처음 일하는 마음을 위한 질문책 (7주, 매일 밤 열리는 나만의 상담실)

처음 일하는 마음을 위한 질문책 (7주, 매일 밤 열리는 나만의 상담실)

$18.00
Description
퇴사와 잔류 사이, 당신에게 필요한 상담학 도구들이 Q&A로!
“쓰기라는 가장 확실한 방법으로 자기치유를 선사하는 책”
유현실 상담학 교수, 김경희 오키로북스 대표, 리니 작가 추천
60퍼센트가 넘는 직장인이 직장생활에서 스트레스를 겪고, 25~29세 성인의 34.8퍼센트가 번아웃을 경험한다. 번아웃(직무소진)은 곧잘 신체화 증상으로 이어져 소화불량, 두통, 만성피로를 유발한다. 병원에 가면 “특별한 이상은 없다”는 말을 듣게 되는 경우다.
정은수, 양희연, 오선빈 저자가 상담학을 전공하며 특히 안타까웠던 것은 많은 사람들이 스트레스에 매우 취약하다는 점이었다. 반면 다행인 건 스스로 감정을 알아차리는 것만으로 회복에 가까워질 수 있다는 점이었다. 문제는 자신을 돌볼 시간도 경제적 여유도 부족한 젊은 직장인들이다. 어른이 된 지 얼마 안 된 적응기의 직장인이 1회 방문에 10만 원 가까이 소요되는 상담센터를 찾기란 쉽지 않다.
그래서 세 저자는 인간 중심 상담학의 대가 칼 로저스(Carl Rogers)의 이론에 기대기로 했다. 로저스는 “내담자가 상담자에게 이야기를 하면서, 즉 자기 노출을 하면서 스스로 문제와 해결을 찾을 수 있다”고 말했다. 로저스의 이론을 참고해 저자들은 시간과 공간의 구애를 받지 않으면서도 경제적이고 간편한 방법인 ‘쓰기’로 상담의 효과를 내는 책을 고민했다. 그리고 상담학 기반의 문답형 책 《처음 일하는 마음을 위한 질문책》을 썼다.
이 책의 특징은 다음과 같다.

① 이 책은 자기노출적 글쓰기를 통해 독자가 마음의 문제를 해소하도록 돕는다.
② 독자가 자신의 감정을 알아차리고, 이직과 잔류 중 하나를 선택해, 선택지에 따라 다른 질문에 답하도록 점진적으로 내용을 구성했다.
③ 아웃플레이스먼트 모델, 갈등관리 유형, HTP 검사 등 신뢰받는 심리학과 경영학 이론을 활용해 질문들을 작성했다.
④ 독자가 충동적으로 퇴사를 결정하는 일이 없도록, 7주라는 시간을 정해 두고 기록을 독려한다.
⑤ 오늘의 기록이 끝나는 페이지마다 아직 미숙했던 저자들의 사회생활 경험담이 에세이로 실려 있어 독자를 위로한다.
⑥ 빈칸 쓰기가 막막할 때는 ‘예시’와 QR코드의 웹페이지를 통해 다른 이들의 기록을 살펴볼 수 있다. 독자도 자신의 기록을 나눌 수 있다.
저자

정은수

단국대학교상담학전공,직업상담사2급(관심분야)직무스트레스,마음챙김

목차

저자의말/이런분들에게추천합니다/이책의진행순서/파트별소개/날짜표,감정표

〈파트1.나를위로하는일주일?
Day①스트레스자가진단
Day②명상을통해감정바라보기
Day③몸에나타난스트레스징후알아차리기
Day④스트레스의영역나누기
Day⑤나의자아상을나무로표현하기
Day⑥스트레스를줄이는일상의움직임만들기
Day⑦쉼,나를위한시간

〈파트2.1즐겁게버티는일주일?
Day①직무소진의종류와정도
Day②나의내재동기와외재동기찾기
Day③나를힘들게하는사람을반면교사로삼기
Day④자신을긍정적으로평가하기
Day⑤삶의균형을위한실질적행동
Day⑥나와일의경계를확인하고확실하게행복하기
Day⑦쉼,나를위한시간

〈파트2.2이직을준비하는일주일〉
Day①이직고민과걱정파악하기
Day②양가감정을통해이직의진짜이유찾기
Day③기본심리욕구를채우는방향으로이직계획하기
Day④SWOT을통한나의약점분석
Day⑤나의기획요인과위기요인활용법
Day⑥이직후갈등상황시뮬레이션
Day⑦쉼,나를위한시간

〈파트3.스트레스에서해방되는달〉
Week①해방의목표정하기
Week②나에게용기를주는자원모으기
Week③나의관계지도그리기
Week④인생에서소중한것을잊지않는법

출판사 서평

퇴사할마음이있다면?
YesorNo에따라달라지는6주또는7주의기록
위로,즐거운버팀,이직준비,온전한해방으로나아가는점진적여정

이책의파트1,파트2.1,파트2.2는각각일곱개의Day로구성되어있고,하루간격으로한챕터를진행한다.하나의Day에는‘오늘의감정리뷰’,‘오늘의플레이리스트’,‘오늘의상담학도구’가수록돼있다.하버드대학교심리학교수수전데이비드(SusanDavid)의감정리스트를한국어표현에맞게변용한감정표를참고해독자가자신의감정을구체적으로표현하며‘오늘의감정리뷰’를하도록했고,QR코드로음악을들으며하루를마무리하는분위기로기록을시작할수있도록했다.‘오늘의상담학도구’는상담학이론을소개하며오늘답해야할질문들이왜필요한지독자의이해를돕는다.마지막파트3은네개의Week로이루어져있고,한챕터를진행하는데1주가필요하다.
위의순서대로이책을끝까지기록하는데는6주또는7주가소요된다.가급적휴지기를두지않고연이어6주또는7주동안하루를마무리하는저녁시간에진행할것을권한다.〈파트2.2이직을준비하는일주일〉은이직을원하는경우에만진행하면된다.

〈파트1.나를위로하는일주일〉
마음챙김이론에기반한파트.공인된측정도구를사용해스트레스를자가진단한다.스트레스를내려놓는활동을통해현재나를짓누르는감정과부담을있는그대로받아들이고,이를건강하게해소하는방법을배우는것이이파트의핵심이다.

〈파트2.1즐겁게버티는일주일〉
지금보다긍정적인방식으로커리어를지속할수있도록돕는파트.나의소진정도를점검하고,일과나사이의적절한거리를찾는다.무엇이나를일할수있도록하는지탐색하며,지속가능한버팀을목표로일의의미와즐거움을발견한다.

〈파트2.2이직을준비하는일주일〉
이직전후에겪는감정적인어려움과현실적인준비를지원하는파트.퇴사자에게제공되는종합지원모델,SWOT분석등경영학의도구들을활용해전략적인이직준비를돕는동시에,이직과정에서느낄수있는불안과스트레스를완화한다.

〈파트3.스트레스에서해방되는달〉
스트레스대처전략을구체적으로세우는파트.스트레스에서벗어나오늘이순간을온전히살아갈수있도록돕는것이이파트의목표다.


이런분들에게추천합니다.
-더나은직장생활을하고싶은분
-내가원하는게정말퇴사인지알고싶은분
-나의감정상태를제대로확인하고싶은분
-생계등현실적인이유로직장을그만두지는못할것같지만,나를둘러싼스트레스에서꼭해방되고싶은분
-직장생활이대체로만족스러운편이라나에게스트레스가되는몇몇요인에대처하는방법을알고싶은분

나무그리기로자아상을표현하고나에게번아웃이있다면어떤종류인지알아가면서나에게있던스트레스가완화한다.일에있어나의내재동기와외재동기는무엇인지,워라밸의균형을맞추기위해시도할수있는행동은무엇인지탐색하며지속가능한직장생활을설계한다.관계지도그리기로나의지지자원을확인하고위클리플래너로중요한일과그렇지않은일을구분해가며인생에서정말소중한것을재발견한다.그렇게《처음일하는마음을위한질문책》을통해알아차리고,기록하고,실천하며온전한나로나아가는것,그것이이책의목표다.돌보지못한마음은그냥사라지지않는다.매일밤,당신이이책을펼쳐생각보다괜찮은,있는그대로의나를만나길진심으로바란다.