더 컴퍼니: 상위 10% 직장인들의 비밀 (임원이 되는 사람들이 3년 안에 터득한 일과 관계법)

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KT에입사하여30여년간직장생활을이어오며,임원까지가는과정에서수차례의승진누락과승진을모두경험하며다양한조직생존노하우를체득했습니다.대기업재직중내부와외부관련부처와관계를하면서신뢰와인간관계의중요성을깊이깨달았습니다.대기업,공기업,중소기업등다양한조직에서직원평가,승진,채용업무를수행하며조직의속성을입체적으로이해하게되었습니다.
현재는중소기업재직중이며,대기업퇴직후중견기업부사장,지자체에너지센터장(공무원),중소기업대표이사를역임한바있습니다.
직원으로서겪은경험과리더로서조직을운영하며느낀본질적인차이를담아,단순히버티는직장인이아닌‘성장하는프로’를꿈꾸는신입사원후배들을위해『더컴퍼니:상위10%직장인들의비밀』을집필했습니다.
직장생활적응에어려움을겪는후배들의현실에깊이공감하며,선배로서“직장이곧성장의놀이터”가될수있도록돕고자합니다.힘들지않고,매일의업무에서활력과재미를느끼고,확실한성취감을바탕으로승진가도를달릴수있는가장현실적이고실용적인노하우를이책에담았습니다.

추천사
머리말

1장.낯선직장,첫발내딛기
1.첫인상,센스있게대처하기
2.작은준비,큰자신감
3.스펀지처럼흡수하라
4.이상과현실의괴리,극복방법
5.농담이뒷담화로변하는순간을피하는법
6.무능감,자책하지마라
7.지각은신뢰를깬다
8.첫3개월이성공을좌우한다
9.6개월내업무를장악하라
10.작은성공,거대한자신감
11.심부름도업무다
12.신입티를벗어라
13.능력부족,현명하게대처하라
14.첫월급,관계에투자하라

2장.직장내괴롭힘!생존전략
1.직장내괴롭힘및갑질의실제사례
2.괴롭힘및갑질사례로본교훈
3.직장내괴롭힘의정의와유형
4.업무능력부족시자책금지
5,공론화전지혜롭게대처하기
6.공론화는이성적으로현명하게진행하기
7.공론화시예상문제점및대처방안
8.괴롭힘,영리하게예방하는기술

3장.기본기부터실전노하우까지
1.이메일,문자도보고서다
2.한장으로끝내는보고서작성법
3.사장님마인드로보고서쓰는핵심기술
4.신규사업기획,AtoZ
5.상사를만족시키는보고방법
6.묻기전,먼저보고하는센스
7.업무용어는전문성의척도
8.눈치코치,숨은능력키우기
9.아이디어로가치를증명하라
10.자기계발은선택이아닌필수

4장.관계와커뮤니케이션
1.인사만잘해도승진한다
2.현명한인간관계구축전략
3.꺼진불도다시보자
4.사소한거짓말도상사는다안다
5.뒷담화,평판을망친다
6.선물은관계의윤활유
7.줄서기,현명하게대처하라
8.명함은네트워크자산
9.경조사예절,당신의품격이다
10.상사의농담,신중하게받아쳐라
11.상사와의갈등,현명하게해결하는법
12.회사돈,내돈처럼아껴라
13.회식을기회로만들어라
14.회식자리,재능을어필하라
15.건배사,센스를보여라
16.술자리,이것만알면인정받는다
17.회식,마지막까지완벽하라
18.식당에서당신의역할
19.상사들끼리회식자리에서하는이야기들

5장.전쟁터에서살아남는법
1.스트레스와번아웃극복하는법
2.퇴근후나를찾아라
3.건강한워라밸설계방법
4.현명한인내,당신을강하게만든다
5.회사내금기사항을조심하고또조심하라
6.업무와행사,책임감있게완수하는프로의자세
7.선배들의찐노하우를놓치지마라
8.협업으로시너지를내는법
9.신입사원부터CEO까지1/N지분마인드
10.자기관리루틴만들기
11.경제적자유,재테크로시작하기
12.외부활동,이미지를관리하는법
13.팀장,부장들이평가하는방법미리보기

에필로그

✶신입사원부터임원까지,전세대직장인을위한커리어필독서
✶30년경력의임원출신저자가전하는즐기는직장생활가이드

직장괴롭힘,더이상당하지않는다!
일과관계의균형으로만드는‘흔들리지않는나’

취업성공의기쁨도잠시,많은새내기직장인들은직장내괴롭힘,부당한대우,인간관계갈등등지식과기술만으로는해결할수없는현실적인어려움에부딪히곤한다.전세계노동자의20%이상이직장내폭력이나괴롭힘을경험할만큼,이는더이상개인의문제가아닌심각한사회적이슈다.

이책은이러한복잡하고때로는위협적인조직현실속에서일과관계의균형을잡고흔들림없이성장하기위한명쾌한해답을제시한다.입사초에필요한첫인상관리법부터,센스있는‘일잘러’가되기위한핵심노하우,나아가작은디테일로선배와상사의마음을사로잡는처세및평판관리비결까지담고있어,치열한조직사회에서방향을잃지않고앞서나갈수있도록실질적인도움을줄것이다.

회사라는거대한전쟁터속살아남는직장인이되기위한비밀은결국‘기본기’에있다.갓사회생활첫걸음을내디딘입사초신입사원들과직장생활의어려움을겪고있는직장인이라면반드시일독을권한다.다양한형태의조직속에서고군분투하는이세상모든직장인들에게,『더컴퍼니:상위10%직장인들의비밀』은흔들리지않는원칙을제시하는든든한나침반이되어줄것이다.

회사라는조직속에서
현명하게살아남기위한소통의기술

평생직장이라는말이희미해진근래,조직의의미또한빠르게변화하고있다.수직적계급질서에익숙한기성세대와수평적소통을중시하는MZ세대가공존하는지금,세대간인식의차이는여느때보다도빠르게증가하는추세다.그러나회사라는조직속에서현명하게살아남기위해서는함께일하는구성원의마음을파악하는일이무엇보다중요하다.특히갓입사한신입사원들의경우,상사의요청사항을수행하기전그의도와목적을파악하고올바른매뉴얼에따라대응하는훈련이필요하다.

이책은그러한독자층을위해정규교육과정어디에서도다루지않는사회생활노하우를꼼꼼히정리했다.상사의지시를올바로이해하는법부터상황에맞는말과행동의기준을세우는법까지.간단한센스로시작해조직내에서‘나’를지키고성장하기위한매뉴얼을제시하고있어,일과관계라는두마리토끼를잡기위한단권전략서로보기에도부족함이없다.치열한입사경쟁끝에회사원이된당신에게,이책은흔들리지않고다음단계로나아가기위한든든한길잡이가되어줄것이다.