다시 일어서는 힘 (인생의 전환점에서 꼭 가져가야 할 한 가지)

존맥스웰

저자존맥스웰(JohnC.Maxwell)은지난40년간전세계180개국가에서500만명의지도자를훈련시킨리더십의대가이자,2014년미국경영협회와인터넷경제전문지<비즈니스인사이더>가선정한경영분야에서가장영향력있는리더,미국의월간경제매거진《Inc.》에서뽑은가장인기있는리더십전문가이다.리더십구루스닷넷에서는6년연속최고의리더십전문가로선정되었으며,<뉴욕타임스>,《월스트리트저널》,《비즈니스위크》가선정한베스트셀러작가이기도하다.
1947년미국미시간주에서태어나오하이오기독대학교OhioChristianUniversity를졸업한후아주사신학대학원AzusaPacificUniversity에서석사와박사학위를받았다.그가저술한리더십관련책들은미국에서만2,600만부이상의판매고를올렸고전세계50개언어로번역되었다.사람들의잠재된리더십능력을극대화하도록돕는이큅EQUIP및존맥스웰컴퍼니JohnMaxwellCompany의창립자로,이두조직을통해전세계글로벌기업의리더들과각국정부지도자들을상대로활발한강연및교육활동을펼치고있다.이러한공로를인정받아아마존닷컴‘10주년명예의전당’에이름을올리기도했다.
일흔이넘는나이에도지칠줄모르는열정으로성장의메시지를전달하고있는그는한사람의인생을바꾸는데서멈추지않고한국가전체에변혁의바람을불러일으키기도했다.리더십의부재로골머리를앓던과테말라에서2013년교육프로그램을시작하여현재까지20만명이상을교육했다.이프로그램에5,000명임직원을참여시켰던은행은역대최고의실적을기록할정도로눈부신성장을거듭했다.이러한변화가과테말라에서그치지않고2016년에는파라과이로옮겨갔다.파라과이대통령이그를직접초청했으며파라과이에서만1만8,000명이넘는리더를배출했고현재까지7만명이넘는사람들을성장의길로안내했다.지금도그는수많은강연과프로그램을통해성장의가능성이무궁무진한사람들을정상으로이끌고있다.

프롤로그_한계라는거짓말에속지마라

제1부.자각,내안의숨겨진가능성을발견하는힘
제1장.우리앞을가로막고있는것들
무엇을어떻게자각해야할까●스스로만든한계를뛰어넘고얼마나멀리까지갈것인가●당신이앞으로나아가지못하는이유
#역량자각을위한질문
제2장.우리의가능성을제한하는마개를어떻게없앨까
자신의가치를깨닫고역량을키우자●제거할수없는마개는인정한다●우리가반드시제거해야하는마개●스스로끼운마개를푸는방법●스스로를믿어야만꿈을이룰수있다
#역량을가로막는마개를파악하기위한질문

제2부.능력,내안의가능성을100퍼센트끌어내는힘
제3장.주변에좋은영향을주며앞으로나간다
시간이아닌에너지에집중해야한다●에너지를이끌어내기위한세가지조건●내안의에너지를끌어내는질문을던진다
#에너지역량을키우기위한질문
제4장.감정에휘둘리지않고다스린다
모든감정에긍정적으로대응하는법
#정서역량을키우기위한질문
제5장.효과적으로생각하는힘을기른다
사고역량을키우는열두가지방법
#사고역량을키우기위한질문
제6장.서로에게힘이되는인간관계를형성한다
내인생을더욱의미있게만드는친구들●대인역량을키우는일곱가지태도
#대인역량을키우기위한질문
제7장.다양한선택안중에서제일좋은답을찾는다
당신안의창조성을꽃피우는방법
#창조역량을키우기위한질문
제8장.노력하면언제나좋은결과를맞이한다
인생에서가치있는것은모두오르막이다●인생의내리막에서우리가되짚어볼것들●가난하고어려웠지만포기하지않는다●학교를그만두고사회에뛰어들다●작은청소회사를생산성좋은기업으로성장시키다●생산성좋은사람들의아홉가지원칙
#생산역량을키우기위한질문
제9장.사람들을격려하고바른목표로인도한다
리더십이라는동전의양면●리더십역량을기르기위해잊지말아야할것
#리더십역량을키우기위한질문

제3부.선택,가능성을현실로만드는행동의힘
제10장.내인생의모든결정은내가책임진다
자신의인생을직접책임져야하는이유
#책임역량을키우기위한질문
제11장.좋은가치관을바탕으로인생의방향을결정짓는다
가치관은성품의기초다●성품은성공의기초이자인생을바꾸는힘
#성품역량을키우기위한질문
제12장.희소성이아닌풍요에초점을맞춘다
희소성의유혹에도풍요를선택하다●희소성과풍요의세계는어떻게다른가●풍요역량을키운사람들의특징
#풍요역량을키우기위한질문
제13장.현재에집중하고끝까지해내기위해노력한다
위대함으로가기위한끈기●극기역량을키우기위한행동
#극기역량을키우기위한질문
제14장.의도적으로삶의의미를추구한다
의도적인삶의핵심요소세가지●성공하는삶에서의미있는삶으로●의도적이고의미있게살기위해지켜야할수칙●한국가전체를변화시키는힘
#의도역량을키우기위한질문
제15장.어떤상황에서든긍정적인태도를유지한다
긍정적인내면의대화가긍정적인태도를이끈다●긍정적인태도를위해선택해야하는세가지행동●균형잡힌시각으로긍정성유지하기●세상이보낸쓰레기를음악으로바꿔놓다
#태도역량을키우기위한질문
제16장.안락지대를벗어나위험과새로움에도전한다
다시크게한걸음나아간다●위험에직면했을때당신이취해야할태도
#위험역량을키우기위한질문
제17장.하나님의뜻을믿고나간다
당신의믿음을키우기위한기도
#믿음역량을키우기위한질문
제18장.내가얼마나멀리까지갈수있느냐에집중한다
성장환경의열가지특징●물살에휩쓸려가지말자
#성장역량을키우기위한질문
제19장.다른이들과힘을모아위대한일을한다
훌륭한협력자가필요하다●협력의힘과위력을믿는가●먼저나부터훌륭한협력자가된다
#협력역량을키우기위한질문
에필로그_당신의삶에는한계가없다
주

눈앞에드러난화려한성공뒤에는
실패에도멈추지않는‘다시일어서는힘’이있다!
21세기최고의상품이라일컬어지는아이폰을탄생시킨스티브잡스,전세계인을매료시킨반전동화<슈렉>으로30억달러의수익을올린애니메이션의거장제프리카젠버그,세계증시역사상최대규모의기업공개로중국1위자산가가된알리바바의창업자마윈,일본을넘어서전세계에서인정받는손정의까지!모두엄청난성공을거둔인물들이다.하지만자신이창업한회사에서쫓겨난스티브잡스,<라이온킹>으로엄청난명성을얻었지만해고당한제프리카젠버그,세번이나대학에떨어지고입사지원한회사마다매번낙방한마윈,회사설립자금을빌리기위해은행을찾아다녔지만거절당해설립자체가불가능할뻔한손정의를기억하는사람은없다.모두가눈앞에보이는화려한성공에주목하지만그뒤에는수십번,수백번의실패에도포기하지않고‘다시일어서는힘’이존재한다.사람들은자신이원하는목표를얻을때까지많은좌절과실패를거듭한다.한번에완벽한성공을거두기란불가능하다.그럴때마다우리에겐‘다시일어서는힘’이필요하다.지난40년간최고의자기계발전문가로인정받으며사람들을성장으로이끌어온존맥스웰이위기의순간,실패후주저앉고싶은순간에우리에게필요한‘다시일어서는힘’에대해이야기한다.

현재의삶이잘풀리지않을때
다시일어서는힘을잃지않는다면불가능이란없다!
수십년동안끊임없는노력을통해발전과성장을거듭해온존맥스웰역시작은성공에만족하고주저앉고싶은유혹에곧잘빠진다고고백한다.하지만그만두고싶을때마다자신을다시일어서게만드는3가지키워드자각,능력,선택을통해앞으로나갈수있었다고한다.
안주하지않고다시일어서는힘을발휘하는방법을찾는데40년이넘는시간이걸렸다.전세계150개국의500만명이넘는사람들을만나자신이가진능력과역량을발휘하여성장하는사람들을지켜봐온존맥스웰은다시일어설수있게도와주는방법에대해오랫동안고민하고연구했다.또한위대한성공을성취한리더들에게질문하고그들의의견을들으며방법을찾아냈다.그리고마침내자각,능력,선택이라는3가지키워드를완성했다.존맥스웰자신도작은성공에만족하고현재에안주하려고할때마다끊임없이3가지키워드를던졌고그결과더큰목표를위해과감히다시일어설수있었다.
그는한개인을넘어서한국가를변혁하기위해‘다시일어서는힘’을한번더발휘했다.리더십의부재로골머리를앓던과테말라에서2013년교육프로그램을시작하여현재까지20만명이상을교육했다.이프로그램에5,000명임직원을참여시켰던은행은역대최고의실적을기록할정도로눈부신성장을거듭했다.이러한변화가과테말라에서그치지않고2016년에는파라과이로옮겨갔다.파라과이대통령이그를직접초청했으며파라과이에서만1만8,000명이넘는리더를배출했고현재까지7만명이넘는사람들을성장의길로안내했다.지금도그는수많은강연과프로그램을통해성장의가능성이무궁무진한사람들을정상으로이끌고있다.

당신이원하는삶을살고싶다면
한계라는거짓말에속지말것!
누구나살다보면원치않는돌발상황에뒤통수를맞고,부정적인인간관계에상처를받거나,느닷없이날아든주먹에대자로뻗는다.가끔은인생이얼마나불공평한지온세상에하소연하고싶을때도있다.하지만오로지다시일어서는힘을통해서만자신을그구덩이에서꺼낼수있다고존맥스웰박사는말한다.마냥기적이일어나기만을빌고,그저불평하고원망하고기다리기만해서는아무일도일어나지않는다.그리고그렇게다시일어서기위해우리가해야하는3가지키워드를제시한다.
제1부는내안에숨겨진가능성을발견하는‘자각’이다.저자는실제로우리가앞으로나아가기위해서는내안의가능성을제대로이해해야만한다고말한다.내가과연무엇을잘하는지,무엇을원하는지알지못한다면원하는곳을향해나아갈수없다.또한우리의앞을가로막는마개를다풀어버리라고요구한다.
제2부는내안의가능성을100퍼센트끌어내는‘능력’이다.내안의가능성을최대한으로이끌어내기위해에너지,정서,사고,대인관계,창조,생산,리더십의7가지키워드를제시한다.주변에좋은영향을주며시간에얽매이지않고매순간집중할수있도록하는에너지의힘,감정에휘둘리지않고다스리는정서의힘,효과적으로생각해서난관을풀어가는사고의힘,서로에게좋은영향을주며인생을의미있게만드는대인관계의힘,제일좋은답을찾도록도와주는창조의힘,노력하면언제나좋은결과를얻도록도와주는생산의힘,사람들을격려하고바른목표로인도하는리더십의힘을만나볼수있다.
제3부는가능성을현실로만드는행동의힘,‘선택’이다.책임,성품,풍요,극기,의도,태도,위험,믿음,성장,협력의10가지키워드를만나볼수있다.자신의인생에서모든결정을스스로내리고결과를겸허히받아들이는책임,올바른가치관은좋은성품으로이어지고결국인생을바꾸는힘이된다고말하는성품,희소성이아닌풍요로움에초점을맞춰다양한가능성을키우는풍요,끝까지해내기위해내안의힘을모두발휘하는극기,의미있게살기위해지켜야할의도,어떤상황에서든긍정적인결과를가져오는태도,안락지대에서벗어나더큰가능성을만나는위험,나의가능성을의심하지않는믿음,한계를생각하지않고더멀리나가는성장,혼자가아닌함께위대한일을완성하는협력을확인할수있다.

이미수많은전문가들이다양한연구끝에대부분의사람들이자신이가진능력의10퍼센트밖에발휘하지못한다는사실을밝혀냈다.우리가작은성공에만족하고,실패에상처받고제자리에멈춰설때우리안에있는90퍼센트의가능성은그대로잠들어버리고마는것이다.존맥스웰박사가말하는3가지키워드를통해내안에있는더많은가능성을이끌어내고,오늘보다더성장하는내일을맞이해보자.