한 권으로 끝장내자 경리사원 세무사무소 회계와 노무 실무설명서 - 혼자서 따라하기 쉬운 모든 업무 5

손원준

저자:손원준
[약력]
·경희대학교경영대학원(세무관리)졸업
·안세회계법인전략적파트너
·(사)한국조세연구포럼정회원
·다음,네이버,야후세무회계정보제공파트너
·안건회계법인,㈜조세신보사(안진회계법인),한국과학기술정보연구원,산업단지공단,조세일보정보제공파트너
·네이버카페경리쉼터매니저
[저서]
·경리따라잡기(새로운제안)
·회사에서인정받는경리업무엑셀(영진닷컴,감수)
·경리업무를겸직하는사장이알아야할창업회계(교학사)
·경리회계/인사총무실무자를위한엑셀자동화서식(혜지원)
·정말쉬운세금회계(혜지원)
·경리인사노무엑셀자동계산(혜지원)
·한권으로끝장내자경리회계인사노무경영지원실무설명서(지식만들기)
·한권으로끝장내자중소기업경리업무세무회계실무설명서(지식만들기)
·한권으로끝장내자계정과목재무제표회계원리실무설명서(지식만들기)
·한권으로끝장내자개인사업자사장님경리세금실무설명서(지식만들기)
·한권으로끝장내자인사노무급여관리근로기준법실무설명서(지식만들기)
·한권으로끝장내자인사총무,노무급여,ESG경영실무설명서(지식만들기)
·지출증빙,부가가치세,종합소득세,원천징수,급여세금실무설명서(지식만들기)
·개인사업자자영업홈택스경리회계노무관리실무설명서(지식만들기)
·원천징수부가가치세종합소득세법인세세법개론실무설명서(지식만들기)
·고용노동부근로기준법급여수당관리휴일휴가근태인사노무관리실무설명서(지식만들기)
·채용에서퇴직까지인적자원노동법률인사관리실무설명서(지식만들기)
·급여관리수당관리퇴직연금4대보험급여세금실무설명서(지식만들기)
·경리회계에서노무·급여·세금·4대보험까지(지식만들기)
·쉽게배우는계정과목노무세금교과서(지식만들기)
·쉽게배우는인사쟁이노무관리교과서(지식만들기)
·합법적으로세금폭탄을막아주는경리·회계·노무·세금(지식만들기)
·처음하는왕초보총무업무(지식만들기)
·중소기업창업인사노무와4대보험(지식만들기)
·경리회계처음하는실무설명서(지식만들기)

[동영상강의교육]
·기업회계Restart,숫자로승부하라!
·기업이한눈에보이는실전인사총무에센스
·Smart경영관리노하우,센스있는총무가되라!

제1장경리회계업무매뉴얼
■경리의일일,월별,연간업무의흐름
■경리는매일매일무슨일을해야하나?
1.잔액을맞춘다.
2.전표작성시기록의핵심은[적요]
3.적격증빙을철저히챙긴다.
4.1인경리는증빙자료를시간을정해서정리한다.
┖증빙자료가없는거래는어떻게?
┖일마감때해야할것들
[사례]장부마감전에꼭확인해야할세무사항
■연간세무·노무일정표
■연간4대보험업무일정표
■생활속의거래와회계상거래
■복식부기딱2개만알면된다.
■자산·부채·자본과복식부기의원리
■생활속의수입·지출은회계상의수익·비용
■차변과대변을활용한분개방법
■거래를차변？대변으로나누어기록하는방법
1.거래의이중성과대차평균의원리
2.계정과목의기재방법
■경리업무를위해서반드시외워야할계정과목
1.재무상태표계정과목해설
[사례]개인회사자본금법인의자본금
2.손익계산서계정과목해설
3.원가항목계정과목해설
■외화예금입출금시선입선출법적용
■적절한장부작성과재무보고체크리스트
1.경리재무보고체크리스트
[사례]중소기업을위한회계부정방지체크포인트7가지
2.재무관리를위해적절한장부작성과세금신고
■필수회계장부의작성과관리
■매입매출전표와일반전표의발행방법
1.매입매출전표
2.일반전표
■법인경리업무처리시체크포인트
■후임에게인수인계할경리업무
■결산순서와결산정리사항
1.회계장부의흐름
2.프로그램을활용한결산순서
3.결산회계처리사항

제2장급여업무매뉴얼
■반드시알아두어야할급여의모든것
[사례]4.345주와209시간의계산방법(간단한통상임금산정기준시간수(유급근로시간)계산공식)
[사례]노동법상임금과세법상비과세급여의관계
■최저임금의계산과위반여부판단
1.최저임금의적용대상
2.최저임금의효력
3.최저임금의계산방법
[사례]최저임금모의계산
■법정수당과비법정수당의구별
■법정근로시간과소정근로시간,(통상임금산정)유급근로시간계산방법
1.법정근로시간(법정제한기준시간)
2.소정근로시간(약정근로시간)
3.통상임금산정의기준이되는시간(유급근로시간)
┖최저임금계산기준인근로시간
┖최저임금법을지키는급여일할계산방법
■단계별통상시급의계산방법
1.매달고정적으로받는모든금액(통상임금)을더한다.
2.통상시급=통상임금을더한금액을209(소정근로시간)로나눈다.
[사례]격주근무할때통상시급계산방법
[사례]격일근무할때통상시급계산방법
[사례]교대제로근무할때통상시급계산방법
■모든급여(포괄임금포함)의시급계산방법
1.통상임금계산을위한기준시간수계산방법
2.최저임금이정해지는원리
3.급여가정해지는원리
4.시간외근로수당이포함된경우(포괄임금)급여가정해지는원리
5.격주근무시？최저임금,통상시급,주휴수당,시간외근로수당
6.포괄임금제에서기본급과고정OT로나누는방법
■휴일과휴무일의차이와토요일근무시수당의차이
1.토요일을휴일로지정했는데출근한경우
2.토요일을휴무일로지정했는데출근한경우
3.평일에결근한후일요일근무시급여계산
4.평일에결근한후토요일근무시급여계산
■초과근무수당(휴일,연장,야간근로)초간편계산공식
1.초과근무수당의계산절차
2.휴일,연장,야간근로중복시임금계산공식
3.상황별초과근무수당의계산사례
■(명절,임시공휴일,근로자의날)모든근로자의휴일근로수당계산방법
1.월급제근로자의경우
2.시급제ㆍ일급제근로자의경우
■급여를30일로나누어급여일할계산과수당계산
■주휴수당의지급기준과초간편계산공식
1.주휴수당의기본요건
2.주휴수당의간편계산
3.일용근로자주휴수당
4.주휴수당을시급에포함해지급하는경우시급
5.주중휴업시주휴수당
6.주중에연차휴가사용시주휴수당
7.주중에공휴일이있는경우주휴수당
■연차휴가와연차수당의계산
1.연차휴가의적용대상
2.1년미만월단위연차휴가
3.1년연단위연차휴가
4.1년80%미만출근자의연차휴가
5.퇴사자의연차휴가일수정산(연차휴가의퇴직정산계산공식)
6.연차수당의계산
[사례]연차유급휴가부여시시간단위,반일단위로부여할수있나?
[사례]입사일기준연차휴가를회계연도기준연차휴가로바꾸는방법
■연차수당을퇴사시점에한꺼번에지급하는경우계산방법
1.회계연도기준으로연차수당계산
2.입사일기준으로연차수당계산
■임금명세서작성방법
■휴일대체와대휴제도보상휴가제의차이점
1.휴일대체
2.대휴제도
3.보상휴가제
■중도입사자와퇴사자에대한급여일할계산방법
■급여원천징수절차도
[사례]급여세금업무처리흐름도
■매월납부하는근로소득세와4대보험료
■비과세되는복리후생비는따로정해져있다.
1.모든증빙은제3자가껴야하는것이원칙이다.
2.복리후생비는모두세금안내고비용인정이되나요?
3.세법에서비과세로규정한소득
┖근로소득으로보지않는대가
┖세법상이것만딱비과세
4.근로소득세가과세되는복리후생비사례
■모든직원을차량유지비비과세처리하면안된다.
■식대보조금비과세처리
■자녀수당비과세
■상용근로자급여(상여금)원천징수
1.급여만지급하는달의원천징수
2.급여를1달에2번지급하는경우원천징수
3.상여금을지급하는달의원천징수
[사례]근로기준법상상여금의지급의무와평균임금포함여부
■원천징수이행상황신고서작성
1.매월납부사업자의원천징수이행상황신고서작성방법
┖신고구분
┖귀속연월,지급연월
┖총지급액
┖퇴사자
┖환급액작성과환급신청
┖반기별신고ㆍ납부자의신고서작성방법
2.원천징수수정신고
■(간이)지급명세서의제출
■중소기업취업청년소득세감면
[사례]병역특례산업기능요원의중소기업취업자에대한소득세감면
[사례]취업후이직하는경우감면기간은어떻게되나요?(이전회사에감면신청을안한경우)
■인정상여업무매뉴얼
1.인정상여세금떼는법
┖인정상여의발생원인및지급시기의제
┖연말정산
┖원천징수이행상황신고서작성요령
┖지급명세서제출
┖원천세신고및납부
┖인정상여지방소득세
┖인정상여금액의법인대납
┖인정상여와건강보험료
┖기타고려사항
2.인정상여기한후신고에따른가산세
3.상여처분받은대표이사의종합소득세수정신고
4.세무조사에의하여대표자인정상여처분
■원천징수수정신고방법(지급명세서,간이지급명세서수정신고)
[사례]연말정산과다공제에따른가산세
■원천징수영수증발급과해석
1.근무처별소득명세
2.연말정산의환급세액과납부세액의구분
3.결정세액0의의미
■퇴직금과확정급여형퇴직연금(DB형)의계산
1.퇴직금의지급요건
2.퇴직일의기준(마지막근무일인지,마지막근무다음날인지)
3.퇴직금의계산방법
┖계속근로기간
┖평균임금
4.퇴직금의지급
[사례]퇴직자에대해상여금(성과급)을비례해서줘야하나?
[사례]임금및퇴직금은언제까지줘야하나?
[사례](육아,출산,병가,수습기간)휴직후바로퇴사시퇴직금
■확정기여형퇴직연금(DC형)의계산
1.확정기여형퇴직연금가입기간
2.확정기여형퇴직연금부담금의납입
┖부담금수준및시기
┖미납부담금이발생하면발생하는불이익
3.휴가·휴직·휴업기간의부담금산정
┖출산전후휴가기간
┖육아휴직기간
4.휴가·휴직·휴업기간의부담금납부
5.각종수당지급시부담금의산정
┖미사용연차휴가수당
┖호봉승급인상분
6.퇴직시급여지급
■퇴직위로금지급시처리방법
■퇴직연금의회계처리및세금원천징수
[사례]퇴직연금중도인출시퇴직소득세
[사례]이직에따른퇴직연금이전시퇴직소득세
[사례]퇴직연금단계별세금
[사례]퇴직연금지급시원천징수의무자
[사례]회사에서별도로지급하는금액이있는경우원천징수의무자
■퇴직소득세의계산
1.퇴직소득세계산구조
2.퇴직소득에대한원천징수
3.퇴직소득에대한원천징수특례
4.원천징수영수증발급및지급명세서제출
5.퇴직소득에대한세액정산
6.퇴직소득과세표준확정신고
[사례]퇴직판정의특례
[사례]계산착오로인해퇴직금추가지급시퇴직소득세계산
[사례]2회이상퇴직금중간정산후퇴직소득세액정산방법
■휴가,휴직기간동안4대보험
1.국민연금
┖납부예외기간과연금보험료의납부면제
┖납부재개
2.건강보험
┖납입고지유예신청방법
┖유예기간경과후보험료산정·납부
┖휴직기간의보험료경감
┖휴직자등의보수총액신고
[사례]유예신청대상및유예사유코드
3.고용보험
4.산재보험
■급여가변동되는경우4대보험보수월액변경신고
1.급여가상여금등으로일시적인인상요인이생기는경우
2.급여인상등으로지속적인인상이나매월급여가변동되는경우
3.국민연금
4.건강보험
5.고용·산재보험

제3장증빙관리업무매뉴얼
■이하,이상,미만,초과의의미
■법에서인정하는증빙의종류
1.세금계산서
2.계산서
3.신용카드매출전표(또는현금영수증)
4.지로영수증과각종청구서
5.간이영수증
[사례]세금계산서를주고받을때반드시확인해야할사항
[사례]면세재화를팔고착오로세금계산서를발행한경우
[사례]개인명의신용카드매출전표도증빙으로인정이되나요?
[사례]세금계산서발행후카드결제로대금을받은경우
6.증빙관리의기본원리
■적격증빙관리규정이적용되는경우
1.영리행위인지?비영리행위인지?판단한다.
[사례]간이과세자와거래시유의사항
2.증빙규정은업무관련한지출에한해적용한다.
3.증빙규정은돈의지출시에만적용된다.
4.비용의지출이라도증빙규정의예외가있다.
■법에서인정하는법정지출증빙관리
[사례]개인사업자종합소득세(기장대리)대비챙겨야할증빙관리
■홈택스전자세금계산서의발행방법
■세금계산서주고받을때주의사항
■수정세금계산서발행
1.내잘못이아닌수정세금계산서발행
2.내잘못으로수정세금계산서발행
┖필수적기재사항을착오로잘못적은경우
┖필수적기재사항이착오외의사유로잘못적힌경우
[사례]수정전자세금계산서착오와착오외의구분
┖전자세금계산서를착오로이중발급한경우
┖면세등발급대상이아닌거래등에대하여발급한경우
┖세율을잘