내향 직장인의 성공 비밀 (덜 말하고 더 이기는 현실 솔루션)

내향 직장인의 성공 비밀 (덜 말하고 더 이기는 현실 솔루션)

$18.50
Description
“조용한 기질을 성과로 바꾸는 지속가능 커리어 전략서”

“내향성은 약점이 아니라 무기다!”
-소리 없이 강한 리더의 원칙

활력자본 관리로 번아웃 없이
지속가능한 커리어 쌓아나가기
이 책은 ‘조용한 힘’과 ‘활력자본 관리’를 통해 내향성을 성과로 전환하는, 덜 말하고 더 이기는 직장인의 실전 성공 설계서다. ‘외향인’의 가면을 쓰고 사회생활을 하고 있는 내향성 직장인을 위해, 자신의 기질을 더 섬세하고 전략적으로 다루어 성공으로 이끄는 방법을 체계적으로 제시한다.

저자 역시 내향인이다. 그러나 20년 직장생활을 거치며 검증한 루틴을 통해, 생각을 정밀하게 정리하고(사고력), 묵묵히 끝까지 밀어붙이며(실행력), 정중하지만 단호하게 소통하는 힘(커뮤니케이션)을 체계화해왔다. 그리고 내향인에게 커리어 성과의 핵심 엔진은 ‘활력자본’이라고 말한다.
활력자본은 정신력·체력·동기·집중 같은 내적 에너지 자산을 관리하는 개념으로, 업무와 인간관계의 소모를 줄이고 성과의 지속력을 높인다.

더이상 자기 자신을 속이지도, 남들에게 치이지도 말자. 자신의 내향적 특성을 관리하고 십분 활용하여 당신만의 성공 비밀을 만들어 나가기를 바란다.
저자

김범승(TimKim)

저자:김범승(TimKim)
연세대학교의공학과를졸업한후글로벌의료기기기업애보트메디칼에서약20년간부정맥심장기기분야를담당해왔다.의료공학적사고와분석력을바탕으로기술영업을거쳐글로벌마케팅과조직운영을맡으며국제학회와다양한교류활동에도적극참여해왔다.

대학생시절처음접한MBTI결과는INFJ였다.25년넘게내향인으로살아왔지만,캐나다토론토연수경험을통해언어와문화가성향을확장시킬수있다는사실을깨달았다.이경험은귀국후글로벌환경에서경력과전문성을쌓는데중요한밑거름이되었다.

사람에대한관심은MBTI해석자격증취득으로이어졌고,그는구성원의성향을이해하는일이조직의협력과성과의핵심이라고믿는다.X세대·밀레니얼·MZ세대를두루경험한‘낀세대’로서세대간소통과상호존중에도깊은관심을갖고있다.

저자는나이가들어서도후배와함께성장하는‘플레잉코치’,조직안에서든든한‘키다리아저씨’로기억되길바란다.이책은내향인으로서의그의경험과배움을바탕으로,내향적인직장인들도자신만의방식으로인정받고성장할수있다는메시지를담고있다.

저서로는『내향직장인의성공비밀』이있다.

목차

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프롤로그:조용하지만무시할수없는존재가되는법

1부소리없이강한힘을발견하라

1장내향성,이제는경쟁력이다
1.외향인이정말더성공하는가?
2.내향기질은축복이다
3.직장생활의무기가되는조용한힘
4.내향인으로규정하면그렇게살게된다

2장성공한사람들이가진조용한힘의비밀
1.배려와성실함이만든국민MC_유재석
2.극복과관리로성장한CNN프로듀서_킴부이바넷
3.내면의힘으로세상을이끌다_버락오바마
4.성공한내향인의공통점3가지

3장활력자본을우선적으로관리하라
1.꾸준한실행의힘,활력자본!
2.멘탈회복력이성과를가른다
3.체력충전속도를높여라
4.나만의집중력을올리자
5.관계유지의핵심은활력이다
6.활력자본이만든커리어전략

2부깊이생각하고,단단히실행하라

4장생각의힘은실천의원동력이다
1.생각정리,성과와리더십의시작
2.생각하는법을키우자
3.당신은반대로일하고있다
4.시간을지배하는자,성과를만든다
5.업무의주인이되어라
6.열정보다는시스템으로일하라

5장조용하지만강력한실행력
1.날개달린호랑이가되어라
2.꾸준한실행력,조직을움직이다
3.내적동기의재발견
4.사고가바뀌어야실행이달라진다
5.소리없이강해지는생존전략
6.세상을바꾸는조용한혁신

3부소통기술로영향력을발휘하라

6장현명한소통을위한대응기술
1.굿커뮤니케이터가되는기술
2.말하지않으면모른다
3.정중하고단호한거절도능력이다
4.어떤상황에도대응멘트를보유하자
5.무례한사람을단숨에제압하는법
6.피할수없다면독립적인사람이되자
7.성숙한직장인의소통방식

7장영업직을위한대인관계관리기술
1.내향인도영업을잘할수있을까?
2.현실은실전이다
3.일찍준비하는사람이매출을달성한다
4.감정도체력의영역이다
5.말보다침묵이강한이유
6.지속적인검토로승부하라

에필로그

출판사 서평

“언제까지외향인의가면을쓸것인가?”
나의기질을나답게관리하고
성공의길로나아가는법!

활력자본관리-정교한생각
-확신과실행-성숙한소통으로
강력한영향력을구축하라!

이책의가장큰경쟁력은위로가아니라도구를준다는데있다.당장커다란변화를이룰수는없다.내일바로100배의성과를내라고말하지않는다.다만내면부터차근차근관리하고안정을쌓아나가면서‘자기다운모습으로’건강하게성과를내고커리어를향상시켜나갈수있는길을안내한다.

1부는“내향성,이제는경쟁력이다”라는선언으로시작한다.유재석·오바마·CNN프로듀서킴부이바넷등조용한리더들의공통점-분석력·지구력·공감력을해부하며,‘외향적으로보여야만성공한다’는통념을깨뜨린다.내향인의강점인경청·신중함·감정적안정이어떻게신뢰와성과로이어지는지실사례로보여준다.특히‘활력자본’장에서는내향인이갖춰야할멘탈·체력·무형자산을소개하며,독자가자신의내적자원을발견하고강화할수있도록돕는다.이를통해,독자는원하는목표를이루기위한‘내면기반성장방식’을배우게된다.

2부에서는깊이생각하고단단히실행하는방법을다룬다.성과가낮은이유를‘일의구조’와‘사고의방식’에서찾고,일정설계·업무주도권회복,열정이아닌시스템기반의업무방식등을제안한다.이과정에서독자는자신의업무파이프라인을다시설계하게된다.또한실행파트에서는내적동기활성화,작은완결의누적,조용하지만확실한혁신방법을구체적절차로안내한다.

3부는소통기술을통한영향력발휘에초점을맞춘다.내향인의언어는크지않다.그러나반드시명료하고예의바르며단호해야한다.책은상황별대응멘트템플릿,선언문등을제공한다.또한“내향인도영업을잘할수있을까?”라는질문에대한실질적인전략도포함한다.

저자는말한다.“성향을약점이아닌강점으로바꾸라.”오늘은활력자본10분점검,내일은거절멘트1개연습,이번주는업무주도권선언1가지.작은실행이쌓이면,조용하지만무시할수없는존재감이된다.
내향성은고치는게아니라제대로다루는것이다.이책은그엔진을장착·운용·정비하는매뉴얼이다.‘말수가적다’는이유로평가절하되지않고,성과를인정받고싶다면,지금당신의활력자본부터발견하고관리하라-지속가능한커리어는그렇게시작된다.