굿바이 흙수저 (구직이 아니라 창직이다)

김정수

저자김정수는많은사람들에게“긍정적인영향을준다”는생각으로책을쓰고강의를하는그는한국기술경영협회고급인재개발과정교수로있다.공군본부에서오랫동안근무했으며경영학박사로한국외국어대학교국제통상학과를졸업했다.협성대학교사회복지학박사로한국기술경영협회고급인재개발과정교수로있다.
그어떤좋은얘기도성과로증명되지않으면공허하다는원칙으로실제의비즈니스에적용,결과로증명한자신의주장및체험을몇권의책으로정리했다.
저서로는《아웃스탠딩》《습관이답이다》《행동이답이다》《우다사이클,정상을훔쳐라》《빨간풍선을찾아라》《MCC성공학개론》《일생의기회》《MGM마케팅》《공부혁명》《동기부여시크릿》등이있고,편역서로《나폴레온힐성공의법칙》이있다.

머리말·08

제1장창직(創職)의시대가왔다·17

1.구직(求職)이아니라창직이다·19
저성장이당연한뉴노멀(NewNomal)시대·21
비빌언덕없는N포세대,부(富)축적은?·25
전세계일자리절반이상이사라진다·30
스스로를고용하는시대가되었다·35
창직(創職),자기직업을만드는활동·39

2.뉴노멀시대,수저론(論)의극복·44
뉴노멀,새로운기준이일상화된미래·47
금,은...흙수저등수저계급론(論)·51
일본평론가가본헬조선의경제구조·56
파워1인기업에서대안을찾으라·60

3.이제,파워1인기업을주목하라·68
고용창출형(型),21세기직종의등장·71
일자리창출패러다임이바뀌고있다·77
자기스스로를위한비즈니스주체·82
시대의산물,스몰파워가세상을바꾼다·86

제2장당신의빨간풍선을찾아라·95

1.문샷싱킹,빨간풍선을찾아라·96
부자의탄생,스노우볼(Snowball)효과·98
천재들은어떻게빨간풍선을찾았을까?·103
집단지성과금전적인센티브의만남·108
MIT팀의‘상금가지치기’실제사업적용·112

2.준비없는미래는재앙과같다·118
정보에어두운것이문맹이될것이다·121
‘소비의시대’안녕,뉴노멀5가지현상·126
이사업은곧10조원시장으로올라설것·131
인세,레버리지,복리효과등3가지원리·143

3.백만장자의부자법칙따라하기·152
<부자>라는새로운인종이등장했다·154
어떻게돈벌기회를만들수있는가·159
제4의섹터,세상을바꾸는아이디어·165

제3장소셜벤처사업이떠오른다·175

1.사회공헌과이윤추구의새로운만남·176
따뜻한자본주의,창조적자본주의·180
사회시스템이상위1%에게유리하다·186
자본주의4.0,착한자본주의의등장·191
선도적인성장산업,소셜벤처모델·196

2.돈도벌고남도돕는소셜벤처사업·203
주주(株主)도없고배당도없는사업모델·205
가난한사람들이주인공,그라민(Grameen)은행·210
기부에‘대출’의개념을도입한키바(KIVA)모델·216
무료수술하며돈도버는아라빈드(Aravind)병원·221

3.당신의플랜B는잘준비되고있는가·228
제대로준비된플랜B에올라타라·231
핵심에집중했기때문에1등이가능했다·236
직업대신사업이라는말만존재하게된다·243
‘불확실해도생존가능성’에걸어라·249

구직(求職)이아니라창직(創職)이다

누구나꿈꾸는밝은미래는정말만나기어려운것일까?더나은내일을기대하며살아가는것은사치스러운일일까?오늘날우리주위를살펴보면유감스럽게도미래가그리밝아보이지않는다.최근의영국‘브렉시트’는전세계를강타했고미국은날로심해져가는빈부격차속에서외곽으로밀려나는중산층의좌절감을대변한다는‘트럼프현상’과‘샌더스현상’등이당선여부와상관없이대선판도에일종의신드롬을불러일으키며뜨거운사회적이슈로등장했다.한국역시너무많은것을포기해야하는탓에금수저,흙수저를지나스스로를아예‘N포세대’로부르는젊은이로넘쳐난다.

왜이런현상이생기는걸까?그원인은만성적인일자리부족에서찾아야한다.이것은정상적인경제활동에참여하지못한사람들이늘어나면서생긴가슴아픈현상이기때문이다.흔히‘실업은테러보다무섭다’고하는데이를반영하듯전세계가하나같이원하는것은바로양질의일자리다.현재한국의젊은이들은단군이래최고의능력과최고의스펙,건전한정신을갖춘세대로불린다.그럼에도불구하고이들은사상최악의일자리부족에시달리고있다.540만명의청년중160만명이일자리가없어서놀고있다면이는사회가감당할수있는수준을넘어서는것이아닌가?어떤말이더필요한가?

국가경제가양질의일자리를창출하지못하면서한국은성장동력마저점점힘을잃고있다.그결과만성적인청년실업문제가세대간갈등으로번지는한편,젊은이들은‘잃어버린세대’로전락하고있다.이런상황에서그들에게판도라상자에갇혀있는‘희망’을꺼내주려면어떻게해야할까?
먼저알아야하는것은현재를살아가는세대만유난히경제적위기상황을더심하게겪는것은아니라는점이다.경제위기는20년,10년전에도있었고앞으로도닥칠것이다.분명한것은오늘의역경을내일의축복을위한디딤돌이라여기고도전하면새로운기회와미래가열리지만좌절하고포기하면기회와미래는영원히오지않는다는사실이다.

이책의주요주제,즉일자리창출패러다임을구직(求職)이아니라‘스스로를고용하는’창직(創職:JobCreation)으로바꾸자는것역시접근원리는같다.이것은직업에대한지금까지의사고를근본적으로바꾸는창조적파괴를바탕으로한다.
지금은청년이스스로의힘으로내집을마련하는것은꿈같은일이다.오히려금수저,흙수저라는자조섞인푸념이보여주듯부익부빈익빈현상의고착화로우리사회는점점희망을잃어가고있다.취업난과생활고에지친청년들사이에좌절을넘어‘되고싶은것도,하고싶은것도없다’는포기문화가급속히번지는현실이그것을잘보여준다.
이런상황에서는일자리를구하려는구직이아니라나눔과창조를바탕으로스스로를고용하는창직이좋은대안이다.이미일자리창출패러다임은구직에서창직으로서서히바뀌고있다.