남자들은 항상 나를 잔소리하게 만든다 (여자들에게만 보이는 지긋지긋한 감정노동에 대하여)

남자들은 항상 나를 잔소리하게 만든다 (여자들에게만 보이는 지긋지긋한 감정노동에 대하여)

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Description
어떤 일을 해야 하는지 알아채는 사람, 그 일을 누구에게 시킬지 말지 결정하는 사람은 왜 늘 나여야 하는가?
집에서도, 집 바깥에서도 여성들은 항상 감정노동에 최전선에 서 있다. 내 주변 사람들을 편안하고 행복하게 해주기 위해 대가 없이 하는 보이지 않는 것이 모두 감정노동이다. 여기에는 감정적인 일, 심리적 과부하, 정신적 부담, 가정 관리, 사무 노동, 그림자 노동이 포함된다. 『남자들은 항상 나를 잔소리하게 만든다』는 이처럼 눈에 보이지 않지만 큰 수고가 들고 시간을 잡아먹으며 진을 빼놓는, 압도적인 비율로 부당하게 여성이 도맡는 ‘마음 쓰이는 일’인 감정노동을 모두의 눈에 보이도록 수면 위로 끌어올린다.

2017년《하퍼스 바자》에 게재되자마자 순식간에 200만 건의 조회 수를 기록하며 폭발적인 반응을 이끌어낸 저널리스트 제마 하틀리의 칼럼을 책으로 정리한 것으로, 이름 없던 감정노동에 이름을 붙이는 데서 나아가, 실용적인 조언을 통해 감정노동에 억지로 끌려 다니지 않고 감정노동이라는 돌봄의 기술을 제대로 이용하는 방법을 알려준다. 저자는 자신의 생생한 경험, 다양한 사례와 인터뷰, 신뢰 있는 학자들의 논의 등을 진지하고 풍부하게 담아내면서도 유머러스함을 잃지 않는다.

여성은 어릴 때부터 감정노동을 훈련한다. 엄마와 할머니, 여성 친지들이 날마다 식사를 준비하고 가족의 모든 스케줄을 능숙하게 관리하며 온갖 잡다한 일들이 제대로 되어 가는지 확인하는 모습을 보고 자란다. 처음 누군가를 사귀기 시작할 때부터 여성들은 착한 여자 친구로, 현명한 아내로, 자상한 엄마로 성장할 것을 요구받는다. 내 반응이 상대방의 감정을 상하게 하지 않는지 계산해야 하고, 일을 부탁할 때도 명랑하고 캐주얼한 말투를 유지해야 하며, 불편한 상황에서도 자제하고 참고 즐거운 척해야 한다.

저자는 우리 사회가 여성이 태어날 때부터 누군가를 돌볼 수 있는 능력을 타고난 것처럼 여기기 때문에 이러한 감정노동의 불평등이 생겨나고, 여성들이 자신에게 완벽주의에 가까운 엄격한 기준을 세우도록 만든다고 이야기하면서 어느 한쪽으로 감정노동을 전가하는 것은 부당하다고 주장한다. 저자는 감정노동은 우리에게 분노와 스트레스를 안겨주기도 하지만, 우리 모두를 더 충만하고 진정성 있게 살아가도록 만들어주는 중요한 능력이기도 하다고 이야기하면서, 감정노동의 불균형을 개선하는 일은 아이들의 미래가 더 나아지는 것임을 강조한다.
저자는 이 책에서 자신의 삶을 생생한 사례로 삼아 감정노동이 그저 짜증나는 집안일과 불만의 원천이 아니라 우리 삶의 모든 영역을 건드리는 문제들의 근본 원인일 수 있으며 우리 문화에 만연한 성차별의 해로운 결과라는 사실을 알리고자 한다. 우리 아들들이 자신의 삶을 더 세심하게 돌보기를 바란다면, 우리 딸들이 다른 이들의 짐을 지지 않기를 바란다면 반드시 읽어야 한다고 이야기하며 우리의 감정노동이 가치 있음을 인정하고, 파트너와 함께 삶의 모든 부분에서 함께 책임을 지고, 파트너가 없어도 독립적인 삶을 꾸려갈 수 있기를 바라고 있다.
저자

제마하틀리

저널리스트이자작가.네바다대학교리노캠퍼스에서문학을공부했다.《코스모폴리탄》,《하퍼스바자》,《워싱턴포스트》,《허핑턴포스트》,CNBC등에글을기고한다.페미니즘에기반한여성의삶과건강,문화에관한글을주로쓴다.
어머니의날겪었던일과감정을담아쓴칼럼〈여자들은잔소리하려는게아니다.그저지긋지긋할뿐(WomenAren’tNags;We’reJustFedUp)〉이폭발적인반응을일으키며화제가되었고,칼럼을기반으로쓴《남자들은항상나를잔소리하게만든다》는스웨덴,독일등에도번역출간되었다.제마는미국,캐나다,오스트레일리아등세계각국의언론에출연하며남녀가감정노동의균형을맞추고함께삶을만들어가야한다는메시지를전하고있다.미국네바다주리노에서남편과세아이,강아지,고양이와함께살고있다.

목차

프롤로그:바닥에뒹구는수납함을보는순간,눈물이터졌다

1부집에있는데뭐가힘드냐는사람들에게
1.남편에게같은질문을다섯번째반복하던날
2.임신과육아가내게떠맡긴것들
3.내려놓으라고?그럼누가하는데
4.집안일을많이도와주면고마워해야할까
5.왜이런일은내눈에만보이는지

2부집밖에나가도달라지는건없겠지만
6.워킹맘도전업맘도벗어날수없는것
7.회사에서도상냥한역할은사양합니다
8.리더가되기엔너무감정적이라고?
9.우리가참아온대가
10.지긋지긋한싸움끝내기

3부이젠잔소리를끝낼시간
11.여자들에겐집안일유전자가있을까
12.감정노동에대해이야기하기
13.인정할건인정하자
14.선을그으면,더욱가치있는일이된다
15.버릴것과남길것

감사의말

출판사 서평

전세계여성들의절대적인공감과지지!
여성들의감정노동을본격적으로다룬〈하퍼스바자〉화제의에세이!
우리아들들이자신의짐을남에게떠넘기지않는법
우리딸들이다른사람의짐을대신지지않는법

2017년〈하퍼스바자〉에게재되자마자순식간에200만건의조회수를기록하며폭발적인반응을이끌어낸칼럼이책으로나왔다.주목받는저널리스트제마하틀리는“눈에보이지않지만큰수고가들고시간을잡아먹으며진을빼놓는,압도적인비율로부당하게여성이도맡는‘마음쓰이는일’”인감정노동을모두의눈에보이도록수면위로끌어올린다.
이책에서제마하틀리는이름없던감정노동에이름을붙이는데서더나아가,실용적인조언을통해감정노동에억지로끌려다니지않고감정노동이라는돌봄의기술을제대로이용하는방법을알려준다.저자의생생한경험,다양한사례와인터뷰,신뢰있는학자들의논의등을진지하고풍부하게담아내면서도유머러스함을잃지않은글쓰기가매력적이다.우리아들들이자신의삶을더세심하게돌보기를바란다면,우리딸들이다른이들의짐을지지않기를바란다면반드시읽어야할책이다.

“누구도내가요구하기전에는손가락하나까딱하지않는다.”
:왜신경쓰이는일들(감정노동)은여자들에게만보이는가

제마는어머니의날선물로남편에게청소업체를불러달라고부탁한다.하지만차일피일미루던제마의남편은결국자기가직접화장실청소를하겠다며나섰다.점점난장판이되어가는거실과세아이를그녀에게남겨놓은채로.잠시라도집안의관리자역할에서벗어나고자했던제마의의도는좌절되었고,남편은청소를했는데뭐가문제인지모르겠다며그녀를이해하지못했다.심지어전날남편이내려놓은포장용품상자를다시치우려는제마에게남편은결정적인한마디를날렸다.“나한테올려놓으라고하지그랬어.”
그순간,제마는모든집안일과사람을챙기고신경쓰는건오직자신뿐이고그것이너무나당연해졌다는사실을뼈저리게느꼈다.마음만먹으면간단히해결할일을,왜남자들은부탁을해야만하는걸까?왜남자들의눈에는해결해야하는수많은일들이보이지않는걸까?
제마하틀리는그이유를‘여성들이모든감정노동을떠안고있기때문’이라고말한다.제마가정의하는감정노동은내주변사람들을편안하고행복하게해주기위해대가없이하는보이지않는노동이다.여기에는감정적인일,심리적과부하,정신적부담,가정관리,사무노동,그림자노동이모두포함된다.저자는책에서자신의삶을생생한사례로삼아감정노동이그저짜증나는집안일과불만의원천이아니라우리삶의모든영역을건드리는문제들의근본원인일수있으며우리문화에만연한성차별의해로운결과라는사실을알리고자한다.

“여자들이원래이런건잘하잖아?”
:여자들에게는집안일유전자가있을까

제마하틀리는첫아이를임신했을때남편과함께젖병건조대를사러갔던경험을이야기한다.어떤제품을사야할지몰라남편에게결정해달라고하자,남편은이렇게말했다.“나야모르지.당신공부많이했잖아.나보다당신이잘알겠지.”
이에피소드는우리사회가여성에대해가지고있는고정관념을적나라하게드러낸다.여자는태어날때부터누군가를돌볼수있는능력을타고난것처럼여기는것이다.여성은어릴때부터감정노동을훈련한다.엄마와할머니,여성친지들이날마다식사를준비하고가족의모든스케줄을능숙하게관리하며온갖잡다한일들이제대로되어가는지확인하는모습을보고자란다.처음누군가를사귀기시작할때부터여성들은착한여자친구로,현명한아내로,자상한엄마로성장할것을요구받는다.내반응이상대방의감정을상하게하지않는지계산해야하고,일을부탁할때도명랑하고캐주얼한말투를유지해야하며,불편한상황에서도자제하고참고즐거운척해야한다.
이러한감정노동의불평등은여성들이자신에게완벽주의에가까운엄격한기준을세우도록만든다.이른바사회학자들이말하는‘엄마의문지기역할(maternalgatekeeping)’이다.아이에게충실하지않으면,내조를잘하지않으면,집안일을완벽히해내지않으면여자들은죄책감에시달린다.자신의기준을맞추어야하다보니남자들에게어설프게일을맡기느니‘차라리내가하지’라고생각하게되고,스스로를감정노동의불평등에서벗어나기어렵게만든다.여성들은원래감정노동을잘하는게아니라그렇게만들어진것이고,거기서벗어나지못하게길들어지고있는것이다.

“내기분은바닥인데도다른사람의기분이괜찮은지부터살펴야하죠.”
:여성들에게만감정노동을요구하는사회가위험한이유

집에서도,집바깥에서도여성들은항상감정노동에최전선에서있다.여성의공손한행동,편안한미소,경청,따뜻한말은타고난성향이라기보다는낮은지위의사람이윗사람과의관계속에서길러진성격적특성이다.사회적으로여성이남성보다낮은위치에있어야한다는,그래서남성에게는고분고분하고순종해야한다는암묵적동의가있음을나타낸다고볼수있다.탁월한성취를이룬여성에게는‘너무드세다’‘독단적이다’‘정치적이다’라는등의꼬리표가붙는다.사회가요구하는감정노동을거부한대가인것이다.
여성에게끊임없이감정노동을요구하는사회적분위기는이제여성들이감정노동을하지않으면생존조차보장할수없는지경에까지이르렀다.감정노동에대한기대가강간문화를가능하게하는것이다.직장에서성추행을당했을때,여성들은이렇게생각한다.‘직장에서잘릴수도있어.찍힐수도있어.따돌림당할수도있어.밀려날수도있어.난그런일을감당할자신이없어.’그러므로여성들은안전하게살아남기위해입을다문다.가정에서학대를겪는여성들이가정을떠나지못하는이유도비슷하다.어릴때부터자신의안녕보다타인의행복을우선하도록요구받았기때문에자신의폭로가다른가족들에게피해를줄까봐걱정하는것이다.책에인용된2019년맨부커상수상자마거릿애트우드의“남자는여자가자기를비웃을까봐두렵고,여자는남자가자기를죽일까봐두려워한다.”라는문장은감정노동의불균형이불러오는해악을단적으로보여준다.

“좀알아서하면안돼?시키는것도일이라고!”
:여자들은동등한주도권을가진파트너를원한다

제마하틀리가남편의태도에서가장분노한이유는육체적인가사노동은분담하면서도감정노동은외면하고책임을회피했기때문이다.왜어떤일을해야하는지알아채는사람이언제나나여야하는가?그일을누구에게시킬지말지결정하는것도왜나여야하는가?왜같은대화를하고또해야하는가?
부탁하지않아도일을해달라는말은도움이필요하다는뜻이아니라파트너십이필요하다는뜻이다.돕는다는건‘이건내일이아니야’,‘당신에게내가호의를베푸는거야’,‘이건당신책임이지’라는뜻이다.반면온전한파트너십은도움이라는개념에서벗어나동등한태도로함께책임을진다는뜻이며,가정안에서의가부장제를해체하는것을의미한다.
감정노동은우리에게분노와스트레스를안겨주기도하지만,우리모두를더충만하고진정성있게살아가도록만들어주는중요한능력이기도하다.감정노동은사회적유대를강하게하고,생활에질서를부여하고,서로에대한관심과사랑을유지하게해준다.감정노동은분명가치있는일이지만또어려운일인것도사실이다.그러므로어느한쪽으로감정노동을전가하는것은부당하다.제마하틀리는감정노동의불균형을개선하는일은부부의행복을위한것이기도하지만,더큰목표는아이들의미래가더나아지는것임을강조한다.우리의감정노동이가치있음을인정하고,파트너와함께삶의모든부분에서함께책임을지고,파트너가없어도독립적인삶을꾸려갈수있도록만드는것이이책의목표다.〈타임〉의서평처럼,《남자들은항상나를잔소리하게만든다》는가정에서의변화를위한강력한도구가될,작은혁명과도같은책이될것이다.