실리콘밸리 천재들의 생각 아포리즘 : 0에서 1을 만드는 생각의 탄생

김태현

인문학자,지식큐레이터로세상에존재하는현명한지식과그방법을찾아끊임없이사유하고탐구하는일을하고있다.그동안수만권이상의독서를통해세상을보는통찰력을키워왔고,여러분야의지식관련빅데이터를모으고큐레이션을하고있다.이러한지식큐레이션을바탕으로삶과인생관점의변화를통한삶의지식과지혜를추려내어,사람들의삶에좀더긍정적이고통찰력을줄수있는메시지를전달하고자노력하고있다.젊은시절에대기업근무,사업가,작가,대중강연,대학출강,탐험가,명상가등다양한인생경험을하였으며,대학및대학원에서역사와철학,경제학을공부했다.

저서로『스크린의기억,시네마명언1000』,『타인의속마음,심리학자들의명언700』,『지적교양지적대화』,『걸작문학작품속명언600』,『세상의통찰,철학자들의명언500』등이있다.

prologue

PART1.실리콘밸리를움직이는거인들의통찰

제1장애플창립자스티브잡스SteveJobs
_항상갈구하라.바보짓을두려워말라.
제2장마이크로소프트창립자빌게이츠BillGates
_변화속에반드시기회가숨어있다.
제3장구글전CEO래리페이지LarryPage
_정말위대한꿈이라면,붙잡아라.
제4장구글창업자세르게이브린SergeyBrin
_5%는불가능해도30%는가능하다.
제5장테슬라의CEO일론머스크ElonMusk
_무언가가중요하다면,반드시실행해라.
제6장아마존의설립자제프베이조스JeffBezos
_발견에는항상뜻밖의행운이있기마련이다.
제7장페이스북창립자마크저커버그MarkZuckerberg
_뜨거운열정보다더중요한것은열정의지속성이다.
제8장트위터창업자잭도시JackDorsey
_트위터는세계이다.
제9장페이팔의공동창업자피터틸PeterThiel
_새로운것을만들때마다우리는0에서1로간다.

PART2.실리콘밸리의미래설계자들의통찰

제10장애애플의CEO팀쿡TimCook
_내일이보장되지않으니네가가진모든것을다바쳐라.
제11장구글의전CEO에릭슈미트EricSchmidt
_젊기때문에도전하는것이아니다.도전하기때문에젊은것이다.
제12장마이크로소프트CEO사티아나델라SatyaNadella
_전통을존중하지않는다.오직혁신을존중할뿐이다.
제13장이베이창업자피에르오미디야르PierreOmidyar
_나한테쓸모없는물건이라도남에게는가치있는물건일수있다.
제14장오라클의창업자래리엘리슨LarryEllison
_자신있게행동해라,비록그렇지못하더라도.
제15장챗GPT(OpenAI)설립자샘알트만SamAltman
_인공지능은모든사람이필요한것을가질수있도록충분한부를창출할것이다.
제16장구글CEO순다르피차이SundarPichai
_실패하라.그리고변해라.

PART3.실리콘밸리혁신가들의통찰

제17장유튜브CEO수전워치츠키SusanWojcicki
_나는내가배운많은좌절을겪었다.
제18장넷플릭스CEO리드헤이스팅스ReedHastings
_성공할것이라는확신을품고밀어붙이는게중요하다.
제19장에어비앤비공동창업자브라이언체스키BrianChesky
_거창하게시작할필요는없다.
제20장링크드인창업자리드호프먼ReidHoffman
_유연하면서도끈기가있어야한다.
제21장핀터레스트CEO벤실버만BenSilverman
_당신이수집하는것은당신이누구인지에대해많은것을말해준다.
제22장우버창립자트래비스캘러닉TravisKalanick
_군중을따르는사람은절대군중을앞지르지못한다.
제23장AMD(어드밴스트마이크로디바이시스)CEO리사수LisaSu
_가장어려운문제에도전해그걸해결하세요.
제24장인텔CEO앤디그로브AndyGrove
_역경은당신에게생각할수없는것을생각하게할용기를준다.
제25장엔비디아의CEO젠슨황JensenHuang
_항상30일뒤파산할것이라고생각하며사업을한다.

epilogue

『실리콘밸리천재들의생각아포리즘』은수많은실리콘밸리천재들에관한책을읽으며끊임없이요약하고축약해서메모해둔문장들을모아집필한아포리즘(aphorism)집약서입니다.

이책에는특별한개성과기발한아이디어를자랑하는실리콘밸리천재들의생각과공통점등미래에대해사유하고대비할수있는강력하고미래지향적인내용이담겨있습니다.그들의삶을자세히관찰해보면,전혀다르게보이던천재들에게서놀랍게도여러공통점이보입니다.

첫째,일을향한열정과몰입이뛰어납니다.실리콘밸리천재들은자신이하는일에뜨거운열정을가지고몰입합니다.그들은자신의아이디어나제품을개발하는일에관해깊이있게고민하며,문제를해결하는데필요한시간과노력을아끼지않습니다.

둘째,그들은뛰어난창의력과혁신성을가지고있습니다.실리콘밸리천재들은기존의아이디어나방식에만국한되기보다는,세상에없었던새로운아이디어를창조하고혁신적인방식으로문제를해결합니다.

셋째,사람들과협력하고공유합니다.실리콘밸리천재들은개인의역량을넘어서는문제를해결하기위해다른사람들과협력합니다.그들은지식과경험을공유하면서서로의아이디어를발전시키는데결정적인역할을합니다.

넷째,실패에대한용인력이상당합니다.실리콘밸리천재들은실패를두려워하지않고실패를경험해도바로일어나다시도전합니다.그들에게실패는실패그자체가아닌성공의기회이기때문입니다.그래서그들은실패를통해더나은결과를이루기위해노력합니다.

마지막으로그들은빠르게결정하고빠르게실행합니다.실리콘밸리천재들은올바른결정을내림과동시에그것을실행해야합니다.그렇기에문제를진단하고빠르게결정을내리며,그결정을실행하는데망설이지않습니다.이를통해짧은기간내에괄목할만한성과를창출합니다.

이러한실리콘밸리천재들의생각아포리즘을분석하여나의삶에적용한다면점점그들과비슷한사고방식을갖게될것입니다.사고방식은곧행동을변화시키고,행동의변화는인생의변화로이어집니다.성공하고싶다면,이책을읽고또읽어보세요.그러다보면,어느새실리콘밸리천재들의통찰력을흡수할수있을테니까요.'0에서1이되는'생각을창조하여,진정으로판도를뒤집는무언가를만들고자하는모든사람이반드시읽어야할책이라고생각합니다.