Description
『뷰카(VUCA) 시대의 커리어 디자인』은 변화무쌍한 현대 사회를 살아가고 있는 우리들에게 어떻게 커리어를 설계해 나가면 좋을지에 대한 4단계의 방법론을 제시하고 있다. ‘뷰카(VUCA)’는 ‘변동성(volatility)’, ‘불확실성(uncertainty)’, ‘복잡성(complexity)’, ‘모호성(ambiguity)’이라는 시대 특성을 말하는 용어이다. 이 책에서 독자들과 함께 풀어가는 커리어 디자인의 방법론은 4단계의 순서대로 이어진다. 1단계는 커리어 목적을 육성하기, 2단계는 체질 개선에 몰입하기, 3단계는 목표를 많이 만들기, 4단계는 커리어를 즐겁게 실천하기이다. 언뜻 쉬워 보이지만 실제로 부딪쳐 풀어가다 보면 많은 고민과 자기성찰이 필요하고, 결단을 내리는 용기도 필요하다.
뷰카(VUCA) 시대에는 커리어 또한 빠르게 변화해야 한다. 하지만, 많은 이들은 막연한 불안감을 느끼지만 비슷한 상황의 사람들을 보며 위로받거나 여전히 예전의 방식을 고수하고 있다. 어떻게 되겠지 하는 심정으로 머뭇거리며 시간을 보내다 보면 불안한 시대를 살며 안정을 추구해야 하는 괴로움에서 벗어나지 못하게 된다.
‘100세 인생’을 어떻게 살아가야 할지는 이 시대 모든 사람들의 고민이며, 커리어 또한 마찬가지이다. 커리어는 이제 회사가 아닌 개인이 자율적으로 만들어 간다는 인식이 필요하다. 다만, 커리어는 ‘나 혼자서 생각해야 한다’는 것은 오해이다. 자율이란 고립이 아니라 소속된 조직과 동료로만 연결된 커리어에서 탈피해 새로운 연결로 확장하는 것을 말한다. 그리고 당신도 누군가의 커리어에 도움을 줄 수 있는 사람이 된다는 것을 의미하기도 한다.
뷰카(VUCA) 시대에는 커리어 또한 빠르게 변화해야 한다. 하지만, 많은 이들은 막연한 불안감을 느끼지만 비슷한 상황의 사람들을 보며 위로받거나 여전히 예전의 방식을 고수하고 있다. 어떻게 되겠지 하는 심정으로 머뭇거리며 시간을 보내다 보면 불안한 시대를 살며 안정을 추구해야 하는 괴로움에서 벗어나지 못하게 된다.
‘100세 인생’을 어떻게 살아가야 할지는 이 시대 모든 사람들의 고민이며, 커리어 또한 마찬가지이다. 커리어는 이제 회사가 아닌 개인이 자율적으로 만들어 간다는 인식이 필요하다. 다만, 커리어는 ‘나 혼자서 생각해야 한다’는 것은 오해이다. 자율이란 고립이 아니라 소속된 조직과 동료로만 연결된 커리어에서 탈피해 새로운 연결로 확장하는 것을 말한다. 그리고 당신도 누군가의 커리어에 도움을 줄 수 있는 사람이 된다는 것을 의미하기도 한다.
뷰카(VUCA) 시대의 커리어 디자인
$15.04