Description
이 책은 경영자와 경영자를 상대하는 사람들을 위해 쓴 리더십과 삶에 대한 명상록이다. 치료사, 코치로서 자신이 하는 일을 더 효과적으로 할 수 있도록 돕고, 더 나은 리더가 되기 위해 무엇이 필요한지 성찰할 수 있게 한다. 또 조직과 정치적 삶에서 미시적이든 거시적이든 다양한 형태의 리더십 탈선derailment으로 이어질 수 있는 많은 상황을 제시한다. 외로움, 무의미함, 오만, 탐욕 등 리더십의 수많은 함정을 지적하고 리더가 어떻게 실망을 관리하고 후회를 처리하며 폐쇄적인 마음이나 독성이 있는 기업 문화의 위험을 감지할 수 있는지 논의한다. 또 인간의 생애주기에 따른 노화 문제를 포함하여 경영진이 직면한 발달적 도전 과제에 대해서도 언급한다. 또 인재와 문화 관리에 대해 살펴보고 일하기 좋은 최고의 일터를 만드는 방법을 논의한다. 컬트 유사 조직과 조력 전문직 분야에서 거짓 선지자를 만드는 위험성, 리더가 역사적 순간을 활용하여 사회 트렌드에 좋거나 나쁜 영향을 미치는 방법 그리고 사회가 ‘우리’에서 ‘나’ 중심으로 변화하는 것의 결과와 사이버 시대를 살아가는 것의 의미 등이 포함되어 있다.
경영자의 마음: 리더십, 인생, 변화에 관한 명상록
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