커리어 블루프린트 (대체 불가능한 나만의 시그니처를 설계하는 법)

커리어 블루프린트 (대체 불가능한 나만의 시그니처를 설계하는 법)

$22.00
Description
“대체 불가능한 커리어는 타고나는 것이 아니라, 설계하는 것이다.”
『커리어 블루프린트』는 빠르게 변하는 시대 속에서 자신의 길을 잃지 않고, 단단한 커리어 시그니처를 구축하기 위한 실전 전략을 담은 책입니다.
저자는 삼성전자·구글·아마존 등 글로벌 기업에서 쌓은 경험을 바탕으로, 커리어 성장을 운이나 환경이 아닌 설계 가능한 시스템으로 재정의합니다.
이 책은 멀티 커리어 시대의 일하기 방식, 사이드 프로젝트 전략화, 영향력 있는 브랜딩, 조직 내 관계 구축, 시간 활용법까지 성장을 원하는 직장인이 반드시 알아야 할 커리어 설계 원리를 제시합니다. 또한 독자가 스스로의 강점을 구조화하고, 지속 가능한 성장 루틴을 만드는 데 필요한 프레임워크와 실제 사례를 풍부하게 담아 직장인이라면 반드시 알아야 할 핵심 기술들을 한 권에 담았습니다.
지금의 커리어에서 정체되어 있다고 느끼는 사람, 더 크게 도약하고 싶은 사람 모두에게 이 책은 당신의 다음 10년을 바꿀 실질적 청사진이 되어줄 것입니다.
저자

이순수

UniversityofBritishColumbia에서경제학을전공하고UniversityofGeorgia에서MBA과정을이수한그는,지난20여년간삼성전자,구글,아마존등글로벌기업에서전략과브랜드를움직여온실전형전략가이자마케터이다.현재는소셜핀테크플랫폼‘아임인(imin)’을운영하는티웨이브(TWAVE)의최고마케팅책임자(CMO)로서브랜드정체성고도화,데이터기반성장전략,글로벌확장로드맵을총괄하며새로운성장을설계하고있다.

그의커리어는단지‘좋은회사에다닌사람’의연대기가아니다.스스로세운기준으로일하고자신만의방식으로경력을다시설계해온여정에가깝다.그는일을예술처럼실천하는장인의태도로커리어를쌓아왔으며,그과정에서일과성장의구조를누구보다깊이관찰해왔다.

『커리어블루프린트』는그가수많은현장에서부딪히고실험하며얻어낸전략적사고법칙,사이드프로젝트를성장엔진으로전환하는실전운영법,번아웃이후에도다시일어서는회복프레임워크,그리고자기만의브랜드를구축하는정체성설계기술을응축한책이다.그는일잘하는사람들의패턴,성과를만드는조직의구조,지속가능한커리어설계법을체화해왔으며,이를바탕으로독창적인커리어철학‘루미넌서(Luminencer)’개념을정립했다.

이책은저자가직접증명해온커리어성장의구조적원리를해부한실전매뉴얼이다.삼성전자,구글,아마존에서수백명의동료·후배들과일하며얻은통찰,수많은강연과상담에서청년들이던졌던날것의고민,그리고그속에서발견한커리어전환의패턴과성장이책전반에걸쳐생생하게녹아있다.

전명지전문대학교디지털콘텐츠융합과겸임교수로활동했으며,CMTS,맥스서밋,대한상공회의소,대구디지털혁신진흥원,중소벤처기업부,중진공,KOTRA등다양한기관및컨퍼런스에서커리어성장과일의본질에대한실용적이고구조화된관점을전해왔다.

커리어앞에서길을잃은사람들,그리고‘대체불가능한커리어시그니처’를설계하고싶은모든이들에게,이책은가장확실한내비게이터이자든든한동반자가되어줄것이다.

목차

시작하며
이책에서독자가얻을수있는것
프롤로그|왜지금‘일’에대한새로운정의가필요한가?


Part1.커리어를리셋하다:
나를다시설계하는기술

1장.나를설계하는법:커리어의주인이되는시간
1.1자기주도적경력설계
1.2지속가능한성장전략
1.3유연성과확장성의시대
1.4네비코드를만드는사람

2장.루미넌서,빛처럼번지는영향력의힘
2.1루미넌서란무엇인가?
2.2루미넌서를이루는세가지축:패스파인더,임팩트메이커,관계의건축가
2.3디지털시대의영향력설계
2.4문화혁신가로서의존재방식
2.5영향력의윤리와책임
2.6루미넌서의일상루틴과성장전략


Part2.커리어를확장하다:
일의경계를넘어연결하라

3장.경계없는성장:커리어생태계를확장하는기술
3.1멀티커리어의시대
3.2사이드프로젝트는커리어생태계의실험실
3.3나만의브랜드구축하기
3.4처음나를고용하는기술:왜취업이아닌설계인가
3.5네트워크의질적진화:관계를맺는방식이커리어를바꾼다
3.6내가생태계의허브가되는순간

4장.커리어모듈화:사이드프로젝트에서기회로
4.1사이드프로젝트는더이상사이드가아니다
4.2사이드프로젝트의전략적기획법
4.3사이드프로젝트가커리어로확장되는3단계
4.4실패를감당하는안전지대:사이드프로젝트의리스크완충역할
4.5좋아하는일에서시작하되,필요한일로확장하라
4.6사이드프로젝트는당신의브랜드다
4.7커리어전환,전략적으로준비하라

5장.취업,커리어의문을여는첫전략
5.1변화를설계하는첫문장:5년뒤이력서를지금써라
5.2간판을좇을것인가,실험을선택할것인가?
5.3떨지않는사람들의면접시나리오
5.4대화하듯설득하라:말잘하는사람보다맥락을읽는사람
5.5.실전사례로살펴보는글로벌기업인터뷰
5.6입사후가진짜시작이다:평생직장이아닌평생실험실의시대


Part3.일과삶의미래를설계하다

6장.질문에서성장으로:글로벌조직에서배우는일의본질
6.1.질문이곧실력이다:사고의깊이를평가하는조직
6.2.일은원칙으로결정된다
6.3.문제해결보다문제정의:사고의출발점이다르다
6.4.면접은성과가아니라가능성을본다
6.5.리더는움직이는구조를설계하는사람

7장.시간을자본처럼쓰는기술
7.1시간의재정의:왜시간은돈보다중요할까?
7.2시간의밀도를높이는법
7.3마인드풀허슬:번아웃없는성장전략
7.4시간을통제하는사람이결국승리한다

8장.리더의사고법:전략적사고와실행력
8.1문제해결력vs.문제정의력
8.2전략적관찰자되기:시야의차이가결과를만든다
8.3실행력있는사람들의사고패턴
8.4리더십은영향력의파동이다

9장.지속가능한성공을설계하는법
9.1성취중독에서회복하기
9.2성공의정의를재설계하는시간
9.3일과삶의균형을넘어선균형잡힌생태계
9.4멈추지않고오래가는사람들의심리구조


Part4.실패이후의나를설계하다

10장.실패와번아웃에서회복하기
10.1실패를다루는감정근력
10.2번아웃이오는신호를감지하는법
10.3회복력을훈련하는전략
10.4다시시작할때필요한세가지질문

11장.대체불가능한나를만드는기술
11.1경쟁이아닌구분의시대
11.2오직나만이해낼수있는1%의설계
11.3내이름이브랜드가되는순간
11.4유니크한커리어조합만들기


Part5.커리어의유산을남기는법

12장.일을예술처럼하라
12.1일의결과가아니라,태도가곧작품이다
12.2디테일과일관성이만든완성도의힘
12.3장인의철학을가진사람들
12.4나만의기준을가진다는것의의미

13장.커리어의유산
13.1당신이남긴영향은어디로번지는가?
13.2루미넌서의3단계유산전략
13.3나만의커리어미션문장만들기
13.4시간너머까지닿는일의방식


에필로그
출처·참고문헌

출판사 서평

“커리어는운이아니라,구조다.”
“대체불가능한사람은우연히만들어지는것이아니라,설계된다.”

『커리어블루프린트』.더이상열심히일하는것만으로는커리어가성장하지않는시대에나만의방식으로일하고,나만의언어로성장하며,나만의기준으로살아가기위한새로운커리어설계서다.

오늘의직장인은모두비슷한고민을품고있다.

“나는지금잘가고있는걸까?”
“이일이내커리어의방향과맞는선택일까?”
“내가원하는삶을살기위해무엇을바꿔야할까?”

빠르게변하는시장,AI로재편되는산업구조,
짧아지는직무수명,예측불가능한커리어환경속에서
이질문들은더이상미룰수없는생존의질문이되었다.

이책은바로이벼랑끝같은불확실성앞에서커리어의본질을묻고,대체불가능성이라는새로운기준을제시한다.

????평범한경력의시대는끝났다.이제는시그니처로승부해야한다.
지금의커리어시장은너무나많은비슷한사람들로가득하다.

비슷한직무,
비슷한포트폴리오,
비슷한스펙,
비슷한경력

이때가장큰차이를만드는것은그사람만의방식과언어,철학이다.커리어에서선택되는사람은가장열심히일한사람이아니라,가장구별되는방식으로일하는사람이다.
이책은바로대체불가능한시그니처를발견하고설계하는방법을
실전적인단계와구조로안내한다.

????20여년간글로벌현장에서검증된커리어설계의원리
저자는아마존,구글,삼성전자등세계적인기업환경속에서수백명의뛰어난인재들과치열하게협업하며다음과같은공통점을발견했다.
-뛰어난사람들은일을바라보는시야가다르다.
-성공하는사람들은문제를해결하기전에,문제를정의하는기준이세밀하다.
-오래가는사람들은시간과에너지의구조를설계한다.
-대체불가능한사람들은커리어를선택하는쪽에서있다.
커리어는어떤회사에들어가느냐가아니라,어떤구조를만들고어떤시그니처를구축하느냐로결정된다.

『커리어블루프린트』는저자가실제현장에서부딪히며실험하고검증한
커리어성장의구조적원리를최초로체계화한책이다.단순한조언이아니라,수백번의실패와시행착오속에서만들어낸실전용커리어전략매뉴얼이다.

????왜지금,이책인가?
1)방향상실의시대에커리어의본질을다시묻는책
빠르게변하는시장에서“버티면된다”는공식은이미사라졌다.이제는스스로길을만들고선택해야한다.

2)경험을나열하는시대에서구조를만드는시대로
과거에는“얼마나많이해봤는가”가중요했다.
지금은“어떤구조위에서일하는가”가모든것을결정한다.
이책은바로그구조를만드는법을알려준다.

3)전환·확장·멀티커리어가일상이된시대
이직,직무전환,창업,사이드프로젝트등
누구나‘두번째커리어’를고민하는시대.
이책은그변화를견디고활용하는프레임워크를제시한다.
????이책이독자에게주는핵심가치
-문제를바라보는시야와사고의방식(전략적사고법)
-나만의브랜드언어와존재방식을구축하는법(시그니처브랜드)
-직무선택·전환·확장의원리(커리어재설계전략)
-사이드프로젝트를성장엔진으로만드는방법
-번아웃이후다시강해지는회복구조(회복탄력성프레임)
-시간과에너지의밀도를높여성과를설계하는방식

이책은독자가자신의커리어를단순한경력이아니라
하나의건축물,하나의예술,하나의작품으로바라보게만든다.
그리고그작품을어떻게설계하고,어떻게완성하고,어떻게성장시키는지
구체적이고실전적인지침을제공한다.

????이책은이런사람에게가장강력한해답이된다
-경력이쌓였지만여전히나만의강점이보이지않는사람
-이직·커리어전환을진지하게고민하는사람
-회사에서나의존재감과차별성을만들고싶은사람
-반복되는일상속에서성장의돌파구가필요한사람
-번아웃이후다시일어설힘이필요한사람
-사이드프로젝트로자기영역을확장하고싶은사람
-‘나답게일하는법’을알고싶은모든사람

????당신의커리어는스스로설계할때비로소움직인다
이책은독자에게세가지질문을던진다.

“당신을대체불가능하게만드는것은무엇인가?”
“당신만의시그니처는무엇인가?”
“당신은지금어떤구조위에서일하고있는가?”

그리고이질문들속에서독자가흔들리지않고길을찾도록돕는다.

대체불가능한커리어는운이아니라,설계의결과다.
그리고그설계는지금,이책에서부터시작된다.

안전한울타리안직장인의시대는끝났다.
이제는시그니처를가진사람들의시대가시작된다.
이책은그시대를향한당신의첫번째블루프린트가될것이다.