Description
“성과에 앞서, 사람을 묻다”
불교의 지혜로 다시 쓰는 경영의 본질
불교의 지혜로 다시 쓰는 경영의 본질
급변하는 경영 환경 속에서 성과·효율 중심의 기존 경영 패러다임은 한계에 직면하고 있다. 『붓다의 경영』은 이러한 문제의식에서 출발한다. 2,600년 전 붓다의 가르침을 담은 초기 불교 경전 『니까야』를 현대 경영과 리더십의 새로운 해법으로 제시한다.
이 책은 사성제, 팔정도, 연기, 무상, 자비 등 불교의 핵심 개념을 조직의 의사결정, 리더십, 조직문화, ESG 경영과 연결하며, 인간 중심의 지속 가능한 경영 철학을 체계적으로 풀어낸다. 기술·AI·디지털 전환 분야의 실무 전문가와 인문·콘텐츠·경영 연구자들이 함께 집필해, 이론과 현장을 아우르는 균형 잡힌 시각을 담았다.
『붓다의 경영』은 단순한 마음챙김이나 명상 안내서가 아니라, “사람이 먼저일 때 성과도 따라온다”는 메시지를 통해 오늘날 리더들에게 근본적인 질문을 던지는 경영 인문서다.
이 책은 사성제, 팔정도, 연기, 무상, 자비 등 불교의 핵심 개념을 조직의 의사결정, 리더십, 조직문화, ESG 경영과 연결하며, 인간 중심의 지속 가능한 경영 철학을 체계적으로 풀어낸다. 기술·AI·디지털 전환 분야의 실무 전문가와 인문·콘텐츠·경영 연구자들이 함께 집필해, 이론과 현장을 아우르는 균형 잡힌 시각을 담았다.
『붓다의 경영』은 단순한 마음챙김이나 명상 안내서가 아니라, “사람이 먼저일 때 성과도 따라온다”는 메시지를 통해 오늘날 리더들에게 근본적인 질문을 던지는 경영 인문서다.
붓다의 경영
$40.00