청춘아 리더십을 잡아라 조직과 나를 이끄는 6가지 리더십의 힘

우상규,홍문숙,신은영,박미영,박우진,손미혜

저자우상규는해군사관학교를졸업하고동국대학교석사,성균관대학교MBA과정등을수료했다.해군장교로천안함함장등주요보직을경험하고대령으로전역했다.군에서익힌리더십과접목한‘충무공이순신리?더십’과난치병아내와함께생활하면서터득한부부소통법으로‘부부행복커뮤니케이션’을주제로강의활동을하고있다.현대자동차,미레에셋생명등의기업과공무원교육원,보훈연구원등의공공기관그리고동국대학교등학교기관에출강하고있다.

목차
프롤로그
DU리더십으로리드하라/우상규
정말군인이셨어요?
왜DU리더십인가?
《DU리더십》실천을위한7가지Tip
DU리더십,을의마인드로리드하라
행복을여는무브먼트리더십/홍문숙
무브먼트?리더십이란?
간단한운동으로바꾸는생활습관
무브먼트리더십으로여는새로운인생
무용의이완법으로찾아가는건강법
하루를시작하는몸과마음의아침인사법
우리의삶의춤이된다면
건강한소통의길을여는무브먼트리더십
통통리더십으로리드하라/신은영
왜통통리더십인가?
동동동대문을열어라!
자신과의소통을통해강점을찾아라
가슴뛰는열정을찾아라
통통리더십은스스로를존중하는것이다
자신의신념을긍정적인언어로표현하라
나답게일하고,오너처럼행동하라!
인문학적감성으로상상력을키워라
목표를글로적고공개선언하라!
장기목표와단기목표를분명히하라
행동,지금당장시작하자!

여성리더십으로리드하라/박미영
여성리더십이란무엇인가?
왜여성리더십인가?
관계를중요하게여겨라
상대의감성을존중하라
꿈을스스로표현하라
끈기를갖고끝까지물고늘어져라
매상황에적극적으로대처하라
너에게들려주고싶은나다움3가지
여성리더십은여성의전유물이아니다
긍정적인삶을이끄는감정리더십/박우진
왜긍정적인감정관리인가?
행복이란어디서오는것일까?
감정관리가우선이다
누구나서로다름을인정하자
느낌과생각을구분하자
감정의원인을찾자
모든문제는자신이제일잘알고있다
감정은스스로선택하는것이다
상처받지말고말로표현하라
감정의욕구를찾아라
생각으로감정을조절하자
긍정적감정을생생하게상상하자
긍정적감정을습관화하자
선율로느끼는소리향기리더십/손미혜
여보,노래가기도야
소리향기가되어그대에게
광화문연가부르던그녀
매사에건성건성,소통치들
감정은억누르면용수철처럼튀어오르고
‘나’라는악기를조율하다보면
숨한번깊게쉬어보세요
움직여,우뇌!
음악으로배우는대화의기술
자신의‘감’대로,자신감을채워라
권위를벗고말춤을추는사장님의자세로
보물은항상가장가까운곳에
에필로그

출판사서평
-청춘의마음으로조직과나를이끌어라!
-존경과신뢰를얻는인간관계리더십에눈을뜨자!
-산업강사6인이들려주는인간관계중심의리더십!
산업강사6인이시대의트랜드로자리잡고?있는인간관계리더십을풀어놓았다.이책은갈수록관계와소통을중요하게여기는직장과조직문화를반영한인간관계리더십6가지를담고있다.충무공이순신장군의리더십을독창적으로접목한‘DU리더십’,몸의움직임을통해자신과조직의활력을일깨워주는‘무브먼트리더십’,장단기계획으로막힘없이통하는‘통통리더...
-청춘의마음으로조직과나를이끌어라!
-존경과신뢰를얻는인간관계리더십에눈을뜨자!
-산업강사6인이들려주는인간관계중심의리더십!
산업강사6인이시대의트랜드로자리잡고있는인간관계리더십을풀어놓았다.이책은갈수록관계와소통을중요하게여기는직장과조직문화를반영한인간관계리더십6가지를담고있다.충무공이순신장군의리더십을독창적으로접목한‘DU리더십’,몸의움직임을통해자신과조직의활력을일깨워주는‘무브먼트리더십’,장단기계획으로막힘없이통하는‘통통리더십’,여성특유의공감과소통의강점을보이는‘여성리더십’,현대인에게가장중요한문제로부각되고있는감정관리의중요성을강조하는‘감정리더십’,음악으로느끼는소통과힐링의방법을제시한‘소리향기리더십’등이그것이다.
예전의직장이나단체는상하관계가분명한수직구조여서리더가일중심으로통제하고지시하는리더십이중요했지만,요즘은상하관계가언제바뀔지모르는수평구조의형태로바뀌면서누구나인간관계를중시하는리더십이절대적으로필요해졌다.자칫관계를잘못맺었다가는언제낙오가될지모르는사회구조가되었기때문이다.
이책에서다루는6가지리더십의공통점은자신에집중하는마음이다.훌륭한리더는결코남을탓하지않는다.어느조직에서건남탓하는마음으로는결코성공할수가없다.자신을낮추고상대를높이는인간관계중심의리더십이절대적으로필요하다.리더십은타고나는것이아니라스스로만들어가는것이다.이책을통하면나를다스리고청춘의마음으로리더가되어조직과직장에서성공하는길로들어설수있을것이다.
프롤로그
존경과신뢰를얻는인간관계리더십에눈을뜨자
“마음이게을러질때는나보다나은사람을생각하라.그리하면정신을가다듬어분발할수있을것이다.”
-‘채근담’중에서
마음이나태해질때마다자기계발서를펼쳐든다.자기계발서에는나보다나은삶을산사람의인생이담겨있어마음이게을러질때마다정신을가다듬어분발하는자극제를찾을수있기때문이다.
독서만으로갈증을채우지못할때는강연장을찾아훌륭한강사들을많이만났다.풍부한독서와치열한시대정신,그리고철저한자기관리를바탕으로자신만의고유영역에서뛰어난능력을발휘하고있는강사들을만나면배울게많기때문이다.
그러던중에출판사대표로서좋은강의를그냥흘러버릴수없어누군가마음이게을러질때펼쳐보고자극을받을수있는자기계발서를엮어보자는욕심으로이책을기획했다.
리더십은사전에서‘무리의지도자로서갖추어야할자질,일을결정하는능력,무리를통솔하는능력,사람들에게존경과신뢰를얻는능력따위’라고풀이한다.
예전에는리더에게강력한권력과지위가주어졌다.그래서리더십이라고하면‘일을결정하는능력’,또는‘무리를통솔하는능력’을높이샀다.
하지만지금은권력과지위보다인간관계를중요하게여기는리더십이부각되고있다.아무리뛰어난능력을갖춘리더라도권력과지위에취해인간관계를소홀히여겼다가는어느한순간에모든것을잃을확률이높아졌다.
요즘은리더십이라고하면‘사람들에게존경과신뢰를얻는능력’이라는사전적의미에주목할필요가있다.리더로서존경과신뢰를얻으려면권력과지위에서벗어나인간관계를더욱소중하게여기는리더십에눈을떠야하기때문이다.
이책은여섯분강사님들의리더십강좌로구성되었다.현장에서강의중심으로이뤄진것이기때문에학술적인리더십과는다소차이가있을수도있다.리더십이워낙광범위하기때문에모두다룰수없음이아쉬울뿐이다.그래도마음이게을러질때정신을가다듬을수있는책으로는손색이없을것이라는마음으로위안을삼아본다.
이책에모신여섯명의강사님은곁에서지켜볼수록빠져들수밖에없는분들이다.강의뿐만아니라매사에솔선수범하는모습은그삶자체가자기계발의본보기를보여주고있다.
“지식이나사실의발견은남에게빼앗기기쉽고글을더잘쓰는사람에의해새롭게각색될수있지만,한편의글은그사람자체이기때문에남이쉽게가져갈수없다.”
프랑스의식물학자퓌퐁의말이진리임을확인해본다.강의에강사의인격이드러나듯,글에는글쓴이의삶이그대로묻어나기마련이다.모쪼록이책을통해독자들이존경과신뢰를얻는인간관계리더십에조금더가까이다가설수있었으면하는욕심을담아본다.
그동안바쁜시간을쪼개면서도원고독촉에성실히임해주신여섯분의강사님들께진심으로감사드린다.또한물심양면으로지원해주신로젠탈교육연구소민현기대표님께도감사드린다.
출판이안대표이인환