깊은 협동을 위한 작은 안내서 (노동의 협동ㆍ자본의 협동ㆍ생각의 협동 | 개정증보판)

김신양

사회적경제연구자와협동조합덕후의페르소나를가진그냥사는사람이다.대항담론이자학문으로서의사회적경제의전통을회복하고자하며,200년사회적경제의역사를조망하며진화한과정을탐구하고있다.
협동조합운동은사회와세상을위한평화의운동이며,내가내인생의주인이되어먹고사는문제를해결할수있는방편이기에협동조합덕후가되었다.장래희망은‘협동조합박물관’설립이다.협동조합의조합원들과함께세워서일하고공부하는사람들의터전을만들고싶다.
지은책으로는《프랑스의실업자운동》(1998),《다른경제》(2005),《깊은협동을위한작은안내서》(2017),《마을에서함께읽는지역관리기업이야기》(2018),《처음만나는협동조합의역사》(2021),《협동조합의돈과민주주의》(2024)등이있다.함께쓴책은《한국사회적경제의역사》(2016),《한국사회적경제의거듭남을위하여》(2021),함께번역한책은《다른세상을위한7가지대안》(2018),《사회연대경제I.토대》(2021),《사회연대경제II.쟁점》(2023)등이있다.

개정증보판서문

1장협동하는사람
1.우리는협동하기위해협동조합을만들었다
1)무엇을협동할것인가?
2)어떻게협동할것인가?
3)어떻게조합원이주인노릇을하게할것인가?
2.협동하는관계
1)호혜적협동
2)구조적협동

2장협동의조직,협동조합
1.협동조합의탄생과협동조합운동의발전
1)협동조합은언제,어디서,어떻게시작되었을까?
2)평화를위한협동조합운동
2.협동조합의정체성
1)정의:본질(주체),목적,방편
2)가치:조직의가치,조합원의가치
3)원칙:협동조합의레시피
3.협동조합의양날개,결사체와사업체
1)결사체로서의협동조합과기업으로서의협동조합
2)한쪽날개로는날수없다

3장협동조합의주인과주인노릇
1.협동조합의주인
1)조합원은누구인가?
2)조합원을맞이하고그의자리를찾아주는‘조합원제도’
2.협동조합의돈:자본의협동
1)‘출자금은입장료가아니랍니다’
2)잘모으고제대로써야하는협동조합의돈
3.협동조합의민주주의:생각의협동
1)아무도나대신내가원하는것을해주지않는다
2)통제는권리,간섭은오지랖



4장협동구조
1.협동조합의운영과경영
1)협동조합조직분석의도구:‘협동조합4변형’
2)협동조합의두축과상호의존성
3)협동조합두축의균형과4주체의상호작용
4)문제를직면하지않는문화
2.운영구조와방식
1)총회(generalassembly)
2)이사회(boardofdirectors)
3)대의원(delegates)
4)조합원모임
5)이사,대의원,조합원을가로지르는위원회와자치
6)주인을만드는리더십

5장협동조합의생명
1.나다운협동조합
2.서로돌보는조합원
3.협동조합지역사회

협동하자고모인모두가공통의약속을만들어가는책
《깊은협동을위한작은안내서》는협동조합임원이나열성적인활동가들은물론이고협동조합이뭔지잘모르는이들도함께읽을수있는책이면서읽고협동해야겠다고마음을내도록안내하는책이다.또한협동을중심으로협동조합을사고하고운영해야겠다는관점을잡아주며,지금은협동을잘못하지만‘협동하기위해협동조합을만들었다’는단순한진실하나를꼭붙들고협동조합을운영하자는공통의약속을만드는책이다.그래야협동조합이잘안될때도남탓하지않고‘어떻게더협동할수있을까’탐구하며방법을찾을수있기때문이다.
협동조합이잘안되는이유는수없이많이들수있지만그뿌리는같다.바로협동이잘안되기때문이다.그리고협동이잘안되는이유는협동에대한고정관념,선입견,편견때문이다.‘조합원들은참여하기싫어한다,협동을부담스러워하거나불편하게여긴다,교육을지겨워한다….’실제그럴수있다.그런사람도있고그렇지않은사람도있다.그런데변하지않는하나의진실은협동을하지않으면협동조합은제대로운영될수없고존속하기도어려워진다는사실이다.따라서협동에대한편견과고정관념에서벗어나고과거의방식에서도벗어나야한다.그러려면협동에대해깊이생각해야한다.무엇을협동할것인지,어떻게협동할것인지.이렇듯협동에대한새로운관점으로조합원한사람한사람을만나고새로운관계를만들어야한다.

협동조합의기본이자중심,생각의협동
협동조합에서사람들이가장풀기어려워하는것중하나가사람들사이의갈등이다.그렇기에‘어떻게하면서로다른사람들이협동할수있을까’라는질문이매우중요하게떠오르고그에따라조합원의생각을모으는일이협동조합에서가장중요한과제라는사실을깨닫게된다.생각의협동이되어야갈등을넘어서사업이진척되고앞으로나아갈수있기때문이다.협동조합이사람들의결사체이니어쩌면당연한사실이었음에도인지하지못하고있었을뿐이다.문제가있다는건알았어도그문제의정체가무엇인지,어떻게다루어야하는지모른채혼란에빠져있었을것이다.
저자는이렇듯협동조합에서겪는갈등과어려움을진단하고해결해나가는프로세스에‘생각의협동’이라는이름을붙였다.“아프니까힘들어요.”로끝나지않고아픔을말하게해야하고,그아픔의증상들이어떻게드러나는지관찰해야한다.그것이어디서연유하는지조사해서고통의이름을찾아내야한다.치유방법에는어떤것들이있는지처방을알아봐야하고,이방법을시도했는데안되면다른방법을시도해야한다.내한몸의고통에대처하는방법과여러사람간의갈등이나어려움에대처하는원리는다르지않다.밟아야할과정을밟아치유해가는것이바로‘생각의협동’이라할수있다.
서로가협동에대해같은질문을던진다면각자의답은다를지몰라도같은고민을하는사람이될수있다.그래서이책은협동을중심에두고협동조합을하기위해세가지화두를던진다.“무엇을협동할것인가?어떻게협동할것인가?어떻게조합원이주인노릇을하게할것인가?”이화두들은협동조합을시작할때부터운영하는내내스스로던져야할질문이다.조합원스스로이런질문을던지는것에서이미주인노릇이시작한다.같은질문에서협동이시작되고협동하는사람들의협동조합이되는것이다.

이책의구성
이책은깊은협동을위한안내라는제목의취지에맞게협동조합을이루고있는주요구성부분과운영을위해필요한핵심요소들을두루다루고있다.또한대중운동으로서의협동조합의성격에맞추어임원과활동가는물론조합원이읽고함께고민할수있는내용으로구성했다.“1장협동하는사람”에서는조합원이무엇을어떻게협동할것인가라는화두를중심으로사람들사이에서맺어지는협동의관계를살펴본다.“2장협동의조직협동조합”에서는협동조합의기원과발전,정체성,협동조합의양날개인결사체와사업체사이의관계를중심으로조직의측면을살펴본다.
“3장협동조합의주인과주인노릇”에서는협동조합의핵심중에핵심이라할수있는조합원제도와조합원의주인노릇을중심으로살펴본다.특히출자금을비롯한‘자본의협동’,협동조합민주주의라는차원에서의‘생각의협동’에대해파고든다.“4장협동구조”에서는협동조합의운영과경영,운영구조와방식을체계적으로알기쉽게설명한다.특히협동조합조직의분석도구로서‘협동조합4변형’을소개하며협동조합에대한이해를심화한다.마지막으로“5장협동조합의생명”에서는나다운협동조합에서시작하여서로돌보는조합원,협동조합지역사회로시야를넓혀가며현재조합원의필요에바탕을두고미래를향한열망을키우며새로운사회로나아가는협동조합의생명력에대한혜안을갖도록돕는다.

저자와독자,출판사의협동을통한공동생산
이책은소비자생활협동조합,공정무역등의운동에서활발히전개되어온생산자와소비자간협동의전통을계승하고자노력했다.저자의글,협동조합출판사의출판역량에더해협동조합운동과조합원에게꼭필요한책을만든다는취지아래소비자독자들이결속하여선구매,후원등자본의협동을통해책을공동생산하고생산한책의시장이되어주면서건강한협동조합운동의생태계를조성하고자꾀했던것이다.이는조합원의문화적필요를충족하면서도협동조합제5원칙‘교육과훈련과정보제공’에도부합하는시도이다.이런취지에호응하여개인과단체차원에서많은관심을보이고활발히참여했을뿐아니라그중에는스스로나서서주변에알리며참여를독려한이들도있었다.이런공동생산의협동에힘입어책의정가를낮출수있었고더많은독자들이부담을덜며책을읽을수있게되었다.
또이책은원래한살림소비자생활협동조합의조합원교육용으로2017년같은제목으로출간하였다가절판한것을개정증보판으로다시선보이는것이다.절판된이후쇄도한많은이들의재출간요청에부응하여더많고다양한협동조합들과조합원,독자들의필요와지금의상황에맞추어내용을대폭재구성하고추가하여출간하게되었다.