양손잡이 자기경영 (두 가지 힘을 균형 있게 다루는 확실한 성장 공식)

양손잡이 자기경영 (두 가지 힘을 균형 있게 다루는 확실한 성장 공식)

$19.00
Description
한 손의 소양과 다른 한 손의 역량이 만날 때,
가능성은 현실이 된다.

두 손의 힘으로 내일을 다시 설계하게 만드는 하나의 책
『양손잡이 자기경영』은 지금의 청년, 직장인, 창업가를 위해 지속 가능한 성장과 발전, 실질적인 변화를 이끄는 체계적 자기경영 전략을 제시하는 자기계발서이다. 성공을 꿈꾸지만 실제로 한 걸음 내딛기 두렵고, 무엇을 준비해야 하는지조차 모른 채 막연한 희망만 품고 살아가는 독자들에게 지혜롭게 꿈과 행복을 찾아가는 ‘양손잡이 자기경영’을 제안한다.

임대길 작가는 컨설턴트, 멘토, 강사로 활동하며 다양한 청년과 직장인, 조직과 기업을 만나 온 경험을 바탕으로, 소양과 역량이라는 자원을 균형 있게 다루는 독창적 자기경영 모델 ‘양손잡이(ambidextrous)’ 개념을 제시한다. 한 손에는 성실·태도·인성의 운영자원을, 다른 한 손에는 유능·실력·인재의 응용자원을 들고 양립성을 갖추는 것이 이 시대가 요구하는 성장 공식이다. 저자는 변화 속도가 빠른 환경에서 단일한 자원만으로는 경쟁력을 갖추기 어렵다고 말하며, 내실과 확장, 다양성과 특별함, 현재와 미래를 동시에 다루는 전략이야말로 개인의 지속 가능한 성공의 핵심이라고 강조한다.

이 책은 무작정 실행만 강조하거나 원칙만 말하지 않으며, 막연한 위로의 동기부여도 아니다. 이해, 기획, 실행, 관리, 개선은 물론, 문제 접근, 자원 구성, 정보처리, 관계 형성, 가치 계발, 혜택 추구 등 성장을 실제로 만들어 내는 공식을 구체적으로 풀어낸다. 저자의 이론·지식뿐 아니라 수년간의 실무경험과 컨설팅·멘토링 현장에서 검증된 조언들이 단단하게 축적되어 있어, 꿈을 갖고 지금보다 더 나은 내일을 원하는 독자에게 실효적 자기경영 도구로 기능한다.
저자

임대길

지식서비스전문기업‘아이디케이’대표이자자기계발및경영분야작가,취업·창업및기획·경영시스템분야강사이다.개인,조직,기업,공공기관등의이해관계자들이진정성있는목표를세우고자원의재발견·재구성을통해‘Idon’tknow.’에서‘Idoknow!’로전환하는과정을가치있는일로생각하며,관여자의참신한사고와꾸준한개선을다양한관점에서지원하고있다.제어계측공학,경영학,컨설팅학,뷰티학을전공하였으며,경영지도사,환경교육사,상권육성전문가,상권전문관리자,가족친화인증심사원,ISO품질·환경·안전보건경영시스템선임심사원등의전문자격을갖추고있다.현재는지방자치단체,공공기관,산업계,학계등다양한전문가풀에서경영컨설턴트,창업멘토,취업코치,심사위원,평가위원,연구자로활동중이다.대표강의로는〈꿈의형태〉,저서로는『양손잡이자기경영』이있다.본명외심미인(審美人)이라는이명을사용하며사람들의생각과바람을강의와책에담는일을하고있다.

블로그:blog.naver.com/businesspro
인스타그램:@sim_mi_in
홈페이지:simmiin.com

목차

시작하는글
:나는거듭개선한다

1장성공시대
:두손을움켜쥐고준비하는첫걸음
1.성공은모두가아닌일부가한다
2.성공은떨리던첫마음에서비롯된다
3.막연한부러움도꿈의형태가된다
4.방해를끊고제약에서벗어나라
5.당신의내비게이션을현행화하라
6.물속달리기구간을통과하자
7.자기감시성이무뎌지면길을잃는다
8.주변사람을제대로파악하고있는가
9.가난하다면결코성공할수없다

2장활용과소양
:현재의나를다지기위한손
1.오뚝이처럼강건한무게중심이있는가
2.그저똑똑하기만해선곤란하다
3.믿고맡길수있는일근육을만들자
4.당신의베이스캠프는선도적인가
5.사람마다다양한접점과이견이있다
6.문제에다가가서문제점을찾아내라
7.후광효과는느닷없이생기지않는다
8.정신없이바쁘다면그게타임푸어다
9.됨됨이와인간미가없다면혼자가된다

3장탐색과역량
:나의미래를준비하기위한손
1.상황을전환하기위한역량이있는가
2.증명서만으로실력을다알수는없다
3.자원과역량은목표를겨냥하고있는가
4.센스있고스마트한일머리가있는가
5.문해력과정보처리능력을잘챙기자
6.트렌드와데이터를알아야길이보인다
7.유능함은노하우와노웨어에서나온다
8.참신한가치를꾸준히제시할수있는가
9.초대장은준비된사람만받을수있다

4장통제와개선
:양손의재발견과자원의재구성
1.환경을분석하여자원과쓸모를찾아라
2.하드웨어자원으로성공기반을다져보자
3.소프트웨어꾸러미로성공을디자인하라
4.내게최적화된루틴과프로세스를갖추자
5.틀을벗어던지고재건하고재구성하라
6.콘셉트와콘텐츠간톤앤매너를정립하라
7.휴먼웨어로자원의양립과관계를조율하자
8.시그널과노이즈를구별하여피드백하자
9.변화속에서도개선점을발견해야한다

5장가치와혜택
:이해관계자에게긴요한일손
1.소풍같은인생에보물찾기시간이왔다
2.까불지말고지금당장멘토를찾아라
3.휴먼네트워크로인재와인맥을관리하자
4.관계관리에진정성과꾸준함이보이는가
5.말만하지말고소통을해야한다
6.관계에서교환과공유는필수가되었다
7.자기근시안을버리고매력을갖추자
8.이젠가치투자로의대전환이필요하다
9.효용과혜택제시로가치성과를이루자

6장지속가능자기경영
:손을맞잡고이루는성장과발전
1.아이덴티티는브랜딩의시작이된다
2.자기경영은기획에서부터출발한다
3.앞으로도제대로,잘,열심히하자
4.의도치않은상황과리스크를관리하자
5.반성하고감사하며성공을추구하라
6.가치있는것을알아볼수있어야한다
7.세상은조율과균형을거쳐지속된다
8.언제든다시시작할수있어야한다
9.돈많은졸부보다성공한부자로살자

맺는글
:맨손으로도시작할수있어야한다

출판사 서평

“불확실한시대일수록자기경영을통해강건해져야한다.
흔들리더라도중심을잃지않고,느리더라도꾸준히나아가는것이
결국당신의성장과발전의비결이될것이다.”

『양손잡이자기경영』은개인의변화와개선이왜‘활용과탐색의균형’에서출발해야하는지를설득력있게보여주는책이다.저자는다양한현장에서사람들의성장과성과를돕는과정에서,많은이들이능력부족때문이아니라문제와자원을바라보는관점의불균형때문에넘어지거나제자리걸음을반복한다는사실을발견했다.이책의출발점은바로그깨달음에있다.

전체구성은개인의성장을출발-자원의관리-자원의확장-재구성과균형-가치추구-지속성이라는여섯단계흐름으로설명한다.분리된장처럼보이지만,실제로는한사람이성공을향해나아가는내적구조가단계적·입체적으로세워지는과정이다.

1장성공시대
성공을향한마음과태도를다룬다.미숙함속에서도초심을잃지않고,단순한부러움까지도꿈의형태로전환하는내적추진력을강조한다.

2장활용과소양
성장의기반이되는인성과태도,이미보유한자원의관리포인트와활용법을설명한다.균형감각,사람중심적사고,책임감,평판관리등‘현재의나’를단단하게만드는요소들이정리되어있다.

3장탐색과역량
미래를향해나아가기위한대비와실력향상전략을제시한다.적격성,문해력,트렌드,데이터,정보,노하우·노웨어와같은실천적지식과경험이어떻게경쟁력으로연결되는지다룬다.

4장통제와개선
앞선두축(활용·소양,탐색·역량)을종합적으로설계하는단계이다.환경분석을통해자원의쓸모를파악하고,하드웨어·소프트웨어·휴먼웨어를유기적으로조합해자기만의개선시스템과프로세스를구축하는방법을제시한다.

5장가치와혜택
개인의성장을관계와가치,혜택의구조로확장한다.자신의‘보물’을정의하고,멘토·네트워크·관계자산을체계적으로꾸준히관리하는관점을제시하며,장기적인가치창출의태도를강조한다.

6장지속가능자기경영
양손잡이자기경영의통합적완성단계이다.정체성,기획력,실천력,리스크관리역량,공감력,균형감각등장기적성장을가능하게하는구조를갖추는것이핵심임을강조한다.