Description
왜 AI 프로젝트는 실패하는가?
답은 기술이 아니라 조직과 리더십에 있다!
조직의 성과는 ‘답’이 아니라 ‘질문’에서 결정되고,
회의에서 던질 단 하나의 질문이 조직을 바꾼다.
AI 시대의 전환은 기술의 문제가 아니라 사람과 조직, 리더십의 문제다. 이 책은 소크라테스를 오늘의 경영 현장으로 불러와 100개의 질문을 던지며, AI 도입을 넘어 일하는 방식의 전환(AX)이 무엇인지 탐색한다. 질문은 리더의 사고를 흔들고, 조직의 현실을 비추며, 실행으로 나아갈 방향을 드러낸다. 데이터, 문화, 의사결정, 실행 전략에 이르기까지 AI 시대의 본질을 짚어 내며, 독자가 스스로 답을 찾도록 이끈다. 결국, 더 나은 질문이 더 나은 조직을 만들고, 그 질문이 변화의 출발점이 된다.
본서는 그 고민 속에서 저자가 얻은 혜안과 노하우를 투영한 것이다. 기술이 빠르게 변하는 시대에, 변하지 않아야 할 것을 소크라테스의 질문법으로 일깨우는 경영 철학서이다.
- 현용진, KAIST 경영공학부 명예교수
지속 가능한 경쟁 우위는 남들이 쉽게 모방할 수 없는 곳에서 나온다는 것이다. AI 시대에 ‘모방 불가능한 것’이 무엇인지를 묻는다면, 이 책이 가장 명쾌한 답을 준다.
- 박남규, 서울대학교 경영대학 교수
이 책에는 그 부족했던 질문에 대한 친절하고 깊이 있는 답이 담겨 있다. AI 도입을 망설이는 CEO에게 이 책을 적극 추천한다.
- 곽지훈, ㈜에이아이네이션 대표이사, 영상 및 산업 공정 AI 20년 연구
답은 기술이 아니라 조직과 리더십에 있다!
조직의 성과는 ‘답’이 아니라 ‘질문’에서 결정되고,
회의에서 던질 단 하나의 질문이 조직을 바꾼다.
AI 시대의 전환은 기술의 문제가 아니라 사람과 조직, 리더십의 문제다. 이 책은 소크라테스를 오늘의 경영 현장으로 불러와 100개의 질문을 던지며, AI 도입을 넘어 일하는 방식의 전환(AX)이 무엇인지 탐색한다. 질문은 리더의 사고를 흔들고, 조직의 현실을 비추며, 실행으로 나아갈 방향을 드러낸다. 데이터, 문화, 의사결정, 실행 전략에 이르기까지 AI 시대의 본질을 짚어 내며, 독자가 스스로 답을 찾도록 이끈다. 결국, 더 나은 질문이 더 나은 조직을 만들고, 그 질문이 변화의 출발점이 된다.
본서는 그 고민 속에서 저자가 얻은 혜안과 노하우를 투영한 것이다. 기술이 빠르게 변하는 시대에, 변하지 않아야 할 것을 소크라테스의 질문법으로 일깨우는 경영 철학서이다.
- 현용진, KAIST 경영공학부 명예교수
지속 가능한 경쟁 우위는 남들이 쉽게 모방할 수 없는 곳에서 나온다는 것이다. AI 시대에 ‘모방 불가능한 것’이 무엇인지를 묻는다면, 이 책이 가장 명쾌한 답을 준다.
- 박남규, 서울대학교 경영대학 교수
이 책에는 그 부족했던 질문에 대한 친절하고 깊이 있는 답이 담겨 있다. AI 도입을 망설이는 CEO에게 이 책을 적극 추천한다.
- 곽지훈, ㈜에이아이네이션 대표이사, 영상 및 산업 공정 AI 20년 연구
소크라테스와 AX (CEO와 리더를 위한 조직 AI 전환 100문 100답)
$22.00