아차, 성 희롱 (대한민국 직장 내 성희롱예방백서)

아차, 성 희롱 (대한민국 직장 내 성희롱예방백서)

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Description
18년차 최고의 성희롱예방 전문가의 사례 분석과 대책
“이런 말 이런 행동이 성희롱을 부른다!”
-18년차 최고의 성희롱예방 전문강사의 사례별 분석과 그 대책

이 책에서 언급한 여러 가지 성희롱 사례를 통해서 우리 사회가 성에 대해 좀 더 성숙한 개념을 정립하고, 그에 대한 대처를 하는 계기가 되었으면 하는 것이 저자의 소박한 바람입니다.
그러기 위해서는 ‘다름’과 ‘차이’에 대해서 다시 한 번 곰곰이 생각해보고 직장 내에서 상하 관계, 동료 관계 등은 물론 동성 간에도 서로 존중하는 마음이 필요하다고 생각합니다.
- 저자의 말 중에서
저자

정지승

저자정지승은18년차18년차최고의성희롱예방전문강사이다.저자는가슴을울리는감동과행복한소통이있는강의를추구하는프로강사로주요대기업은물론중소기업,국가기관과학교등에서연300건이상강의한다.
특히2015년9월SBSCNBC<정지영의HIT>에출연해서는우리사회의심각한성폭력문제에대해전문가다운명쾌한해법을제시한바있다.

저자는육군본부여군부사관으로복무했다.현재는고려대학교경영정보대학원석사과정에있으며,군제대후5년동안아모레퍼시픽의사내강사로일했다.저자는‘감성서비스와호감가는이미지만들기전문강사’,‘성(性)전문강사’,‘인권(아동,노인,청소년)전문강사’등80여종류의수료증과자격증을취득했다.

현재는아름다운성교육문화연구소소장이자정지승교육컨설팅대표로있다.또한소통CS교육원원장,행복한소통과웃음연구소소장,한국성희롱예방센터전문강사,전남지방경찰청전문강사,대전검찰청논산지청피의자자문위원등다방면에서활발히활동하고있으며정지승명품스피치아카데미학원을운영하고있다.

저서로는《프로강사내인생최고의선택》과《자존감을높이는50가지습관》이있다.

목차

들어가는말
강연후도착한메일한통의움직임

1부.성희롱!그래그거나쁜짓이야
1장.변화해가는성문화를못따라가는우리회사
1)“다름”과“차이”
(1)성희롱의발생
(2)성희롱의유형
2)생각이있는행동인가요?
(1)성희롱의가해자세요?
(2)성희롱의피해자세요?
3)내생각과다른너의행동을먼저보세요
4)'함께’라고말은하지요
5)저한테함부로말하지마세요

2장.같은을끼리이러지말아요제발
1)농담이었어요.아,사소한일아닌가요
2)자신을스스로지키세요
3)선배님,선배님우리선배님
4)어른이되어야아는인성과인격의차이
(1)먼저여성분들께묻습니다
(2)이번에는남성분들께묻습니다
5)목적과방향은한마음인데왜존중과배려는안되나요

3장.몰라서저지르는직장내성희롱이라고요?
1)내딸같아서~
2)사랑이란씨앗은모두가똑같이받았습니다
3)이중성의법칙을강조하는당신에게
4)나는상사입니다.여러분의상사라구요!
5)빙산의일각으로표현하고싶군요

4장.나를사랑해보세요
1)열등감에서나오셔야합니다
(1)인간관계가원만한데트집을잘잡는유형
(2)불안한인간관계를가진유형
(3)인간관꼐가좁은유형
2)자신감이넘치시는우리부장님
3)나를사랑해보세요.동료에게전달됩니다
4)좋은이미지를만드는건바로나죠
5)존경받고싶다는말은이제그만하시고

2부.성희롱예방!폭력에서벗어나세요제발!
1)양성평등이란
2)함께만드는회사의평등성
3)성(性)

나가는말

출판사 서평

18년차최고의성희롱예방전문강사정지승소장의대한민국직장내성희롱예방백서출간

이책의저자정지승(鄭知承)소장은18년차최고의성희롱예방전문강사이다.저자는가슴을울리는감동과행복한소통이있는강의를추구하는프로강사로주요대기업은물론중소기업,국가기관과학교등에서연300건이상강의한다.
이번에펴낸《아차,성희롱》은제목에서암시하듯,성희롱가해자가자신이한행동이성희롱인지도모르고하는경우가허다하고,또당하는피해자입장에서도불쾌하지만으레그런가보다하고무심하게지나치다가나중에는쌍방이서로큰낭패를보게되는생기게된다고한다.
따라서저자는오랜강연활동을통해서늘그런점이늘안타깝고아쉬운나머지이번에성희롱예방책의일환으로《아차,성희롱》을펴내게되었다.

“이책《아차,성희롱》을쓰면서필자는대한민국에는많은지침서가있지만18년차성희롱예방전문가로서의입장에서오래전부터꼭말해주고싶은몇가지가알리고싶어서이렇게책까지내게되었습니다.
이책을접하게된모든분들은다음에소개한<건강한직장생활에서의내자신을지키는5가지습관>을생활화하시는계기가되시길바랍니다.”

건강한직장생활에서의내자신을지키는5가지습관

하나,직원과하나되는소통의조직은좋지만,개인간에는적당한간격을유지하여야합니다.
둘,친절하고좋은이미지로서로에게도움이되면좋지만,오해받을일을절대로하지말아야합니다.
셋,상대방을존중하고배려하는건좋지만,상대방의분위기에스스로가망각해가며함께어울리지말아야합니다.
넷,존칭어로존대하는문화는늘건강한문화입니다.항상경어로대응하셔야합니다.
다섯,조직의특성상수직적인관계형성이지만,자존감향상을연습하시면서부드럽게위협하여거절하여야합니다.

건강하고즐거운문화,행복한조직문화를함께만드는
아름다운우리조직과회사가되었으면합니다.

이번에펴낸대한민국직장내성희롱예방백서《아차,성희롱》은크게1,2부(1부.성희롱!그래그거나쁜짓이야,2부.성희롱예방!폭력에서벗어나세요제발!)로나눠서편집했다.
특히1부에서4개의장(1장.변화해가는성문화를못따라가는우리회사,2장.같은을끼리이러지말아요제발,3장.몰라서저지르는직장내성희롱이라고요,4장.나를사랑해보세요)으로나눠그성희롱을사례별로살펴보고,우리사회가그동안성희롱에대해서안이하게대체했던점을체크하고그대책과예방책을살펴본다.
책중간에10개항목에걸쳐적어보기(내가미처생각하지못하고행한성희롱사례,내가얼떨결에당한성희롱사례,피해자를바라만보았던나의행동,가해자를바라만보았던나의행동,가해자를두둔했던나의행동,피해자를외면했던나의행동,방관자의자리에만있었던나의행동,성희롱에대해서나만아니면된다는생각과행동,성희롱에대해서우리모두가함께해야할행동,성희롱해결책에대한솔직한나의생각)코너를만들어서단순히한번보고마는책이아니라성희롱워크북도될수있도록편집한점이이책의특징이라고하겠다.