큰 소리 내지 않고 세상을 내 편으로 만드는 법 (조용하고 낯을 가리지만, 강력한 한 방이 있는 사람들의 비밀)

큰 소리 내지 않고 세상을 내 편으로 만드는 법 (조용하고 낯을 가리지만, 강력한 한 방이 있는 사람들의 비밀)

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Description
‘조용한 승리자’들에게서 찾은 세상을 내 편으로 만드는 법
이건희, 이해진, 워러 버핏, 빌 게이츠 등 ‘조용한 승리자’들에게서 찾은 세상을 내 편으로 만드는 45가지 성공 비법. 불공평한 싸움으로부터 자기 지키기, 목적지를 알고 가기, 다른 사람의 아류로 살지 않기, 나를 견제하는 상사 내 편으로 만들기, 입이 아닌 두 귀 열어두기 등이 바로 그것으로 이를 통해 타고난 성격이 소심하고 내향적인 사람, 인정받고 싶지만 그 방법을 모르는 사람, 남에게 잘 보여서 성공하느니 차라리 아웃사이더로 남겠다는 사람도 굳이 자신을 바꾸지 않고도 얼마든지 삶의 승리자가 될 수 있음을 보여준다.
저자

주희진

삼성·현대·SK·롯데·두산·KT및한국관광공사·인천공항공사,서울대·연세대·이화여대·KAIST등국내유수기업과공기업,대학에서리더십을가르쳐온갈등관리·커뮤니케이션전문가.
이화여자대학교에서경영학과여성학을전공했고,박사과정을수료했다.현재리더십다양성센터대표로서성격도인생목표도서로다른사람들이각자의행복을누리며조직생활을잘할수있도록돕는강의와코칭,글쓰기를하고있다.특히20,30대젊은인재들의리더십개발과여성들을위한리더십프로그램에관심이많으며,쉽고실용적이며재미있는교재와강의개발을위해연구중이다.
조직생활과리더십에관한연구와강의사례로《여성팀장리더십》,《평판의힘》을썼고,소심하고내향적인사람들의고민을모아《소리없이승리하는법》을썼다.중년이되어‘나답게사는법’을고민하다‘나를위한글쓰기’로시집《지금그대로도좋다》와《내인생을바꾼한권의책2(공저)》를썼다.요즘은다시본업으로돌아와‘남녀가함께행복한성장,젠더파트너십’,‘일하는엄마로산다는것,워킹맘’에대해고민하며강의와글쓰기에집중하고있다.

목차

프롤로그|큰소리내지않고세상을내편으로만드는법

Part1이기는전략_나다움을지키며,나답게성공하기

01늦게피는꽃도충분히아름답다
평균의덫,익숙함의덫에빠져있지는않은가|중요한것은시간의순서가아닌뭔가를이루는과정

02불공평한싸움으로부터자기지키기
사자와소를한우리에가두는것은애당초불공평하다|불공평한싸움에더는침묵하거나분노하지마라

03굳이주인공이아니어도괜찮다
럭비경기장에샤워장이하나밖에없는이유|자기만의방식으로자기자리를빛내는사람모두가주인공|있는그대로의상황과현실을긍정하고인정하라

04토끼와거북이는사는땅이다르다
쓸데없는속도경쟁에목숨걸필요없다|자기리듬에맞춰균형있는삶을살라

05목적지를알고가야한다
어디로가야하는지알고뛰는가?|정확한이해와분석을통해목표를공유하라

06살아움직이게하는일을하라
외부의불편한힘으로부터자기자신을보호하라|자신을빛나게하는사람과일을찾아라

07보이지않는눈과입을내편으로만들어라
보이지않는눈과입이만드는‘평판의힘’|장수가천군만마를얻는세가지방법|모두가함께일하고싶은사람이되어라

08자기능력을평가절하하지마라
반복은지루함을낳고,지루함은열정과의욕을꺾는다|‘지금잘하고있는걸까?’절대의심하지마라!

09다른사람의아류로살지마라
다른사람의삶을자기삶인양착각하고있진않는가?|한사람에게통하는방법이모두에게맞는것은아니다

10열정이식었다면초심으로돌아가라
처음으로돌아가는것을주저하지마라|필요하다면몇번이라도꿇어야한다

Part2말한마디의힘_어떻게말하고들어야할까

01인간관계에도보이지않는선이있다
보이지않는선을가늠할줄알아야한다|사랑도지나치면독이된다|아무리좋은말도적당히해야빛을발하는법

02예측가능한사람이되어라
어디서,무엇을하는지반드시알려라|평판을좌우하는결정적차이‘예측가능성’|좋은평판은일관성있는말과행동에서나온다

03명품일수록설명이짧다
사람을움직이는말은짧고강하다|가슴에불을지피는한마디면충분하다|지나치게많은말은실력과매력을반감시킨다

04입이아닌두귀를열어라
잘듣는것만으로도사람의마음을얻을수있다|말하는사람의의도와감정을읽어라|다른사람의말을경청하지못하는두가지이유|조용한리더들의힘,경청

05‘너’와‘나’를‘우리’로만들면설득이훨씬쉬워진다
상대의상상력에날개가돋게하는설득의기술|동기부여를통해스스로설득하게하라

06위로올라갈수록직장생활은외롭다
듣기좋은소리만하는부하직원이라도옆에두는이유|진심이담긴칭찬보다더좋은선물은없다

07감옥같은직장을천국으로바꾸는법
성공을부르는주문,피그말리온효과|칭찬과격려,위로가일으키는기적|‘나’와‘너만’있고‘우리’가없을때우리삶은감옥으로변한다

08듣고싶은말한마디의힘
진정한위로란처방이아닌공감하는것|위로의핵심은‘말하기전에상대가스스로알아서하는것’

09신뢰를키우고,진심을전하는사과의기술
‘미안해’라는말만잘해도인생이바뀐다|진심이담기지않은사과는꼼수에불과하다

10거절만잘해도사회생활절반은성공한다
감당할수없는부탁은단호하게거절하라|관계를깨뜨리지않는현명한거절의기술

Part03매력적인인간관계의비밀_빈틈있는사람이행복하다

01사람을끌어당기는인간관계의비밀
약간의빈틈이인간관계를더매력적으로만든다|상대가채워줄빈틈을남겨라

02조직은완벽주의자를싫어한다
완벽주의자일수록희생양이될가능성이크다|완벽주의는최고의자학,약점을부끄러워하지마라

03모든사람의비위를맞추느라애쓸필요없다
자기감정을통제하는것이야말로관계악화의지름길|자신을있는그대로받아들일때비로소변화할수있다

04체면때문에소중한사람에게상처주지마라
체면차리려다가소중한관계가깨질수도있다|남을탓하는것은자신의무능함을인정하는것

05‘무관심한동행’이최선일때도있다
뛰어난중간관리자일수록갈등해결에무관심하다|상사를바꿀수있다는헛된자만심부터버려라|갈등및문제해결의책임은중간관리자가아닌당사자들의몫

06필요할때쓸수있는인맥만들기
오지랖과네트워킹구분하기|네트워킹이어렵고힘든사람들을위한어드바이스|최고의네트워킹전략은서로‘윈―윈’하는것

07억울함을절대참지마라
직장생활,참는것이답은아니다|억울할수록대놓고말해야한다|자신을주어로억울한점을구체적이고확실히말하라

08나를견제하는상사를내편으로만들기
부하직원을견제하는상사들의공통점|‘우리는한팀이며,당신을인정한다.’라는사인을보내라

09조건을따지는순간관계는깨진다
본전에집착할수록관계는파탄난다|본전생각일랑은아예잊어라

10신데렐라곁에착한사람이없는이유
똑똑한사람옆에있는것이불편한이유|지나친자기과시는열등감의표출에지나지않는다

Part4셀프리더십_불확실성의시대!답은내안에있다

01지금그대로도충분히괜찮다
드라마<내이름은김삼순>에열광한이유|타인의시각에자신을억지로맞출필요없다

02내안의‘투덜이스머프’다스리기
투덜이에게도기회는반드시온다|내가아니면보지못했을것을보게하라

03유연할수록더강해진다
원칙에집착할수록고정관념에빠지기쉽다|좋은각본일수록상황에맞춰변해야한다

04잘버티는것도능력이다
집요함과끈기가큰차이를만든다|‘최초’라는타이틀을가진여성들의성공비밀|진정한버티기의세가지조건

05양자택일의함정에서벗어나라
양자택일에정답은없다|양자택일의틀에자신을가두지마라

06무엇이건공유할수록가치가커진다
배울게없는사람에게서더많은것을배우는법|정보를공유하지않는조직은더는발전할수없다|배움의최고가치는아낌없이공유하는것

07울고싶다면걱정하지말고울어라
눈물한방울로이미지를180도바꿀수있다|눈물은나약함의상징이아닌자신을위로하는최고의선물

08변화를예상하고주도하라
원하는환경을스스로만들어라|때로는떠나는것이정답일수도있다

Part5실패할권리_부끄러운포기보다당당한실패가낫다

01누구나‘실패할권리’가있다
삶은‘도전과성공’의신화가아닌‘도전과발전’의역사|완벽주의자들이성공하지못하는이유

02불확실할수록더도전해야하는이유
불확실함은미래의본질|과거도,미래도아닌현재에집중하라

03행동이습관을,습관이운명을바꾼다
현재의삶은지나온삶과행동,습관의결과물|지극히사소한것부터행동을습관으로만들어라

04사람을움직이게하는‘절실함의힘’
불가능을가능으로만드는힘,절실함|절실함에는사람을끌어당기는힘이있다

05성공은꿈꾸는사람이아닌실행하는사람의것
보고,듣고,읽기만해서는무엇도달라지지않는다|복권당첨이소원이라면복권부터사라

06슬럼프를극복하는네가지묘약
슬럼프를어떻게이겨내는가?|위기는‘위험’과‘기회’의합성어,마음먹기에달렸다|삶은슬럼프의연속,우직하게자기길을가라

07우리는이미승자다
승리란과연무엇인가?|승리의기준은제각각,누구나승자일수있다|자신을향한인색함과엄격함의잣대를내려놓아라

출판사 서평

“소극적이고,낯가림심한이들을위한성공포인트는따로있다!”

특별히내세울만한능력도,경험도없으며,
늘소극적이고,내향적이어서대인관계마저서툰이들을위한45가지성공법칙
성공하는직장생활과사회생활을위해갖춰야할요건은과연무엇일까?뛰어난스펙과좋은학벌?완벽한업무처리능력과적극적인태도?폭넓고원활한인간관계?뛰어난말솜씨와유머감각?분명그런능력들이성공요인임은부인할수없다.하지만성공의필요충분조건이라고까지는할수없다.

몇년전노벨화학상수상자가발표되었을때일본국민은큰충격을받았다.일본과학성조차전혀주목하지않았던무명의연구원이수상자로결정되었기때문이다.
그의이름은다나카고이치.도호쿠대학을졸업했고,의료기기와정밀기기를개발하는회사에다니고있었다.그것이그의이력전부였다.명문대출신도,석·박사출신도아니었으며,저명한교수도아니었고,외국유학경험도전혀없었다.어렵게들어간회사에서도비상한천재이기보다는이상한사람이라는평가가많았다.연구만하고싶다는이유로승진시험도거부한채20년동안‘주임’직책을고집했기때문이다.그러다보니학벌과인맥이사회적성공을좌지우지하는일본에서보잘것없는이력을가진그의노벨상수상은많은사람에게깊은감동과위로,놀라움을주었다.그의성취는최고학벌을가져야만,모두가알아주는대기업에다녀야만,사회적지위가높고,인간관계능력이뛰어나야만성공할수있다는고정관념에빠져있던이들에게묵묵히자기일에최선을다하는사람도삶의승리자가될수있음을보여주었기때문이다.

타인의시각과사회적기준에비추어자신을억지로맞출필요없다
지금그모습그대로도얼마든지세상을내편으로만들수있다
많은사람이성공하려면뛰어난능력과외향적인성격을가져야한다는강박관념에시달린다.다른사람들앞에서큰소리로자기생각을말하고,잘소통하며,폭넓은인간관계를가져야만뛰어난리더가되고성공할수있다고생각하는것이다.하지만이는착각에지나지않는다.
뛰어난리더중에는의외로내향적인사람이많다.실례로,간디자서전을보면,그가매우소심한사람이었음을알려주는내용이적지않다.그런데도그가대영제국을상대로싸우는데앞장선것은그의성격이외향적으로바뀌어서가아니라신념이매우확고했기때문이다.삼성그룹이건희회장,NHN창업자이해진,엔씨소프트GlobalCEO김택진,워런버핏,빌게이츠역시마찬가지다.그들은비록앞장서서큰소리를내진않았지만,늘말에힘이있었을뿐만아니라존재감역시남달랐다.

《큰소리내지않고세상을내편으로만드는법》은이건희,이해진,워러버핏,빌게이츠등‘조용한승리자’들에게서찾은세상을내편으로만드는45가지성공비법을담고있다.불공평한싸움으로부터자기지키기,목적지를알고가기,다른사람의아류로살지않기,나를견제하는상사내편으로만들기,입이아닌두귀열어두기등이바로그것으로이를통해타고난성격이소심하고내향적인사람,인정받고싶지만그방법을모르는사람,남에게잘보여서성공하느니차라리아웃사이더로남겠다는사람도굳이자신을바꾸지않고도얼마든지삶의승리자가될수있음을보여준다.
“굳이바꾸려고애쓰지마라,지금의당신도충분히괜찮다!”
나서고싶지않은사람,나서지못하는사람도얼마든지이길수있다
삼성·현대·SK·KT및한국관광공사·인천공항공사,서울대·연세대·이화여대·KAIST등국내유수기업과공기업,대학에서리더십을가르쳐온20여년차갈등관리·커뮤니케이션전문가인저자에의하면,조용히성공하는사람들에게는네가지특징이있다.
첫째,그들은절대완벽하지않다.그러나그사실에기죽지않고,자신의약점을정확히알고그것을인간적인매력으로활용할줄안다.
둘째,그들은말이아닌행동으로보여준다.이는상황을바꾸는가장쉽고효과적인방법은말이아닌행동임을그들이잘알고있기때문이다.
셋째,그들은입이아닌두귀를항상열어둔다.즉,말하기보다는경청에힘쓴다.우리는자신의이야기를열심히들어주는사람을보면,자신이인정받고위로받고있다는생각에또다시그사람과만나고싶어한다.따라서잘들어주는것만으로도얼마든지사람의마음을얻고내편으로만들수있다.
넷째,그들은‘평판’에매우민감하다.좋은평판이야말로가장신뢰도높은자기소개서임을잘알고있기때문이다.그때문에그들은항상일관성있는행동과말을통해좋은평판을얻기위해끊임없이노력한다.

내세울만한학력과스펙이없어서걱정되는가?늘소극적이고,내향적이어서인간관계의폭이좁은것을단점이라고생각하는가?그래서지금의자신을바꾸고싶은가?
타인의시각과사회적기준에비추어자신을억지로맞출필요없다.지금그모습그대로도얼마든지세상을내편으로만들수있기때문이다.다나카고이치의삶이그것을여실히증명하고있다.