직업소개소(인력사무소) 창업가이드 (20대도 70대도, 1인기업 소자본 창업으로 경제적 자유를 얻을 수 있다)

직업소개소(인력사무소) 창업가이드 (20대도 70대도, 1인기업 소자본 창업으로 경제적 자유를 얻을 수 있다)

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Description
직업소개업 창업 희망자나 초보자를 위해 집필된 참고서다. 최저임금, 직업안정법 등 초판 발행 후 변화된 제도 부분을 찾아 수정하였고, 그동안 문의를 받아 답변해 왔던 내용들을 모아 ‘직업소개업 창업 Q&A’ 파트를 보완하였다. 그리고 아웃소싱타임스에 연재했던 ‘네이버 지식인’ 답변 중 ‘직업소개업과 HR아웃소싱(근로자파견, 경비, 미화, 시설관리, 도급 등)’ 잘못된 사례를 찾아 바로잡아 보는 시도를 했던 ‘지식iN, 바로 잡습니다’ 섹션도 추가해 보았다. 또한, 직업소개업과 고용에서 대세가 되어가고 있는 외국인 알선과 활용에 대한 도움을 드리고자 ‘특정활동(E7) 비자’에 대한 내용을 정리하여 소개했다.
저자

이효상지음

목차

Chapter1직업소개사업의이해와기초지식

1.용어의정의및유사개념23

2.직업소개업의종류25

(1)무료직업소개사업25

(2)유료직업소개사업27

1)인적기준및물적기준28

2)시설기준30

3.직업소개요금31

(1)국내유료직업소개요금31

1)구인자로부터받을수있는소개요금32

2)구직자에대한소개요금32

3)고급·전문인력(헤드헌팅)소개요금34

(2)국외유료직업소개요금등37

4.유료직업소개사업자및종사자의준수사항38

5.직업소개소근무자43

(1)직업상담원vs일반종사자43

(2)과태료및행정처분45

6.명의대여등의금지46

7.선급금의수령금지46

8.연소자에대한직업소개의제한47

9.겸업금지49

10.거짓구인광고51

11.손해배상책임및예치금(보증보험)52

12.결격사유53

13.장부등의작성·비치54

Chapter2직업소개사업창업실무

1.개인기업과법인기업의차이61

(1)회사설립절차61

1)개인기업61

2)법인기업61

3)정관및등기필수사항62

4)법인등기란?63

5)주식회사란?63

2.사업자등록65

(1)사업자등록및명의대여금지65

(2)사업자등록신청절차(부가가치세법제8조)65

(3)일반과세자와간이과세자의차이65

(4)사업자등록신청시제출서류66

1)개인66

2)영리법인(본점)67

(5)개인사업자의사업자등록신청및사업시유의사항68

(6)법인사업자의사업자등록신청및사업시유의사항69

(7)사업자등록을하지않을경우불이익69

3.부가세면세사업자70

(1)부가세면세사업자란?70

(2)부가가치세면세의의의70

1)면세사업자70

2)면세제도의정책적의의71

3)과세되는사업과면세되는사업을동시에진행할경우세금관계71

4.직업소개업등록(허가)신청서작성72

(1)사업소명칭(회사명)72

(2)사무실:건축물대장상건물의용도72

(3)개인사업자와법인의대표자자격74

(4)사업소자산상황75

(5)사무실전용면적75

(6)주소개직종75

(7)겸업내용77

(8)제출서류77

(9)유의사항77

5.종사자명부작성방법78

(1)직책과담당업무79

(2)등록기준지79

(3)주요경력및첨부서류79

6.보증보험과공제가입81

7.직업소개업의사업자등록및업태·종목82

8.주소개직종(Item)선정과입지선정84

(1)전국유료직업소개소현황84

(2)입지(사무실위치)선정85

1)건설인력86

2)생산직86

3)물류인력86

4)파출부(식당인력)/가사도우미86

5)간병인87

6)경비/미화인력87

7)써치펌(헤드헌팅사무실)87

8)조선소인력87

9)사무직87

10)농장/어장인력88

11)기타88

(3)직업소개소운영기간88

(4)주소개직종(Item)선정및아이템별특징91

1)건설인력92

2)생산직94

3)파출부(식당인력)/가사도우미96

4)간병인98

5)물류인력100

6)써치펌(헤드헌팅사무실)/사무직채용대행101

7)조선소인력102

8)농장/어장인력104

9)기타인력105

9.직업소개소프로그램106

10.인력수급109

(1)주요인력수급루트(Route)109

1)재취업훈련기관(노동부재취업과정)과직업전문학교활용방안110

2)생활정보지110

3)제휴110

4)채용박람회110

5)취업사이트110

6)SNS:블로그/유튜브/카페/밴드/인스타그램등115

7)고전적홍보방안:전단지/현수막/기념품등115

Chapter3외국인근로자

1.외국인근로자직업알선·소개121

(1)외국인의직업알선·소개는원칙적으로금지121

(2)취업활동을할수있는체류자격123

1)단기취업(90일이하)체류자격(C-4)123

2)교수(E-1)123

3)회화지도(E-2)123

4)연구(E-3)123

5)기술지도(E-4)123

6)전문직업(E-5)124

7)예술흥행(E-6)124

8)특정활동(E-7)124

9)취업(비전문인력)(E-8~E-10)124

10)관광취업(H-1)124

(3)일반외국인(비전문취업:E-9)과특례외국인(방문취업:H-2)의알선·소개금지125

(4)불법입국ㆍ취업알선브로커등39명형사처벌보도자료126

2.외국인체류와고용제도129

(1)외국인력도입허용업종(2020년기준)129

(2)외국인구인절차(E-9)130

1)내국인구인노력130

2)외국인고용허가신청130

3)고용허가서발급131

4)근로계약체결131

5)사증발급인정서신청및발급132

6)외국인근로자입국및취업교육132

7)외국인근로자사업장배치134

8)외국인근로자에대한고용및체류지원134

3.특례외국인(방문취업:H-2)고용·취업절차135

(1)방문취업(H-2)입국135

(2)취업교육수료138

(3)구직신청및알선138

(4)표준근로계약체결139

(5)근로개시신고139

4.재외동포체류자격(F-4)140

(1)재외동포체류자격(F-4)과취업활동140

(2)재외동포(F-4)취업금지직종140

5.계절근로자제도142

(1)개요142

1)기본원칙142

2)도입신청요건142

(2)외국인계절근로자수급방법142

1)대상자143

2)신청자144

3)고용주145

4)대상145

5)요건145

(3)허용업종및허용인원146

1)허용작물·수산물심사절차146

(4)계절근로사증종류149

(5)외국인계절근로자고용주(농업법인)필수준수사항149

1)도입허용법인및사용범위150

2)허용품목별배정규모150

3)근로계약의체결150

4)적정한주거및근무환경제공151

(6)외국인계절근로자고용주(영어조합법인)필수준수사항152

1)도입허용법인및사용범위152

2)허용품목별배정규모153

3)근로계약의체결153

4)적정한주거및근무환경제공153

6.난민154

(1)난민이란?154

(2)강제송환의금지154

(3)난민인정절차155

(4)난민의체류및취업155

1)난민인정자에대한체류허가155

2)체류지변경신고156

3)인도적체류자에대한체류및취업허가156

4)난민신청자에대한체류및취업허가156

(5)난민신청자에대한취업허가157

1)신청대상157

2)허가사항157

3)취업분야157

4)취업제한분야157

7.특정활동(E7)비자158

(1)활동범위및해당자158

(2)기본원칙158

(3)적용대상및도입기준등158

(4)도입직종별자격요건및도입방법159

1)자격요건159

2)도입방법161

3)고용추천서161

4)첨부서류및신청절차161

5)초청자자격요건및심사기준162

(5)국민고용보호를위한심사기준163

1)적용원칙163

2)국민고용보호를위한일반심사기준163

(6)특정활동(E-7)허용직종165

1)특정활동(E-7)현황87개165

2)주요특정활동(E-7)직종설명및도입가능작업예시166

◎응용소프트웨어개발자(2223)166

◎웹개발자(2224舊2228)167

◎주방장및조리사(441)167

◎기타조리사(4419)167

◎할랄도축원(7103)169

◎조선용접공(7430)170

◎플랜트공학기술자E-7-1(23512)172

◎조선분야전기설비숙련기능인력E-7-3(76212)172

◎선박도장공E-7-3(78369)173

◎뿌리산업체숙련기능공(S740)173

◎농림축산어업숙련기능인(610)175

◎일반제조업체및건설업체숙련기능공(S700)176

Chapter4직업소개업창업Q&A

Q01아웃소싱업체에서2년이상근무하면창업조건으로인정이되나요?181

Q02직업소개수수료는누구의부담인가요?183

Q03인력사무소(직업소개소)를창업할때필수서류는?184

Q04간병협회(간병인소개소)창업질문드립니다.185

Q05아웃소싱과헤드헌터,그리고도급에대해궁금합니다.187

Q06건설인력은직업소개업,생산직파견은파견업으로등록해야하나요?188

Q07직업소개소상담사월수익어떻게되나요?전망은어떤가요?190

Q08인력사무소에서일가서다쳤는데병원가면병원비주

출판사 서평

1994년직업소개업과인연을맺은후지금까지직간접적으로관련업무를해오고있습니다.초반엔국내최고·최대의취업전문그룹인리크루트(코리아리크루트)에서취업컨설턴트(직업상담원)로일했고,이후대기업으로직장을옮겨그룹사유통부문의채용담당자로신규출점하는백화점과대형마트의인력을수급하고교육하고배치하는업무를하였습니다.이때도사용자로많은HR아웃소싱(직업소개업,근로자파견,콜센터,미화·경비·시설관리용역등)기업과일을하였습니다.

IMF이후엔직접HR아웃소싱기업에입사하여몇년동안실무를익히던중,리크루트에서같이근무하다아웃소싱전문언론사를창업해서운영하시던선배님의부름을받아신문사에합류했습니다.신문사에서는황무지나다름없던분야인HR아웃소싱산업관련하여교육프로그램개발과운영,실무도서개발과보급,전문서적출판,해외연수,취재활동을통해다양한콘텐츠를만들어왔습니다.

그리고2008년온라인커뮤니티(카페)인‘아웃소싱을사랑하는모임’(네이버,다음,세리포럼)을만들어3만명회원들과꾸준한교류를해오고있습니다.

2013년엔함께활동하던멤버들과의기투합하여100만인일자리찾아주기협동조합을만들었고,2014년부터는백만인취업센터(현:리크루트센터)를개설하여직업소개소를직접운영중입니다.협동조합을만들면서‘직업소개소·아웃소싱·용역창업세미나’도함께시작하였는데,매달진행한창업세미나에참석한수강생이3,000명이상입니다.

2023년1월엔국내최초의‘채용대행중개플랫폼취업버스’를만들었습니다.이를통해전국의직업소개소·아웃소싱기업들과네트워크를형성하여공동채용대행사업을전개하여매월50,000명이상의채용대행실적을낼수있는기틀을만들고있습니다.

다양한활동을통해직업소개업과아웃소싱창업희망자를만나면서가장자주들었던말이“참고하거나공부할책좀소개해주세요”였습니다.하지만국내엔직업소개업창업희망자나초보자에게소개할만한참고서가없었습니다.

그래서언젠간초보자들을위해참고서로창업가이드를만들어야겠다는생각에꾸준히자료도모으고,기사도쓰고,네이버지식인이나카페에선답변도달아주며준비를해왔지만출판할엄두는못내고있었습니다.

다행히시절인연이도래하여2021년3월경제서적김오태대표님도움으로‘직업소개업창업가이드’를책으로선보일수있었고,이번에1쇄에서부족했던부분을보완하여‘직업소개소(인력사무소)창업가이드’를내게되었습니다.

이번‘직업소개소(인력사무소)창업가이드’는초판발행후작지만변화된제도-최저임금,직업안정법등-부분을찾아수정하였고,그동안문의를받아답변해왔던내용들을모아‘직업소개업창업Q&A’파트를보완하였습니다.

그리고아웃소싱타임스에연재했던‘네이버지식인’답변중‘직업소개업과HR아웃소싱(근로자파견,경비,미화,시설관리,도급등)’잘못된사례를찾아바로잡아보는시도를했던‘지식iN,바로잡습니다’섹션도추가해보았습니다.

또한,직업소개업과고용에서대세가되어가고있는외국인알선과활용에대한도움을드리고자‘특정활동(E7)비자’에대한내용을정리하여소개했습니다.

기본내용은1쇄와큰차이가나지않지만새롭게수정·보완하고추가한내용들이사업자와창업자분들에게도움이되길기대해봅니다.

꽤오랜시간고민하며준비는했지만,다시살펴봐도부족한것투성이고,빠진내용이많아걱정이지만넓은아량으로헤아려주시고많은지도편달부탁드립니다.

1쇄에이어2쇄를선보일수있도록도움주신경제서적김오태대표님과주변에서도움주신많은분들께감사를전합니다.