을 공유한다. 또한, 직장 생활에서 얻은 경험과 지혜를 바탕으로 젊은이들에게 더 나은 삶을 위한 가이드를 제공하고, 기업 성장과 지속 가능성을 위해 필요한 다양한 방법과 전략을 제시한다. 영업력 강화와 시장 조사를 통한 매출 성장, 프로세스 개선을 통한 생산성 향상과 비용 절감, 인력 관리와 교육을 통한 인재 확보와 역량 강화, 국내외 협력 파트너와의 제휴를 통한 시너지 효과 창출 등이 그 사례이다.

중소기업이 중견기업으로 성장하기 위해 6가지 핵심적인 기본 요소를 강조한다.
비전 및 목표 설정, 시장 조사, 전략적 계획 수립, 인재 확보, 지속적인 혁신, 네트워크 구축이 그것이다.

이 책은 기업 경영혁신에 관심 있는 독자들에게 유용한 정보와 인사이트를 제공하고, 다양한 경험과 실용적인 조언을 통해 기업 성장과 발전에 도움이 될 수 있다.
저자

양성남

저자:양성남
1952년전남나주에서출생하여대기업과중견기업에서50여년간현장경영을담당했고,대기업에입사해회계와경영관리업무의기초를닦았고,재직중에얻은현장경험을토대로주경야독의노력을기울인결과경영학박사학위를취득했으며,CFO와기획조정업무를맡아서기업의인수·사후관리,계열사성과평가·구조조정,계열사매각업무등을직접수행했다.
다수기업에서여러계열사를인수해기업을성장·발전시켰으며,일부기업은구조조정을거쳐매각하는업무를수행했다.이과정에서발생하는각종시행착오와경험을기업의경영혁신에관심있는독자들과공유하려고이책을쓰게되었다.
자동차회계차종별공정별원가계산고찰,금융환경급변에발맞춘뮤추얼펀드제도(공저),자동차PCSV(PurgeControlSolenoidValve)제조공정의누적수율개선을위한6시그마적용연구(공저),자동차부품업종의6시그마적용사례연구“I사의제조공정누적수율개선사례”논문등이있다.기업체경영고문이며,취미생활로시와수필을쓰고사진을찍고있다.

목차


책머리에

1부걸으면서생각

시대적배경
장무상망
회상
취미생활
습관
서로사랑

2부한마디한다면

올바른방향설정
정직하고계속배우면
공존지수
평생직업단계별준비
경험을담아두면
바로실천
철저한시간관리
인연을중시
이력서다시써보면
기본자세준수
도전
단계별실천
첫직장이중요
직장분위기
경영환경
요약을잘하려면
디테일의힘
바람직한조직문화조성
스피드경영에동참
직장생활을잘하려는한줄

3부직장생활

계획과실천
영업,생산,관리순환근무
포기는없다
말보다는실천
직장인의기본
원가절감초저가기조
주경야독
대표이사경험
회계업무의전반적경험
시간은계속흐른다
비밀유지
연봉보다는승진
인간관계중요
임원과직원임무
대표이사경영책임
더나이가들기전
경영자점검업무

4부오늘과내일

생산관리
오늘과내일
직장은일하는곳
경험
은퇴하면변한다
은퇴와재취업
사고의전환

5부경쟁력

이길수있는힘
과연,전기차
세상은경쟁시대
내면에서이기는경쟁력
소회

6부중소기업이중견기업으로

바로M&A
M&A주요추진절차
M&A시확인사항
M&A착안
M&A도사람
판단
기업성장과시장확장성
기업인수시기본철학
M&A추진시전략
전략계획과추진력
창조적인경영자
M&A시최고경영자역할
첫번째전자부품인수
성공적인M&A항목별요약
M&A성공과실패사례
PMI성공과실패사례
못다한M&A이야기

7부혁신활동자문사례

새로운시작
임직원소통
구조조정
영업중요성
공감대형성
리더역할

혁신활동추진사례

함께근무한직원서신(○○○임원)

에필로그

부록
1.계약서작성시기본지식
2-1.비밀유지계약서(NDA)-참고사례
2-2.양해각서(MOU)-참고사례
3-1.주식양수도계약서-참고사례
3-2.주식양수도계약서-참고사례
4.M&A자문(매각)계약서-참고사례
5.매도업체주요현황-참고사례
6.재무회계기본지식

출판사 서평

이책은중소기업이중견기업으로성장하기위한실무경험을담은책이다.

책에서는올바른선택을하기위해서는과거보다현재와미래가중요하다는것을강조하며,인공지능과같은기술이발전하면서인간의지능을넘어설수도있다는것을언급한다.

총7개의부문으로구성되어있다.

1부걸으면서생각
책의목적과경험을소개하고,직장생활50년동안얻은통찰과지혜를공유하며,이책이어떤독자층을대상으로하는지설명한다.성공적인기업성장을위한계획수립과실천의중요성과다양한경험을바탕으로전략적인계획과실행의중요성과직장생활에서필요한핵심스킬을소개한다.

2부한마디한다면
기업성장의올바른방향설정방법을논의하고,정직과지속적인학습과시대적변화에대한적응의중요성과성공적인기업성장을위한지침을제시한다.

3부직장생활
직장생활에서필요한핵심스킬과마인드셋을다루는장이며,전문역량을향상시키기위한포기와도전의중요성과시간관리방법등인간관계의중요성을다루었다.

4부오늘과내일
은퇴후,직장을떠나면하루아침에세상이달라지고,오늘하루가삶에있어돌아올수없는귀중한시간이고,전문자격증을가진사람들은그직업을계속유지할수있어사전준비가필요하다.

5부경쟁력
기업경쟁력의핵심요소와혁신적인아이디어와창의적인문제해결능력,그리고조직내부의협업과소통의중요성을다루었다.

6부중소기업이중견기업으로
기업의내부성장과지속적인발전에필요한다양한방법과전략등이있다.우선적으로생각해볼수있는방법은영업력확대와강화를통한매출성장이고,이를위해국내외시장조사와경쟁회사분석을토대로고객(시장)이요구하는신제품개발과서비스의강화가필요하다.또한,프로세스개선으로생산성향상과비용(원가)을절감하여가격경쟁력을강화하고,인력관리와교육으로우수인재를유치하고직원들의역량을향상시킨다.
그리고,M&A추진도이를달성할수있는방안이될수있다.

중소기업이중견기업으로성장하기위한전략과도전과제를다루었고,M&A와PMI성공및실패사례경험을바탕으로성공적인기업성장의핵심요소를제시한다.

7부혁신활동자문사례
혁신활동을성공적으로수행하기위한실제경험한사례를소개하고,혁신적인아이디어도출과실행,조직내부의변화관리에대한통찰을제공한다.

필자는다양한경험을통해독자들에게더나은삶을위한가이드가될수있는정보를제공하고자한다.또한,독자들이스스로선택할수있는다양한정보를제공하여독자들이스스로판단하고선택할수있도록한다.

에필로그

기업성장과성공적인기업성장을위한유연한대처와창조하는리드,기업도사람이고,결국은사람이라는핵심요소와마인드셋을강조한다.

불확실성시대에는미래에대한불확실성을극복하기위해유연한대처가필요하며,창조자가시장을리드한다.좋은제품을출시할때,출하시기를다투는이유는선점효과에있으며,그기억은오래간다.혁신과기업가정신은조직적인방법론과엄격한자기통제를요구한다.기업은사람이고,인재의역할과중요성,사람간의소통이중요하다는것을강조한다.결국은사람이중심이고,사람들이서로연결되어있다는것을강조한다.

부록

실무에서적용가능한참고자료이며,계약서작성기본지식,M&A계약추진사례,재무회계기본지식등에대한실용적인정보를제공한다.

이책은기업성장에관심있는모든직장인들에게도움이되는내용을담고있으며,경험과통찰을통해성공적인기업성장을위한핵심요소와스킬을배울수있다.