당신의 이력서는 얼마짜리인가 : 취업부터 이직까지, 당신의 가치를 높이는 커리어 전략

서창호

저자:서창호
에센태스크코리아대표
대학교졸업후정해진길을따르기보다자신만의비즈니스를만들겠다는목표로사회생활을시작했다.서치펌에서실무경험을쌓은뒤2011년에센태스크코리아를설립했으며,현재글로벌럭셔리브랜드채용을전문으로수행하는업계대표서치펌을이끌고있다.
지난15년간채용시장의최전선에서기업과인재를연결하며,기업이원하는인재의조건과커리어시장의변화를가장가까이에서지켜봐왔다.현재는유튜브채널「잡파더」와「제임스의잡생각」을통해취업,커리어,조직생활에대한현실적인인사이트를전하고있다.
이책은수많은취업준비생과직장인들을만나며들었던고민에서출발했다.치열한채용시장과조직생활의현장에서얻은경험과통찰을바탕으로,독자들이취업부터이직,연봉협상,커리어성장에이르기까지자신의가치를높이는방법을전달하고자했다.
저서로는『잡블레스유』,『어센더즈』가있다.

프롤로그

Part1.취업준비를다시봐야할시간

1장.취업준비를하고있다는착각
2장.회사는이제‘괜찮은사람’보다‘필요한사람’을찾는다
3장.회사간판보다중요한것은경험이다
4장.학벌은현실이지만끝은아니다
5장.방향이있는사람은결국도착한다

Part2.서류와면접은나를셀링하는기술이다

6장.자기이해와직무분석이먼저다
7장.이력서는나의첫번째청구서다
8장.자기소개서는일종의제안서다
9장.AI시대의서류는더사람다워야한다
10장.면접은정답맞히기가아니다
11장.면접방식이달라지면준비도달라져야한다
12장.선택되는사람은준비의밀도가다르다

Part3.회사에서살아남는사람들

13장.회사생활은왜그렇게어려울까
14장.자존심은버리고,자존감은지켜라
15장.기회는믿을수있는사람에게간다
16장.버티는경험과소모되는경험은다르다

Part4.이직은도망이아니라설계다

17장.이직을잘하는사람은무엇이다른가
18장.나쁜이직은같은문제를반복한다
19장.카운터오퍼는왜위험한가
20장.퇴사는마지막평가다
21장.공백기는실패가아니라회복의시간이다

Part5.연봉은결국시장이매기는나의가격이다

22장.내연봉은왜이정도일까
23장.연봉을올리는사람들의공통점
24장.연봉협상전에반드시알아야할것들
25장.연봉협상은줄다리기가아니다
26장.오래살아남는사람은자기기준이있다

에필로그

회사는당신의이력서에서무엇을읽고있는가.

취업시장에는조언이넘쳐난다.스펙을쌓아라,자기소개서를고쳐라,면접답변을외워라,더좋은회사에도전하라.그러나많은취업준비생과직장인은여전히같은자리에서막힌다.이유는분명하다.취업과커리어의문제를‘합격기술’로만바라보기때문이다.『당신의이력서는얼마짜리인가』는이익숙한접근을바꾼다.이책은취업을시작점으로삼되,그이후의회사생활과이직,연봉,시장가치까지하나의흐름으로읽어낸다.

이책의가장큰장점은현장감이다.저자는지원자들이흔히빠지는착각을피하지않고짚는다.공채만기다리다시간을흘려보내는사람,회사간판만보고실제경험을놓치는사람,복붙자기소개서를여러곳에뿌리며준비했다고믿는사람,면접장에서“잘배우겠습니다.”라는말만반복하는사람의모습을현실적으로보여준다.다소날카롭지만,그안에는독자를다시움직이게하려는애정이담겨있다.
선택되는사람은운만좋은사람이아니다.자신이어떤사람인지알고,직무와산업을이해하며,자신의경험을회사가알아들을수있는언어로바꿀줄아는사람이다.회사에들어간뒤에도마찬가지다.오래살아남는사람은무조건참는사람이아니라,어떤경험이자신을키우고어떤경험이자신을소모시키는지구분할줄아는사람이다.

AI가자기소개서를다듬고,채용방식이빠르게바뀌고,이직과연봉협상이더현실적인문제가된시대다.그래서이책은더욱필요하다.『당신의이력서는얼마짜리인가』는취업준비생에게는방향을,사회초년생에게는회사생활의기준을,직장인에게는다음선택을점검할언어를제공한다.일하는삶이막막한사람에게이책은묻는다.

당신은지금어디로가고있는가.그리고회사와시장은당신을얼마짜리사람으로읽고있는가.