디지털 보안 전략과 인간중심보안 (인간중심보안의 개념적 틀의 재정립, 실현을 위한 원칙, 구성요소, 전략)

디지털 보안 전략과 인간중심보안 (인간중심보안의 개념적 틀의 재정립, 실현을 위한 원칙, 구성요소, 전략)

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Description
보안 정책이 아닌, 보안 문화가 행동을 결정한다

AI와 초연결 기술이 일상이 된 시대, 보안은 더 이상 IT 부서만의 기술 문제가 아니다. 이 책은 기술 중심 보안의 한계를 넘어, 사람과 조직 문화를 중심에 둔 새로운 보안 패러다임을 제시한다. 저자는 사이버 레질리언스, 데이터 기반 보안, 행동보안학, 보안 문화, AI 시대의 인간중심보안 전략까지 폭넓게 다루며, 오늘날 조직이 직면한 보안 위협의 본질을 입체적으로 분석한다. 특히 “보안 정책이 아니라 보안 문화가 행동을 결정한다”라는 문제의식을 바탕으로, 통제와 감시에 의존하던 기존 접근을 넘어 신뢰와 참여 기반의 보안 체계를 강조한다. 디지털 보안 전략, 인간중심보안 개념, 행동과학 기반 실천 방법론, 조직 보안 문화 진단과 전환 모델, AI 시대의 보안 거버넌스까지 총 5부 구성으로 전개되는 이들 내용은 현장 사례와 최신 글로벌 정책, 행동과학 이론을 함께 연결해 경영진·보안 책임자·실무자 모두에게 현실적인 전략과 실행 방향을 제공할 것이다.

※ 5단계 핵심 로드맵
- 디지털 보안 전략: 사이버 레질리언스 구축
- 인간중심보안: 개념과 원칙 정립
- 행동보안학: 행동과학을 보안에 적용
- 보안 문화: 3단계 진단 방법과 디지털 보안 문화 전환 방법 제시
- AI 보안: AI 시대의 인간중심보안 전략
저자

김정덕

현재중앙대학교산업보안학과명예교수이자인간중심보안포럼의장,한국비용편익분석연구원이사로활동하고있습니다.연세대학교에서정치외교학학사와경제학석사를,미국남캐롤라이나대학교에서경영학석사(MBA),텍사스A&M대학교에서경영정보시스템(MIS)박사학위를취득하였습니다.한국전산원(현NIA)을거쳐중앙대학교교수로재직하며ISO/IEC27014(정보보호거버넌스)국제표준에디터및사이버보안(SC27),블록체인(TC307)국제표준전문가로활동하였습니다.저자는지난30여년간보안관리와거버넌스를연구하고강의했으며,최근에는디지털시대에걸맞는보안문화진단및전환모델인‘CORETRUST’를개발하였습니다.현재는‘인간중심보안포럼’을통해산·학·연전문가들과함께지속가능한디지털보안생태계를구축하는데전념하고있습니다.

주요저서및연구분야
[저서]‘인간중심보안과보안문화’(2025),‘보안을해킹하다’(2026)등
[연구]사이버레질리언스,디지털보안전략,행동과학기반보안문화

목차

추천사:기술의빈틈을채우는것은결국사람이다
서문:디지털대전환시대,보안의새로운이정표를세우며
프롤로그:변화의시작점에서:사람을위한보안

PART1.디지털보안전략:기술을넘어비즈니스로
01.디지털세상,무엇이문제인가?
02.완벽한방어는없다,사이버레질리언스
03.무엇을위한보안인가,비즈니스연계보안
04.데이터가힘,데이터기반보안

PART2.인간중심보안:사람에게서답을찾다
05.왜‘인간중심’보안인가?
06.데이터와사례로본보안의사각지대
07.인간중심보안,무엇이중요한가

PART3.행동보안학:이론을넘어실천으로
08.보안,인간행동을해독하다
09.넛지,부드러운개입의힘
10.행동보안의윤리와신뢰
11.행동보안을조직에심다

PART4.지속가능한보안문화:측정하고개선하라
12.성공기업보안,사람에게길을묻다
13.실패를허용하는힘,심리적안전감
14.조직의숨은저력,보안문화
15.우리조직보안문화진단과측정
16.디지털보안문화전환모델과구현

PART5.AI시대,보안전략과미래도전
17.AI시대의보안위기와기회
18.AI시대,인간중심보안의실천적로드맵
19.제로트러스트와인간중심보안
20.에이전틱AI시대,인간중심보안전략

에필로그:신뢰의씨앗을심는당신에게

출판사 서평

통제를넘어신뢰로완성하는인간중심보안,
AI시대,보안의중심은다시인간이다

왜최첨단보안솔루션과막대한투자에도불구하고보안사고는반복되는가.《디지털보안전략과인간중심보안》은기술중심보안담론이놓치고있었던핵심질문을정면으로다룬다.저자는그원인을시스템바깥이아니라시스템안의‘사람’과‘문화’에서찾는다.그리고이를단순한윤리나조직문화차원이아니라행동과학,심리학,거버넌스,데이터분석이라는구체적방법론으로풀어내면서,‘사람은가장약한고리가아니라가장강력한방어자산’이라는핵심메시지를전달한다.
이논의는추상적선언이나제안에머물지않는다.저자는사이버레질리언스,데이터기반보안,보안피로도,그림자IT,심리적안전감,제로트러스트같은최신이슈를실제사례와함께연결하면서,조직이무엇을바꿔야하는지를매우실천적으로제시한다.MGM리조트해킹사례나랜섬웨어사고분석은기술보다인간과조직시스템의균열이얼마나치명적인결과를초래하는지를설득력있게보여준다.또한보안문화진단모델과행동변화전략은단순한보안입문서를넘어조직운영과리더십에관한책으로까지읽히게만든다.
무엇보다보안을‘통제’가아니라‘신뢰’의문제로접근한다는점이인상적이다.구성원을감시와처벌의대상으로바라보는대신능동적보안주체이자인간센서로재정의하고,AI시대가될수록결국중요한것은기술자체가아니라그것을사용하는인간이라는사실을차분하면서도설득력있게강조하고있다.디지털전환과생성형AI시대를고민하는기업경영진,CISO,보안실무자뿐아니라조직문화와리더십의변화를고민하는독자에게도의미있는통찰을제공하는원고다.