이윤의 역설 (기업의 시장 지배로 위협 받는 인류의 미래)

이윤의 역설 (기업의 시장 지배로 위협 받는 인류의 미래)

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Description
기업에 이롭다고
노동자에게도 이로운 것은 아니다!
20세기는 대량 생산의 시대이자 투입한 노동 자원에 정확하게 비례한 부가가치가 창출된 시대였다. 하지만, 21세기 기술 집약의 시대에는 20세기와 똑같이 대량 생산으로 기업들은 막대한 이윤을 챙기면서도 그 부가가치는 투입된 노동 자원에 비례하는 것이 아니라 기술 경쟁 우위에 따라서 기하급수적으로 증가한다. 따라서 분야별로 첨단 기술과 브랜드 초격차 우위를 점한 극소수의 잘 나가는 기업은 이제 대체품과 경쟁자가 없는 시장에서 상품 가격을 마음대로 정할 수 있다. 이렇게 기술이라는 무기로 강력해진 기업의 권력은 결국 노동자들의 권익과 가치를 역사상 가장 무력화시키는 시대에 살고 있다. 이들 ‘안하무인’의 슈퍼스타 기업들에게 수요나 공급과 같은 경제학 이론은 무용지물이다. 비싼 상품이라도 할 수 없이 사야 하는 소비자들과 역대급 이윤에도 상대적으로는 적은 임금에 허덕여야 하는 힘 없는 노동자들, 그리고 스타트업 기술 자체를 밟아버리는 이들 공룡 기업들이 만든 시장의 풍토는 결국 대가를 치러야 할 것이라고 저자는 경고한다.
저자

얀이크하우트

벨기에태생으로영국의유니버시티칼리지런던과미국의유펜,프린스턴,뉴욕대등에서경제학을강의했다.현재는바르셀로나에거주하며폼페우파브라대학교연구교수로재직중이다.그가쓴많은저작물이뉴욕타임스,월스트리트저널,이코노미스트,파이낸셜타임스등의언론에대대적으로소개되기도했다.웹사이트janeeckhout.com을방문하면저자에대한더많은정보를확인할수있다.

목차

제1장들어가기
에린만그런것이아니다ㆍ모든노동자가가난한것은아니다ㆍ금시계신화ㆍ과거의모던타임스ㆍ현대의모던타임스

PART1.시장지배의기원
제2장해자관리의기술
시장지배의증거ㆍ이윤의증가ㆍ경쟁자가많으면이윤은줄어든다:인수합병
제3장기술변화와우위
철도:공급ㆍ플랫폼:수요ㆍ자율주행차:학습ㆍ시장지배를증폭시키는것들ㆍ무형자산이승자를만든다ㆍ비용절감의신화ㆍ우리는단지인간일뿐이다ㆍ기업이이윤을남기는게잘못된일인가?

PART2.시장지배의폐해
제4장바닷물이빠지면배도함께가라앉는다
지배기업이한발물러서면전체경제가뒤로물러선다ㆍ모든자본은평등하지않다ㆍ맥주가격이어떻게내이웃의임금에영향을미칠까?ㆍ어반아웃피터스의탄생ㆍ수요독점ㆍ면허제도:노동자의독점
제5장스타경제
슈퍼스타ㆍ운도실력이다ㆍ메가스타
제6장불평등한지위
아이비리그의슈퍼스타들ㆍ선행베풀기ㆍ미니스타:대학학위프리미엄ㆍ기업내의불평등:아웃소싱이야기ㆍ입된불평등과심슨의역설ㆍ도시의불평등:스타들의도시ㆍ사라지는중간소득자들:직업양극화ㆍ
제7장금시계신화
맥주값이내이웃의승진에영향을미치는이유ㆍ노동이동에서노동이주로ㆍ노동시장의역동성감소는나쁜것인가?
제8장부자도시인,가난한도시인
건강문제ㆍ주가가상승해도경제건전성은떨어질수있다ㆍ스타트업신화ㆍ인플레이션과금리하락

PART3.일의미래와해결방안
제9장충분히낙관적으로볼수있는이유
노동총량과성장ㆍ분업,전문화,그리고혁신ㆍ자유로운시장진입ㆍ여가는노동의끝인가?ㆍ긱이코노미
제10장노동의미래
인공지능과기업들ㆍ말의비유…타당할까?ㆍ기술발전은숙련노동자를편애한다
제11장사실탐구
데이터가풍부한노르웨이ㆍ덴마크의사례:데이터가충분하지못하다ㆍ모든데이터는동등하지않다ㆍ테세우스의배
제12장독점금지로신뢰회복하기
역사속의독점ㆍ반독점은까다로운문제다ㆍ학파는존재하지않는다ㆍ시장지배의악순환과정치개입ㆍ공공의이익으로서의데이터ㆍ신뢰회복하기ㆍ연방경쟁당국의이상향

에필로그
감사의말씀

출판사 서평

불평등한조건속에서희생만강요당하는
모든일하는사람들의현실을대변한책

이책은우리가지금까지배워왔고정설처럼받아들였던미시경제학의수요와공급곡선의원리에대한의구심에서부터출발한다.상품의가격은끊임없이변동하는수요와공급곡선이만나는지점에서결정이되고,그구조속에는시장참여자들의합리적인이윤이포함된다.보통이런원칙이적나라하게지켜지는시장이주식과채권등의금융시장일것이다.하지만우리가일상적으로접하는제품과서비스의실물시장에서는?아이폰신제품의가격이나테슬라모델Y의가격이합리적으로생산자와소비자의수요⦁공급곡선에적용돼결정된적이있던가?

급속한기술진보와버블,그리고빈부격차로대변되는21세기현재의경제환경에서,상대적으로노동자들의임금만오르지않고있다.이노동자들의범주에는우리가흔히떠올리는단순생산직뿐만아니라반도체를설계하는전문직이나특별한컴퓨터기술을보유해높은임금을받는다수의고급인력도포함된다.하지만이들고급인력들이그러한기술과경력을쌓기까지투여된대학등록금이나,이들의전문성을토대로창출되는상품의부가가치에비해서,임금상승률이나속도는극히낮거나정체된것이통계적으로도확인할수있는팩트라고저자는지적한다.

기술이진보하고모든정보에대한접근성이열려있어서수평적의사소통이역사상그어느때보다도쉬워진21세기현재에,역설적으로노동자들의노동가치혹은노동의부가가치의속도가비싸져만가는상품의가치를따라잡지못하고있다.저자는여기에여러원인과요소들이존재하지만,오히려20세기의노동집약적이고규모불변적시장구조의시대보다노동생산성이고도화된시장환경에서고급두뇌와능력으로무장한현재의노동자들이상대적으로가치를인정받지못한채그어느때보다도그격차가심각하게벌어지고있다고비판한다.

20세기는대량생산의시대이자투입한노동자원에정확하게비례한부가가치가창출된시대였다.하지만,21세기기술집약의시대에는20세기와똑같이대량생산으로기업들은막대한이윤을챙기면서도그부가가치는투입된노동자원에비례하는것이아니라기술경쟁우위에따라서기하급수적으로증가한다.따라서기술과브랜드초격차우위를점한극소수의대형기업들은대체품과경쟁자가없는시장에서상품가격을마음대로정할수있다.이렇게기술이라는무기로강력해진기업의권력은결국노동자들의권익과가치를역사상가장무력화시키는패러독스의시대에살고있다고저자는진단한다.

극소수의이러한‘슈퍼스타’기업들이지배하는세상에서,비정한불평등을감내하고하루하루를살아내야하는노동자들의미래는어떻게될것인가?희망은과연있는것일까?

4차산업혁명으로인해인간의노동력이기계와로봇,AI로더욱빨리대체되는시점에서,‘슈퍼스타’기업들은까다로운노동법은물론,관리와시간이더걸리는노동자들에게기꺼이비용을투자하면서까지함께할생각은없는듯보인다.하지만,이들대형기업들이상품을팔기위한소비시장은이들절대다수노동자의소비능력이파급력을일으킨다는역설적인현상이이책에서탐구하는핵심주제이며이렇게노동자들,더나아가서사람들에게가해지는잔인할정도의불평등이누적되면,앞으로의재앙은인류가역사적으로겪었던대공황이나세계대전정도로는끝나지않을것이라고저자는경고한다.

이책에는우리의일상까지위협하고있는초거대공룡기업들의무자비한가격횡포와스타트업의싹까지도밟아버리는잔인한행동들앞에서노동자와인간이어떻게대처하고솔루션을찾아가야하는지에대한성찰과전문가적영감이담겨있다.