교사 20년, 배움을 디자인하다 (행복한 교육을 위한 교사 성장 프로젝트)

교사 20년, 배움을 디자인하다 (행복한 교육을 위한 교사 성장 프로젝트)

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Description
= 교직 20년, 행복한 교육을 위한 교사 성장 프로젝트를 공개합니다. =
어느 한 분야에서 20년 이상을 지속한다는 것은 그 분야에 대해 어느 정도 통달했다고 할 수 있습니다. 하지만 매년 새롭게 다양한 아이들을 만나는 교사는 10년이 지나도, 20년이 지나도 ‘아이들 교육’이 어렵기만 합니다. 아이들과 함께 하는 것이 좋아서 교사가 되었지만 정작 아이들과의 관계에서 많은 어려움을 겪게 됩니다. 또한 사회에서 이제는 교사를 존경하지 않는 상황 속에서 아이들을 가르치는 일은 더욱 더 힘들게 느껴집니다.
배움이 일어나는 교실에서 학생과 교사는 모두 즐겁고 행복해야 합니다. 교사가 행복하지 못하다고 느끼는데 아이들이 행복을 느끼는 교실은 없습니다. 그런 이유로 ‘행복한 배움’을 위해서 교사의 행복이 먼저입니다.
좋은 교육을 위해서는 아이들과 좋은 관계가 먼저 되어야 하고, 좋은 관계를 위해서는 아이들을 변화시키는 것보다 교사 자신부터의 변화가 필요합니다. 좋은 교사가 되고 싶다면 누구나 할 수 있는 것만큼 이상의 수고와 노력이 필요합니다. 좋은 교사가 되기 위해 얼마나 많은 시간과 정성, 대가를 지불하고 있는지도 생각해 볼 일입니다. 배움에는 고통이 따릅니다. 그냥 얻어지는 것은 없습니다. 이 책에서는 교사 20년 동안의 기록을 담고 싶었습니다.
저자

김동렬

김동렬선생님은전북군산에있는초등학교에서교감으로재직하고있습니다.
현직교사로서20년동안의경험을이책에담았습니다.1999년첫교직생활을시작한후도시학교,농어촌학교,도서학교,국립학교등에서다양한아이들을만났습니다.
전북교육연수원<좋은수업만들기>연수강사로활동했고,청소년해양강좌,교육복지찾아가는연수활동을했습니다.또한학교폭력현장지원컨설팅,방과후학교컨설팅,초등장학지원컨설팅위원으로활동하며,학교현장의변화를선도해왔습니다.
학생지도와관련하여과학기술부장관,행정안전부장관,미래창조과학부장관표창을받았고,전라북도교육청교수학습용멀티미디어자료개발연구위원으로활동했습니다.
‘교사의역량이아이들의잠재력을일깨울수있다’는생각으로학교와교실의변화를꿈꾸고있습니다.

목차

│프롤로그│나는어떤교사인가?

1부.교사,당신은행복한가요?
‘교사후회’세계1위의불편한진실
학교를떠나는선생님
교사,번아웃에빠지다
회복탄력성,지금의위기를극복하는힘
걱정말아요,선생님!
그냥얻어지는것은없다
평범함속에특별함이있다
승진때문에교육에소홀해진다면?
힘든시간을사랑하자

2부.알면도움이되는학교업무테크닉
학교업무에도우선순위가있다
공문서작성이업무능력을보여준다
학교안전사고대처법
효과적인학부모상담을위하여
학부모신뢰,아이의장점을파악하라
급여명세서의모든것
교원성과상여급,교원능력개발평가의두얼굴
독서지도,이제는함께읽기로
일기,검사에서지도로!
진로교육,?‘무엇이될까?’보다?‘무엇을할까?’로
학교폭력예방가산점의불편한진실
수업과업무,멀티태스킹이아닌멀티스위칭으로
회복적성찰:처벌보다는관계회복이다

3부.좋은교육은좋은관계에서시작된다
좋은교육보다좋은관계가먼저다
경청,최고의대화기술
감탄도소통이다
웃음과재미는교사의강력한무기
교사의감정과부하:화,분노,그리고짜증
수업,가르침에서배움으로
칭찬이고래를병들게한다고?
샌드위치대화법:꾸중과잔소리도기술이다
공부패러다임의변화,함께공부하기
창의력은협업과공감으로성장한다
급식시간,아이와소통하는최고의기회
정리정돈의효과:사소한것의소중한발견
사과의기술,용서의방법
상처주지않고소통하는대화법
질문이바뀌면생각이바뀐다

4부.교사가성장하면아이도성장한다
교사의성장걸림돌,매너리즘과나르시시즘
재밌는수업,재밌는학교
좋은교사의출발,롤모델을찾아라
교사,자신의스토리로설명하라
가장중요한것은지금이순간이다
교사의매력,아이들을끌어당기는힘
청춘의교사는늙지않는다
누구나퇴직할날은온다
교사에게필요한편집능력
비울수록성장할수있다

│에필로그│교사의길을걷는다는것
│참고문헌│

출판사 서평

=교사란<누구>인가?=
아이들이좋아서교사가되었지만정작아이들때문에상처받고,교직에대해회의를느끼며살아가는교사들이많아지고있다.교사는교직에대한사명감을가지고보람과긍지를느끼며가르칠때하루하루가즐겁고행복함을느낀다.교직생활을하다보면크고작은시련과역경이교사앞에생기기마련이다.학생,학부모와의갈등과넘쳐나는업무량은교사를힘들게하지만극복해야할것들이다.교사의길을걷는것은힘든과정이다.하지만힘든시간을겪어이겨내면진정한가르침의즐거움을알게된다.교사라는직업은누구나될수있지만아무나돼서는안된다.

=어떤<교사>로살아갈것인가?=
‘청춘의교사’는나이가젊은교사를뜻하지않는다.아이들을잘가르치고자하는열망과열정이있다면‘청춘의교사’다.나이가젊어도아이들에대한열정이없다면늙은교사이고,나이가들었어도아이들에대한열정이식지않았다면청춘의교사다.교사라면아이들을잘가르치고자하는열망을가지고있다.이런열망에는아픔과힘든시간이뒤따른다.즐거울때보다힘든시간이많은것이교사의길이다.또한교사는매너리즘과나르시시즘을경계해야한다.현실에안주하며변화하기를두려워하는매너리즘은자신의교육방법만이최고라고생각하는나르시시즘과함께교사의성장을막는걸림돌이다.

=<학교>는어떤곳이어야하는가?=
학교는재미있는곳이어야한다.학교(School)의어원인스콜레(Schole)는본래그리스어로‘공부하다’,‘삶을즐긴다’,‘여가를즐긴다’라는뜻을가지고있다.여가를즐긴다는것은재미있는것을찾는것이다.그런의미로학교는재미있는곳이어야하고,재미있게사는법을가르치는곳이어야한다.배운다는것은원래재미있는일이다

=교사의길을걷는다는건은<운명>이다.=
[교사20년,배움을디자인하다]이책은크게4부로구성되어있다.
1부에서는이시대를살아가는교사로서의고충과힘든시간을공감하고,이를극복해나갈있는방법을고민하고있다.
2부에서는학교에서업무처리에대한효과적인방법을제시하며,학교업무에대한노하우를소개하고있다.
3부에서는좋은관계를통해좋은교육을실천하고자학생,학부모와소통하는방법에대한내용을담고있다.
4부에서는더성장하는교사로나아가기위해교직에대한성찰과교사에게필요한것들에관해이야기하고있다.