한 권으로 끝내는 취업 특강 (스토리 스펙으로 단기간에 취업에 성공하는 비결)

한 권으로 끝내는 취업 특강 (스토리 스펙으로 단기간에 취업에 성공하는 비결)

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Description
바야흐로 취준생 100만 명 시대다. 이제 스펙만으로 원하는 직장에 취업하는 시기는 지났다. 취업에 성공하려면 무엇보다 자기 자신에 대해서 잘 알아야 한다. 나의 성격과 적성은 어떤 직무에 적합한지, 왜 계속 불합격을 하는지, 합격하는 사람들과 나는 무엇이 다른지 제대로 알아야 확실하고 구체적인 방향을 정할 수 있다. 저자 역시 미국 뉴욕대학교를 졸업하며 착실히 엘리트 코스를 밟았지만 한국에서의 취업난을 뼈저리게 느끼며 잇달아 불합격의 고배를 마셔야 했다. 이를 바탕으로 철저하게 스스로를 점검한 결과 자신만의 합격 전략을 세울 수 있었고, 마침내 원하는 기업들에 합격할 수 있었다. 현재 취준생이라면 저자가 알려 주는 취업 성공 전략을 통해 합격의 길로 나아가자.
저자

전민경

저자전민경은전민경의취업합격연구소대표
(주)에스이케이이사,전(주)퓨전임팩트대표
Speech&Communication전문가
이미지메이킹컨설턴트,취업코치,작가

뉴욕대학교와동대학원에서커뮤니케이션학을전공했으며,현재전민경의취업합격연구소대표이자(주)에스이케이이사다.이미지메이킹컨설턴트와인재양성가,취업코치로활동중이다.
저자는착실히엘리트코스를밟아왔지만미국에서는인턴십에낙방하고,한국에서는취업난을겪으며뼈저린현실에좌절했다.그래서‘왜취업에한번에성공하지못했을까?’,‘취업에합격한사람들은어떤비결이있을까?’등을분석하게되었고자신만의방식으로취업성공단계를만들어서실행에옮기게되었다.이를통해마침내원하는기업들에합격할수있었다.이때깨달은노하우를취업준비중인청년들에게전수하고그들에게동기부여를주고자노력하고있다.
대한민국취업박람회면접및외국어컨설팅,서울시채용박람회취업대비면접컨설팅,KB금융취업박람회이미지컨설팅등을진행했으며,다수의개인컨설팅과취업박람회,잡페어를통해많은취업준비생들에게희망을주고그들의꿈을실현시키는데앞장서고있다.
저서로는《버킷리스트10》,《부모님에게꼭해드리고싶은39가지》등이있다.

전민경의취업합격연구소cafe.naver.com/12fan
블로그blog.naver.com/dreamseeker2018

목차

프롤로그

Chapter1나는왜취업이안될까?
01주위의참견에의연하라_15
02취업이되지않는진짜이유_21
03그들은어떻게취업이되었는가?_27
04목표를제대로세워라_32
05어학연수와자격증이진짜필요할까?_38
06밑도끝도없이영어공부만하지마라_45
07흔한자기소개서와이력서에서탈출하라_52
08이기는취업이답이다_57
09취업에도추월차선이있다_62

Chapter2취업이되는사람은1%가다르다
01능동적인취준생이되라_71
02이미지가취업성공을부른다_77
03관심있는분야에취업하라_84
043초의첫인상이취업을좌우한다_90
05취업이되는사람은1%가다르다_96
06취업의목적이분명해야취업에성공한다_101
07나만의이야기를취업으로연결하라_107
08인사담당자의시선으로자신을분석하라_112
09꿈과연결된취업을하라_118

Chapter3취업성공을위한8단계
01『1단계』나의경쟁력분석하기_127
02『2단계』취업에도움이되는자기계발하기_132
03『3단계』입사하고싶은회사버킷리스트적기_137
04『4단계』지원하는업계와직무분석하기_142
05『5단계』인사담당자의입장에서자기소개서와이력서쓰기_147
06『6단계』간단한영어자기소개와입사포부준비하기_153
07『7단계』장점을돋보이게하고,단점을장점화하기_159
08『8단계』소개팅에나가듯면접준비하기_164

Chapter4취업성공시크릿노트
01취업은확률싸움이다_173
02취업노하우는정보력에있다_178
03지원하는기업을공부하라_183
04스펙이아닌스토리로취업하라_188
05차별화된자기홍보가취업의지름길이다_193
06모범답안보다자신만의취업대비를하라_198
07서류전형에서작은실수를조심하라_204
08면접도연습이필요하다_209
09나만의취업전략을만들어라_215

출판사 서평

인사담당자는알지만
취준생은몰랐던취업의진실!
『맹목적스펙쌓기에소중한청춘을낭비하지마라!』

나만의전략을세워야
취업에성공한다!


왜나를채용해야하는지인사담당자의입장에서생각하라
회사는이윤을창출하기위한집단이다.그래서능력만큼중요시하는것이바로팀원들과의원활한소통과협력이다.아무리고스펙의뛰어난능력자라할지라도독불장군같은융통성없는사람은원하지않는다.회사입장에서신입사원은백지상태나다름없기때문에바로실무에투입해성과를내기는어렵다.그래서열정이있고같이일하고싶은사람을필요로한다.최근기업들을대상으로실시한설문조사결과,채용평가시스펙보다책임감,원만함등의인성적요소를더중요하게여기는것으로나타났다.이제는스펙만으로취업의성패를가늠할수없다는의미다.그러므로인사담당자의입장에서왜나를뽑아야하는지곰곰이생각해보고제대로준비해야한다.

스펙보다스토리로면접관의마음을사로잡아라
1차서류전형을통과하고면접장에들어선지원자라면다들적정수준이상의스펙을보유했다는뜻이다.비슷한토익점수,학점,대외활동등의스펙을갖춘지원자들중에서인사담당자는과연누구를채용해야하는가?좀더기억에남는답변을한사람을뽑을것이다.판에박힌듯한표준답변으로는면접관을사로잡을수없다.개성있는스토리로자신을적극홍보해야한다.한가지팁을주자면로열티,인성,서포팅능력등기업에서선호하는긍정적인키워드를자신의경험과연관지어말하는것이효과가좋다.그리고장황하게나열하는것보다는간결하고임팩트있게말해야한다.

취업선배가알려주는취업성공을위한8단계
부에도추월차선이있듯이취업에도추월차선이있다.무작정열심히노력하는것보다는자신만의취업전략을만들어야한다.우선자신에대한분석과이미합격한사람에대한분석을하고,계획표를만들어단기간에취업준비에집중한다.여기서중요한것은동기부여다.취업에대한강한동기가있어야목표한바를끝까지밀고나갈수있다.
취준생을거쳐기업의인사담당자이며,현재‘전민경의취업합격연구소’의대표인저자의취업성공노하우를이책에서8단계로살펴보자.

1단계,나의경쟁력분석하기
2단계,취업에도움이되는자기계발하기
3단계,입사하고싶은회사버킷리스트적기
4단계,지원하는업계와직무분석하기
5단계,인사담당자의입장에서자기소개서와이력서쓰기
6단계,간단한영어자기소개와입사포부준비하기
7단계,장점을돋보이게하고,단점을장점화화기
8단계,소개팅에나가듯면접준비하기

뚜렷한목표를세운후,위의8단계를참고해서자신만의취업전략으로도전하면반드시합격에이를수있을것이다.

[책속으로추가]
지원하는기업의정보를공부하는것은서류전형과면접에서모두유리하다.자기소개서에지원하려는회사가강조하는키워드와인재상을이용하는것이좋다.기업의인재상,역사,최근이슈등을알고말할때와모르고말할때는전혀다르다.취업의관문으로한발자국더다가가기위해서는정말가고싶은회사의정보를철저하게분석하는습관이필요하다._(187쪽)

이력서에작성해야하는부분을빠뜨리거나빈칸으로두는것도바람직하지않다.면접을진행할때한신입사원지원자의이력서를보았는데,그는이력서에쓸내용이없었는지학교와학점,군필,가족사항만작성한채다른부분은빈칸으로남겨두었다.이렇게사소한습관이나꼼꼼하지않은것도취업을준비할때신경써야하는부분이다._(207쪽)