Description
현직 인사담당자가 다년간의 채용실무 경험을 통해 접한 수많은 합격자와 불합격자의 특징을
분석한 결과를 공개합니다. 전문적인 분석기법을 통해 도출한 합격하는 자소서들이 가지는 특징을
바탕으로 합격을 이끌어 내는 자소서 작성법을 명확한 기준과 전략으로 제시합니다.
많은 지원자들이 자소서를 작성할 때 기업이 원하는 방향과 다르게 접근하는 경우가 많습니다.
이 책은 단순히 자기소개서를 잘 쓰는 방법을 넘어, 기업이 어떤 요소를 중요하게 평가하는지 분석하고,
이를 바탕으로 합격률을 최대치로 끌어올리기 위한 구체적인 자소서 작성법을 안내합니다.
책에서는 기업이 자소서를 평가하는 실제 기준과 심사위원의 평가기준을 소개하고, 합격률을 높이는
15가지 핵심 요소를 제시합니다. 특히, 지원자들이 자주 하는 실수를 구체적인 사례와 함께 분석하고,
이를 개선할 수 있는 실질적인 해결책을 제공합니다. 또한, 단순한 기업 조사 내용이나 추상적인
포부가 아닌, 지원자의 강점을 구체적인 경험과 연결하여 설득력 있게 표현하는 방법을 알려줍니다.
이 책을 통해 여러분은 자소서를 단순한 자기소개가 아니라 나의 강점을 명확히 드러내는 전략적인 도구로 재창출할 수 있습니다.
더불어, 기업이 중요하게 생각하는 가치와 나의 역량을 효과적으로 연결하는 논리적인 사고력을 기를 수 있습니다.
취업을 준비하는 모든 이들에게, 이 책은 막연한 감이 아닌 명확한 기준과 전략을 제공하는 확실한 가이드가 될 것입니다.
분석한 결과를 공개합니다. 전문적인 분석기법을 통해 도출한 합격하는 자소서들이 가지는 특징을
바탕으로 합격을 이끌어 내는 자소서 작성법을 명확한 기준과 전략으로 제시합니다.
많은 지원자들이 자소서를 작성할 때 기업이 원하는 방향과 다르게 접근하는 경우가 많습니다.
이 책은 단순히 자기소개서를 잘 쓰는 방법을 넘어, 기업이 어떤 요소를 중요하게 평가하는지 분석하고,
이를 바탕으로 합격률을 최대치로 끌어올리기 위한 구체적인 자소서 작성법을 안내합니다.
책에서는 기업이 자소서를 평가하는 실제 기준과 심사위원의 평가기준을 소개하고, 합격률을 높이는
15가지 핵심 요소를 제시합니다. 특히, 지원자들이 자주 하는 실수를 구체적인 사례와 함께 분석하고,
이를 개선할 수 있는 실질적인 해결책을 제공합니다. 또한, 단순한 기업 조사 내용이나 추상적인
포부가 아닌, 지원자의 강점을 구체적인 경험과 연결하여 설득력 있게 표현하는 방법을 알려줍니다.
이 책을 통해 여러분은 자소서를 단순한 자기소개가 아니라 나의 강점을 명확히 드러내는 전략적인 도구로 재창출할 수 있습니다.
더불어, 기업이 중요하게 생각하는 가치와 나의 역량을 효과적으로 연결하는 논리적인 사고력을 기를 수 있습니다.
취업을 준비하는 모든 이들에게, 이 책은 막연한 감이 아닌 명확한 기준과 전략을 제공하는 확실한 가이드가 될 것입니다.
상위 2% 자소서의 15가지 조건
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