내 이력서를 보는 사람은 누구일까? (당신이 모르는 채용 시장의 불편한 진실)

내 이력서를 보는 사람은 누구일까? (당신이 모르는 채용 시장의 불편한 진실)

$18.27
Description
“당신의 커리어 전략에
치트키가 될 헤드헌터가 왔다!”
채용 시장 최전선, 헤드헌터로부터 온
실전 가이드와 날카로운 인사이트!

이직이 낯설게만 느껴지는가?
퇴사 후 다음 단계가 막막한가?
직장생활 앞날이 막막하고 고민되는가?
이 책이 당신의 커리어를 찬란하게 바꿀 것이다!

- 헤드헌터가 낱낱이 알려주는 이직 성공 공식
- 채용시장부터 이력서, 면접까지 실전 지침서
- 대학교수와 기업임원이 강력 추천하는 빛나는 통찰

이 책은 채용시장의 최전선에서 달리는 헤드헌터가 기록한 채용과 이직의 세계의 모든 것이다. 그는 헤드헌터로서 수많은 기업, 구직자를 만났고 그 과정에서 반복되는 문제들, 실망하고 좌절하는 사람들, 기대하고 오해하는 담당자들, 성공과 실패를 무수히 경험했다. 그리고 그 속에서 발견한 인사이트를 기초로 하여 실전에 반드시 통하는 가이드를 제공한다.

‘좋은 회사 들어가면 끝’인 시대는 끝난 지 오래로, 누구나 커리어 전환을 한다. 이 과정은 단순히 회사를 옮기는 일일 수 있지만, 크고 길게 보면 인생의 방향을 결정하는 일이다. 선택의 과정에서 채용 시장의 큰 판을 안다는 것은 무엇보다 큰 경쟁력이 된다. 이 책은 더 많은 사람들이 보다 현명한 선택과 더 나은 커리어로 향해 가는 데 반드시 도움이 될 것이다.

이직이 낯설고 어렵게만 느껴지는 사람, 막연히 회사를 그만두고 싶지만, 다음 단계가 막연한 사람, 혹은 자신이 잘못된 방향으로 가고 있는 건 아닐까 고민하는 사람들에게 이 책이 하나의 나침반이 되었으면 한다.
저자

김진영

저자:김진영
CJ푸드빌과원앤원등외식업계에서다양한직무를거친뒤,현재는연간약1,000건이상의서류를추천하는헤드헌터로활동한다.주니어부터임원급까지,국내외다양한산업군의채용을진행하며이직과채용의흐름을깊이있게들여다보고있다.수많은지원자들과의만남,채용과정속에서마주한다양한경험들을틈틈이기록하며,채용시장을꾸준히관찰하고연구해왔다.그동안직접보고느낀채용시장의현실과그속에서얻은통찰을바탕으로취업과이직을고민하는이들에게작은나침반이되어주고자이책을쓰게되었다.
저서로『내이력서를보는사람은누구일까?』가있다.
링크드인:linkedin.com/in/young4715

목차


※프롤로그-왜이직은점점더어려워지는걸까?

1장.[채용시장이해]채용과정은왜모두가불편한가?
1.채용과정은왜모두가불편한가?
2.이직시장은생각보다훨씬복잡하다
3.퇴사자생기면무조건문제있는회사일까?
4.채용프로세스를알면이직전략이보인다
5.채용과정은생각보다많은시간이필요하다
6.이직타이밍보다더중요한것은결정의기준이다
7.회사에서는왜헤드헌터에게채용을의뢰하는가?
[헤드헌터시선]“면접을4번이나본다고요?”

2장.[이직의전략]당신이더뛰어난데,왜떨어졌을까?
1.당신이더뛰어난데,왜떨어졌을까?
2.회사는‘할수있는사람’보다‘해본사람’을원한다
3.형식적인채용절차는없다
4.직무가먼저일까?회사가먼저일까?
5.계약직,인턴근무는경력으로인정받을수있는가?
6.나에게맞지않는포지션제안,원인은무엇일까?
[헤드헌터시선]싸고좋은인재는없다
[헤드헌터시선]연봉싼직원만찾는회사?

3장.[이력서가이드]내이력서를보는사람은누구일까?
1.내이력서를보는사람은누구일까?
2.경력은단답형으로,자기소개서는서술형으로작성해라
3.개인사유로퇴직사유를적어도괜찮을까?
4.아르바이트경력을이력서에써도되는가?
5.경력임의삭제,이력서허위작성은퇴사를부른다
6.왜내이력서파일은상대방컴퓨터에서깨져보일까?
7.혹시,당신의이력서도'쌩얼'로면접보러가나요?
[헤드헌터시선]군대경력,이력서에써도될까?
[헤드헌터시선]JD하나가채용성패를가른다

4장.[면접가이드]면접에정답은없다
1.면접일정조율,단순한스케줄조정이아니다
2.면접준비‘이정도쯤이야’라고생각하면탈락한다
3.면접에서꼭나오는질문,어떻게답변해야할까?
4.면접은단순히질문에답하는자리가아니다
5.면접에서스토리텔링이왜중요한가?
6.면접관머릿속에본인을각인시켜라
7.면접시대외비질문,어떻게대응해야할까?
8.면접에정답은없다
[헤드헌터시선]압박면접,정말필요한걸까?

5장.[현실고민]서류마감일에지원하는것이더좋은가?
1.서류마감일에지원하는것이더좋은가?
2.서류결과가늦어지는이유는?
3.채용과정중언제멈춰야하는가?
4.퇴사통보부터입사일까지,얼마나빠르게정리해야할까?
5.이직했더니직급이강등?직급은환율과같은것
6.입사전안내받은직무와달라졌다면?
[헤드헌터시선]지원자몰래현직장에연락한다고?

6장.[직장생활]직장생활권태기왜찾아올까?
1.직장생활권태기왜찾아올까?
2.이직후,1~2개월만에판단해도될까?
3.감히나한테이따위회사에가라고?
4.무례함은당신의커리어를갉아먹는다
5.회사배지와내능력,어디까지가진짜나일까?

7장.[커리어가이드]본인업무커리어를설정하라
1.몇살까지회사를다닐수있을까?
2.헤드헌터와나누는대화속에서,답을찾을수있다
3.“왜이직하려고하세요?”
4.서류합격은헤드헌터능력이다?
5.당신만의시그니처경쟁력을만들어라
6.본인업무커리어를설정하라
[헤드헌터시선]헤드헌터는기업을알리는최전방홍보전략가이다

※헤드헌터사용설명서
1.헤드헌터는어떤일을할까?
2.헤드헌터는왜공짜로도와줄까?
3.채용의1%확률,그이면에숨은이야기들
4.헤드헌터는연봉을깎는사람이아니다
5.헤드헌터가되기전,몰랐던것들

※Q&A?가장많이하는질문베스트
※에필로그-나는왜헤드헌터가되었는가?

출판사 서평

회사가절대말해주지않는것,
지원자가완전히놓치고있는것,
누구도알려주지않던채용시장의진실!

“누군가에게는작은팁이될수있고,
또누군가에게는방향을잡을수있는나침반이되기를바라면서,
이작은시도가언젠가는채용시장을
조금더건강하게만드는데
도움이될수있을것이라는믿음으로
계속기록하고있다.”

헤드헌터가단순히‘회사를소개하고사람을매칭하는’직업이라고생각한다면오산이다.헤드헌터는회사와구직자를속속파악해야하기에채용시장을꿰뚫어보는눈을가질수밖에없다.저자는회사는물론구직자들이이채용시장의진실과현실을알면,인생과커리어를설계하는데더도움이될것이라고확신하면서이책을썼다.

그러나저자는동시에‘모든사람에게정답을줄순없다’고담백하게말한다.이책은정답으로가는내비게이션을제공하지않는다.그러나저자가채용시장한가운데에서일하며직접경험한것들을쓴이책이,커리어를고민하고준비하는사람들에게나침반이되어,조금더명확한시야를갖도록도와줄것이다.

1.[채용시장이해]
-채용과정에서는왜모두가불편할까?현실은생각보다복잡하고은밀하기때문이다.프로세스를파악하고,현명히탐구하고,명확한기준으로선택하기위해서는현실을이해해야한다.

2.[이직의전략]
-왜뛰어난사람이떨어지는지의아할때가많다.그러나기준에따라‘뛰어남’은달라진다.회사가원하는것은무엇인가?내가원하는것은무엇인가?

3.[이력서가이드]
-내이력서를보는사람은누구일까?경력,이력,퇴직사유,자기소개서등이력서를채우는모든것에대한해답이있다!

4.[면접가이드]
-면접전스케줄조정부터준비,질문과답변의핵심까지꿰뚫었다.면접에서스토리텔링이중요한이유,민감한질문에대한대응법까지담았다.

5.[현실고민]
-너무작아서물어보기어려웠던고민들,이직및채용과정에서의팁,이직과정에서현실적으로고려해야하는사항까지한눈에볼수있다.

6.[직장생활]
-지금의회사와는이별해도다른곳에서직장생활은계속된다.알차고편안한그리고똑부러지는직장생활을위해알아둬야할내용이다.

7.[커리어가이드]
-몇번을퇴사하고이직하든,회사와는관계없이찬란해야할우리의커리어를위한가이드다.우리는앞으로얼마나어떻게더일해야할까?