당당한 신입사원의 7가지 습관 상사에게 인정받고 조직에서 성장하는 회사생활의 기본기

황진규

황진규는
밥벌이생활철학자.신도림스피노자.
2007년,어리바리신입사원에서나름잘나가는직장인이되었다.
2017년,철학과글쓰기를좋아하는전업작가,
‘신도림스피노자’로살고있다.
그사이에일어난일들.
당연히직장은그만두었고,
어느덧열권이넘는책을냈다.
좋은쪽이든,나쁜쪽이든,아니양쪽모두의측면에서
작가의지난삶은다이내믹했다.
그다이내믹했던10년의여정은첫책을쓰면서시작되었다.
긴시간이흘러,첫책을다시꾸며서내게되었다.
첫책을다시펴내는의전언.
저의다이내믹한삶은
《당당한신입사원의7가지습관》을통해시작되었습니다.
다시펴내는첫책이누군가의삶을
조금더다이내믹하게만들어주기를바랍니다.
물론좋은쪽으로요.건투를빕니다!

prologue
첫책의개정판을내며004
대한민국의모든신입사원에게008
신입사원이가져야할첫번째습관
-마음가짐을바꿔라,치열한밥벌이의시작이다
싫으면그만둬라,괜찮다022
회사어를먼저공부하라031
일에도기본기가필요하다041
첫직장은복권과같다050
올해가마지막이라고생각하고일하라057
신입사원이가져야할두번째습관
-제대로배워라,입사후3년이평생의커리어를좌우한다
아는척하지마라066
선배도잘골라야한다075
일을잘하고싶거든현장으로가라087
다른사람너무신경쓰지마라097
프로가되기전에진정한아마추어가돼라109
신입사원이가져야할세번째습관
-현실을인식하라,편한것은어디에도없다
너이제학생아니다122
스스로물어라,밥값은하냐?127
일하기편한쪽으로가지마라134
편한게합리적은것은아니다138
신입사원이가져야할네번째습관
-일하는습관을바꿔라,똑똑하게일하고제대로인정받아라
미리미리준비하라148
실전에서증명하라154
일로승부하라163
먼저말하면진다175
후배한테쪽팔리지마라181
집에일찍가라,지금말고187
신입사원이가져야할다섯번째습관
-성과에집중하라,넓게일하지말고깊게일하라
사소함의힘은사소하지않다206
아는것이힘이다212
자신에게맞는방법으로일하라218
시간이아닌성과를팔아라229
신입사원이가져야할여섯번째습관
-상사관계를주도하라,복종이아닌성과로보답하라
상사와싸워라242
존경하지않는것을부러워하지마라256
현명하지않은충고,무시해라262
회사사람만만나지마라271
신입사원이가져야할일곱번째습관
-가치관을키워라,그저그런월급쟁이로살지마라
하기싫음하지말고시작했으면끝을봐라284
주인의식좀가져라291
들소떼처럼살지마라298
네개의유리공을위한휴식306
epilogue
나의마지막‘설렘’을전하며314

‘생활철학자황진규의오래된새책’
상사에게인정받고조직에서성장하는회사생활의기본기
‘생활철학자황진규’가출판계에데뷔하면서내놓았던첫책을6년만에다시펴냈다.
지방대출신의대기업신입사원으로서겪었던저자의‘빡센’경험은새로입사하는후배들의열화와같은성원속에스테디셀러로자리를잡았다.그리고6년.‘회사원’의옷을벗고자신의오랜꿈이었던‘전업작가’로변신한황진규가‘초심’으로돌아가다시한번후배들을만나고자한다.
아무리잘난대학시절을보낸사람도‘신입사원’이되면...
‘생활철학자황진규의오래된새책’
상사에게인정받고조직에서성장하는회사생활의기본기
‘생활철학자황진규’가출판계에데뷔하면서내놓았던첫책을6년만에다시펴냈다.
지방대출신의대기업신입사원으로서겪었던저자의‘빡센’경험은새로입사하는후배들의열화와같은성원속에스테디셀러로자리를잡았다.그리고6년.‘회사원’의옷을벗고자신의오랜꿈이었던‘전업작가’로변신한황진규가‘초심’으로돌아가다시한번후배들을만나고자한다.
아무리잘난대학시절을보낸사람도‘신입사원’이되면한동안꿔다놓은보릿자루처럼어리바리할수밖에없다.자신의집에서출퇴근을한다는점을제외하면그야말로군대생활이따로없다.하지만신입사원시기를현명하게넘기기만하면편안한직장생활은물론자신이뜻하는대로미래를풀어갈수도있다는점에서신입사원과신병은분명다르다.
‘대한민국’이라는나라에서는어떤기업,어떤회사에들어가건신입사원으로생활하기가만만치않다.때로는스스로에대한자괴감과열패감으로딱죽고싶다거나당장때려치우고싶다는생각이수시로머리를때린다.하지만길은있다.그러니누군가는성장하고,승진하고,성공의길에들어서는것이아니겠는가.어떻게하면‘상사가끌어주고싶은신입사원’이될수있을까?
신입사원여러분께,황진규와함께그길의탐색에나서보기를권한다.
‘지방대출신’으로서신입사원시절을누구보다빡세게겪어내고어느새‘일잘하는’선배,똘똘한대리로사내에서인정을받게된황진규의이야기는,어느한글자도놓치기아까울정도로신입사원들에게꼭필요한조언으로가득하다.그래서어느페이지를펼치건‘상사에게인정받고조직에서성장하는회사생활의기본기’라는부제가그야말로딱맞는다는사실을단박에알수있을것이다.
대한민국신입사원,파이팅!