나를 증명하라 (골드칼라의 시대 | 원하는 곳에서 자유롭게 일하고 열정적인 삶을 축적하라)

조연심

저자조연심은스스로를고용하고해마다새로운책을내고자신의능력과재능을온-오프라인에연결시키며포트폴리오를만들어온지9년째,‘조연심’은자신의이름그대로를브랜드로만들었다.
그는미래는골드칼라의시대가될거라말한다.골드칼라는자신의삶을주도적이고생산적인방법으로만들어가며지식과기술을배우는데주저하지않는사람들이다.자신이사랑하는분야에전적으로열정을쏟으며정답없는시대에스스로해답을찾기위해아이디어와그아이디어를실행할수있는핵심역량을겸비한사람들만이미래를만들어갈수있다.
그는공개를꺼리는수많은리더들의개인브랜딩컨설팅경험을토대로상품과기업으로까지그영역을확대해가고있다.현재강사중개플랫폼파인드강사에서현역강사양성프로그램을기획및운영하고있으며,여성가족부산하한국양성평등교육진흥원전임교수로활동하고있다.셀수없을만큼많은프로젝트를기획·진행했으며,틈틈이특강과방송활동을하며,청년들의멘토로도활약하고있다.
이책에서그는이전세대가경험해보지못한스스로의길을만드는방법을보여주려고한다.자신이가장잘하는분야에서최선을다하며삶을여행처럼즐기고,일과삶모두를포기하지않고도행복하게살아가기위한골드칼라의시대를증명하고자한다.
지은책으로《과정의발견》,《300프로젝트》(공저),《여자,아름다움을넘어세상의중심에서라》,《나의경쟁력》(공저),《나는브랜드다》,《퍼스널브랜드로승부하라》(공저),《여자의자존감》(공저)이있다.

프롤로그
자신의나침반과지도를마련할때.10

1장4차산업혁명과인재혁명

4차산업혁명이요구하는새로운인재상.17
블루칼라에서화이트칼라로.18
노동시장에서길잃은화이트칼라,골드칼라로변신해야.20
새로운능력자,골드칼라의출현.24
누가골드칼라인가.26
누가기회와부를창출하는가.28
골드칼라는어떻게일하는가.32
스스로시스템을만들어야살아남는다.33
다양한아이템으로포트폴리오를완성하는사람.35
당신이AI보다낫다는것을증명할수있는가.39
기계가인간의노동을대체한다.40
디지털기술과일의역설.43
AI의표적이되지않으려면.45
새시대의인재가될준비가되었는가.47

[Tip]인간형로봇의등장.50

2장골드칼라는스스로미래를설계한다

나는나를책임져야한다.55
미래일의생태계에속하는단어들.56
무소속프리랜서인생을준비하라.59
스스로를책임질준비가되었는가.63
선택과책임의딜레마.66
[Tip]장소에구애받지않는신유목민,디지털노마드.68
스스로미래를설계하고필요한공부를시작한다.70
변화와성장의동반.71
인생3기의반복에대비하라.73
앞으로무엇을어떻게배워야하는가.78
왜배우려하는가.81

[Tip]전성기과정설계그래프.85

스스로무언가생산할수있는시스템을구축한다.87
당신의시간은온전히당신것인가.88
스스로무언가를생산하려면시간통제는기본.92
시간도둑을잡아라.96
딴짓을포트폴리오로만든다.100
딴짓포트폴리오로취업에성공한사람들.101
딴짓으로창업에성공한사람들.103

3장나라는브랜드를증명하는법

나를증명하는프로젝트를기획하라.111
프로젝트로자기주도적삶을실천하라.112
스스로미래를만들어가려면무엇을확보해야하는가.114
프로젝트포트폴리오를만드는4단계.117
[Tip]마이스터테스트.120
네이버가인정하는사람이되라.122
앤디워홀과네이버.124
네이버에서당신이검색되게하라.126
디지털세상에자신을홍보할때주의할점.129
오프라인에서의탄탄한실력이우선이다.132
플랫폼에서존재를알려라.136
무소속프리랜서의재능은어떻게거래되는가.138
나를증명하는특정키워드.142

[Tip]디지털능력을키우는법.145

디지털플랫폼에서놀아라.148
성공적인플랫폼.149
플랫폼세상의황금률.153

[Tip]성공적인미들맨이되는법.157

자신의10퍼센트를새로운사업에투자하라.160
본업을유지하면서새로운일도모하기.161
10퍼센트사업가가되는법.165
지금하는일이곧‘나’라는브랜드다.170
지금하는일에자신의모든것을걸어라.171
클라이언트리스트와프로젝트리스트를작성하라.175
더나은것을꿈꿔라.179
디지털과만나꿈을현실화하라.180
훌륭한아웃풋을만드는스마트한목표.182

4장골드칼라로살아가기위해필요한것들

주력분야를찾아라.191
주력분야찾는법.192
자신의현상황을인식하라.197
주력분야를찾아직업으로만드는과정.201

[Tip]정체성을구성하는4가지요소.203

업무능력을구체화하라.205
목표달성을위한실행력을높이는법.208
문제해결을위한자신만의방법론이필요하다.210
문제는해결보다발견이더중요하다.213

[Tip]지식노동자에게필요한능력과역량.216

대인관계역량을강화하라.217
조직내관계역량을키우는법.218
골드칼라의인맥관리법.221
대인관계역량을강화하는뉴하드스킬.225
개념화능력을훈련하라.229
아이디어를글로시각화하는방법.230
두개념을융합하는능력키워야.233

[Tip]자신의책을쓰는법.235

증명화능력으로승부하라.237
실행결과가당신의몸값을결정한다..240
자신의가치를증명하는법.242
자신의내면을다른사람들이알아보게하는능력.246
자신이신뢰할만한사람임을증명하라.249

에필로그
홀로천천히자유롭게.252

주(注).259
참고문헌.260

고용시장의변화와충격은이미시작되었다.
스스로길을만들고책임지는시대를준비하라.

우리는지금이전세대가경험해보지못한세상을살고있다.4차산업혁명시대로인해향후고용시장의변화는블루칼라와화이트칼라등에게커다란변화와충격을예고하고있다.앞으로어떻게흘러갈지정확히알수없지만가보지못한길이기에누구에게도의지하지말고스스로길을만들고스스로를책임지고살아야하는시대임에는분명하다.

정답이없기때문에스스로해답을만들며살아가야하는시대에는아이디어와실행할수있는핵심역량,필요한핵심역량을끌어올수있는아웃소싱능력을겸비한사람이살아남는다.우리는이들을골드칼라라부른다.골드칼라는실수한경험을중시하고,끊임없는연습과훈련,시물레이션을통해스스로훈련하며나를증명할수있는전문성을키워간다.그리고기회가왔을때완벽한준비상태로그기회를맞아들이는법을안다.이책에서는골드칼라란누구인지왜변해야하는지,그들은어떻게일하는지.그들의역량은무엇이며,어떻게배우고익힐수있는지를저자의경험과노하우를상세하게알려준다.

우리는미래에프리랜서형태로일하게될것이며
아무리열심히일해도실력이없으면보상받을수없을것이다.

디지털화되고네트워크화된사회에서는경제인구의상당수가프리랜서형태로일하게될것이라고한다.지금까지소속이있다면내가누구인지,어떤역량을가진사람인지증명하지않아도사는데무리가없었다.하지만무소속이되는순간안정감과영향력은사라져버린다.무소속이되면아무도일을시키지도점검하지도않는다.아무도나를책임져주지않는다.편안하고안정된삶또한보장되지않는다.아무리열심히일해도실력이없으면보상도받을수없다.우리모두는시간이지나면결국무소속프리랜서의삶을살게된다.이말은자신의능력과재능을증명하며살아야한다는뜻이다.

디지털경제에서살아남으려면시장에서거래가능한재능을가졌거나,자신이잘하는분야에서높은평점을얻었거나,디지털노마드가되어일할수있는자이다.우리는미래에하나의직업이아닌여러개의직업으로살게될것이고그에맞게스스로다양한포트폴리오를만들어야한다.그것도직장에속해있을때보다무소속프리랜서로살면서아무런안전망없이해낼수있어야한다.

다양한일을포트폴리오로만들수있어야원하는만큼의돈을벌수있다.돈을버는다양한방법을알고있다는것은내가가진능력의한계를시험해본사람만이가질수있는기분좋은결과다.하고싶은일이있다면무엇이든도전해보면된다.

원하는곳에서자유롭게일하고
열정적인삶을축적하라.

원하는곳에서자유롭게일하고열정적인삶을축적하며살고싶다면내시간이나기술,내가만든상품이나서비스를누군가선택할만한가치있는것으로만드는것이중요하다.내가상대방을선택하는기준이까다로운것처럼상대방도그들이정한기준에따라함께일할사람들을선택한다.그형태가고용인가계약인가만다를뿐이다.
개인의역량과창의력이극대화된골드칼라로살아가기위해서는내가누구이고,어떤사람이될것이며,무슨일을가장잘하고,언제까지무엇을해낼것인지를증명해보여야한다.그렇게찾은자신의정체성,즉아이텐티티를바탕으로자신을시장에서거래가능한상품으로포장하고온라인으로연결된세상에서자신을팔아야하는시대다.

자세히설명하면,조금더나은삶의가치를구현하며사는사람들은끊임없이고민하고실험하고검증하고정리하면서자신의분야에서살아남기위해몸부림친다.당신이지금어떤모습으로존재하는지는중요하지않다.어딘가조직내부에고용되어있든조직외부에계약되어있든마찬가지다.당신의재능과성과를눈으로확인할수있도록온-오프라인을통해지속적으로보여주어야한다.하고싶은바로그분야에서성장하기까지필요한시간을견디다보면어느새여러개의직업을가지고활발하게활동하는자신과만나게될것이다.새시대에는새로운패러다임이존재하고그시대의룰을만드는사람이살아남는다.당신은새시대에살아남을준비가되었는가?

나의역량과창의력을극대화하고
스스로를세상에증명하라.

다름사람들은끊임없이나를평가하고평가한결과로나를기억한다.내가나를책임지는시대,탈직업사회,그러니까무소속프리랜서로살게될미래에는당신스스로시장을개척할수있어야한다.그리고그시장은직업시장이아니라당신을필요로하는사람들이있는네트워크시장이다.그러니까당신이찾아야하는것은직업이아니라사람들과연결될기회여야한다.당신이지금어디에서무슨일을하든가장중요한것은당신을지탱하는일관성을유지하는것이다.내가어떤사람으로보이고싶은지를정하고,그것이내가하는다양한아이템포트폴리오를담아낼바구니로인식될수있어야한다.사람들이기억하는것은결국당신의분야를지칭하는바구니이기때문이다.

측정할수있는성과만인정한다.-꿈의직장이라불리는구글이일하는방식이다.골드칼라는실행결과가당신의몸값을결정한다.내가가진재능이나아이디어를개념화한후실행하다보면시작해야할것,멈춰야할것,지속해야할것이무엇인지알수있게된다.자신의가치를증명하는법을찾고자신의내면을다른사람들이알아볼수있도록하게하라.그리고자신이신뢰할만한사람임을증명하라.

결국내가증명해야하는것은바로나자신이신뢰할만한사람이고믿고뭐든맡겨도좋다는것을증명하는것이골드칼라의핵심역량이다.누구나기억할만한큰성공을한사람들도자신을증명하기위해막막함이라고하는큰강을건넜다.운이없다고말하지말자.결국나를증명해내는가장큰능력은하겠다고한일을세상이알아볼때까지지속하는힘이다.

나를증명하는골드칼라로살기위해서는자기주도적삶을기획하고,플랫폼이인정하는,플랫폼에서당신이검색되게하고,무소속프리랜서의재능이어떻게거래되는지살펴라.그리고나를증명하는키워드를살펴라.

자신이좋아하는일에
얼마나집중하고있는가?

내가골드칼라로살기시작한초반에는그어떤사람도나를부러워하거나존경하지않았고,심지어는낙오자로보는사람이있었다.아마대부분의무소속프리랜서로살아야하는사람들이초반에감당해야하는시선일것이다.하지만이젠한번도만나지않았던사람들조차관심과존경이담긴편지를보내오고,온라인플랫폼을통해일을의뢰하고,함께하자는제안이많이들어온다.그렇게나는홀로천천히자유롭게노는사람이되었다.

무언가새로시작하려고할때가장많이듣는말은“이미다있다”일것이다.세상에새로운것이없다는말은틀렸다.물건을살때정말필요해서사는가아니면새롭다고인식해서사는가?같은물건도어떻게하면더싸게,더새롭게,더아름답게,더매력적으로,더그럴듯하게만드느냐에따라얼마든지다르게보일수있다.결국내가어떻게생각하고일하느냐에따라얼마든지달라질수있다.

당신이지금보다더나은삶을꿈꾼다면그역시옳다.스스로더나은삶의모습을구체적으로정의내리고그렇게보이기위해필요한바로그일을하게된다면말이다.
단,서두르면안된다.

남성의면도방식을재창조한면도기질레트를개발하는데에는7년이걸렸다.페이스북이수익을낸것도창업후7년이지나서였고,예술가들의전성기가시작되는것도7년후부터라는것을기억해보라.지금현재하고있는프로젝트가1년후에도자랑할만한것인지,5년이나10년이지난후에도특별함을유지할만한것인지자문해야한다.놀랄만한프로젝트가아니라면몇번이고재구상하고다시하는것을반복해야한다.결국지금내가하고있는일이바로나자체이고,그것이곧내가누구인지를증명하게될개인브랜드다.그러니보다나은방식으로일해야하지않겠는가?

진정한행복은자신이좋아하는일에얼마나집중하고있느냐이다.어디로가고있는지모르고있다면,어느길을선택하든관계없다.선택한그길에도얼마든지행운과행복이자리잡고있을테니까.이책이앞이보이지않는막막함과맞서오늘을살아가고있는모든이들에게조금이라도힘이되기를바란다.