면접 스토리텔링 (면접의 99%는 스토리텔링이다)

면접 스토리텔링 (면접의 99%는 스토리텔링이다)

$15.53
Description
나는 왜 면접에서 번번이 떨어지는 걸까?
면접에 필요한 것은 스펙이 아니라 스토리다!

이 책은 면접에 합격하기 위해 반드시 필요한 자신만의 스토리와 이를 면접관에게 어떻게 전달할 것인지에 관한 스토리텔링 방법을 담은 면접 비법서다. 첨단기술인 AI가 면접에 도입되었지만 면접에서 바뀌지 않는 사실이 한 가지 있다. 바로 답변을 할 때 단편적이고 추상적인 이야기보다는 ‘구체적인’ 스토리를 넣어 말해야 한다는 것이다. 그래야 이미지 연상 작용이 일어나고, 그때 내가 무슨 경험을 했는지 상대방이 공감(설득)하게 되기 때문이다. 결국 취업에 성공하기 위해서는 스토리텔링이 필수다.
프리미엄급 전문 스피치 기관인 라온제나 스피치 아카데미의 임유정 대표가 면접 개인 코칭을 통해 쌓은 노하우를 이 책에 전부 담았다. 면접관 앞에만 서면 긴장되어 말을 제대로 하지 못하거나 하지 말아야 할 말들이 튀어나와 불합격의 고배를 마셨다면 이 책을 펼쳐보자. 면접 시 필요한 스토리텔링에 대해 다양한 사례를 통해 알려줄 것이다. 또한 부록으로 ‘나의 에피소드 찾기’, ‘면접 기본 질문_스토리텔링’, ‘면접 스피치 평가표’ 등을 수록해 면접 준비생들이 직접 작성해볼 수 있도록 구성했다. 면접 스토리텔링에 대한 모든 것을 담은 이 책을 읽고 당당히 합격하자.
저자

임유정

현재㈜라온제나스피치대표이며스피치인터넷강의‘라인강’대표강사로스피치와면접등의강의를하고있다.또한고려대학교의과대학외래교수로재직중이다.서강대학교경제학과를졸업했으며GS홈쇼핑쇼핑호스트,MBN증권시황캐스터로방송활동을했다.
보건복지부우수강사를2회수상했고서울시‘청계천잡페어(Jobfair)’최우수기업으로표창을받았다.서울대,서강대,고려대,한양대,경희대등다수의대학에서취업면접강의를진행했다.취업전문저서로는『목소리를바꾸니면접에합격했다』가있으며,그외『특별한순간,리더의한말씀』,『성공을부르는목소리코칭』,『임유정의나의스피치스타일을바꿔라』등다수의스피치관련책을썼다.
누군가의삶을라온제나,즉‘즐거운나’로만들어주는소명을지키며지금도정성을다해스피치코칭을하고있다.

라온제나스피치홈페이지www.laze.co.kr
라인강(라온제나인터넷강의)www.laingang.co.kr

목차

프롤로그AI면접시대에도합격의키는바로‘스토리’다

chapter1스토리가취업의운명을결정한다
스펙은지는해,스토리는뜨는해다
면접에합격하려면스토리부터미리챙겨라
스토리텔링을해야면접관과소통할수있다
많은스토리를준비해야자신감이생긴다
스토리텔링의4가지대원칙을기억하라

chapter2취업을성공으로이끄는스토리의6가지조건
구체성:면접관의머릿속에그림을그려라
포장성:드라마틱하게스토리를포장하라
진정성:진심이담겨있는스토리가최고다
차별성:남들과똑같은스토리는버려라
개성:나만의특별한색깔을스토리에담자
흥미성:스토리에플롯을입혀야한다

chapter3플롯만확실히알면나도면접스토리텔러
O-B-C플롯으로논리뼈대를잡아라
에피소드플롯만이면접에서살길이다
리듬스피치플롯으로좋은목소리를갖춰라
보디랭귀지플롯으로면접관을유혹하라

chapter4에피소드플롯이면접합격의관건이다
에피소드포트폴리오를완성하라
지원하는회사에관한에피소드를모아라
주저리주저리가싫다면바스법을기억하라
명언에피소드로깊이있는답변을만들어라
바스법과명언에피소드를한번에녹여라
비유에피소드로생생하게그순간을말하라
면접관이좋아할만한에피소드를골라내라
에피소드에도다이어트가필요하다

chapter5면접장에서활용하는실전스토리텔링노하우
자기소개스토리텔링,이렇게하면된다
지원동기스토리텔링,이렇게하면된다
성격의장점스토리텔링,이렇게하면된다
성격의단점스토리텔링,이렇게하면된다
자신의강점스토리텔링,이렇게하면된다
갈등스토리텔링,이렇게하면된다
마지막한마디스토리텔링,이렇게하면된다
황당질문스토리텔링,이렇게하면된다

에필로그면접의4가지ing를반드시기억하라
부록

출판사 서평

스펙을뛰어넘는스토리텔링으로
면접관의마음을사로잡아라!

면접관들은눈에보이는그대로를믿지않는다.구직자의마음속에들어있는진심을듣고싶어한다.하지만구직자들은너무긴장한나머지진심을표현하지못한다.그리고그누구에게도진심으로말하는법에대해배우지못해더욱진심을표현하지못한다.여기에서의진심은진짜마음이아니라면접관이처음듣는스토리,면접관이공감하는스토리,면접관이듣고싶은스토리를말한다.즉내가하고싶은이야기를그대로하는것이진심이아니라면접관이듣고싶은이야기,공감대를형성할수있는이야기를새롭게포장해서전달해야면접관에게내진심을표현할수있다.이것이바로면접스토리텔링의힘이다.

자신의특별함을믿어라!
자신이가지고있는스토리를사랑하라!

처음취업전선에뛰어든취준생들에게면접은막막하기만하다.자기소개서에써놓은지원동기,장단점등여러이야기가떠오르지만면접관의날카로운눈빛앞에서움츠러들뿐이다.취업면접의진리는하나다.면접관에게‘있는그대로의나’를보여주는것이다.면접관들은눈에보이는그대로를믿지않는다.구직자의진심어린이야기를듣고싶어한다.하지만구직자들은긴장해서진심을잘표현하지못한다.스토리텔링이필요한이유다.준비되지않은모습으로자신에게주어진기회를놓칠것인가?자신만의스토리텔링을갖춰야면접합격의주인공이될수있다.