연봉이 쑥쑥 오르는 이직의 기술 (몸값 제대로 받고, 회사에서 인정받는 프로 이직러의 커리어 수업)

연봉이 쑥쑥 오르는 이직의 기술 (몸값 제대로 받고, 회사에서 인정받는 프로 이직러의 커리어 수업)

$15.00
Description
15년차 인사 팀장, 6번의 실전 이직 경험,
팟캐스트+브런치 100만 뷰 취업 크리에이터의 이직 노하우 대공개!
이직 준비와 취업 준비는 다르다!
오늘부터 이직 준비를 시작하면 3개월 후 연봉의 앞자리가 바뀐다!
팟캐스트+브런치 100만 뷰 ‘프로 이직러’ 김팀장의 이직 Q&A!

‘직장인 52.6%, 이직 잘못해서 또다시 퇴사’
‘직장인 75% 이직 고민… 조건 1순위는 연봉’
‘직장인 10명 중 9명 퇴사 고민… 이유 1위는 상사 잔소리’

회사원이라면 누구나 퇴사를 꿈꾼다. 하지만 특히 요즘처럼 경기가 안 좋은 상황에서는 홧김에 그만두었다가 두고두고 후회하게 된다. 또, 정확한 목표 없이 이직 준비를 했다가는 계속되는 탈락에 마음만 다치게 되고 이직을 했더라도 생각했던 것과는 다른 상황에 다시 퇴사를 하게 된다. 마음이 붕 떠서 현재 회사에서 실수할 확률도 크다. 실제로 첫 취업과 이직은 같아 보여도, 전혀 다르다! 과연 자신의 가치를 높이고, 회사에서 인정받는 비법은 무엇일까?
경향신문, SK커뮤니케이션즈, 네오위즈, 라이나생명, 아프리카TV, 리치앤코 등에서 15년간 인사 담당자로 일했으며, 실제로 총 6번의 이직을 통해 직장인들의 마음을 누구보다 더 잘 이해하는 ‘프로 이직러’ 김팀장이 이직의 기술을 Q&A 형식을 통해 공개한다!

북 트레일러

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저자

김팀장(김영종)

15년차인사팀장.3번째회사를창업한스타트업파운더이자CEO이며,4년째활동중인크리에이터이기도하다.
경향신문사채용담당자로첫인사업무를시작해토종SNS인‘싸이월드’를운영했던SK커뮤니케이션즈에서교육담당자로커리어를쌓았다.이후게임회사네오위즈에서교육뿐만아니라평가,보상,채용,복리후생등인사전반의기획및운영업무를담당하다가30대초반에네오위즈지주회사의인사팀장이됐다.이경험을기초로라이나생명에서Training&DevelopmentManager를시작으로StaffingManager,EmployeeRelationsManager등을경험하면서외국계기업의전반적인HR구조와제도,프로그램을경험했다.이후아프리카TV의인사총무부장으로근무하며현재의다양한HR제도기획및혁신적인프로그램을직접추진하여정착시켰다.마지막으로이직한곳은급성장하고있는대형GA(GeneralAgency)인리치앤코로,CEO산하조직의인사총괄로서4,000명을대상으로하는인사제도의기획및운영을리드했다.
6번의이직경험을가진인사팀장으로서4년전부터‘김팀장’이라는크리에이터로활동을시작해현재팟캐스트‘김팀장의2직9직’,브런치‘김팀장’등을운영중이며오프라인강의와컨설팅을통해다양한이직관련서비스를전달하고있다.
저서로는『리더십을쓰다2-신입의품격』이있으며,잡코리아,〈한국경제매거진〉,〈이데일리〉등에서취업및이직관련기고를계속하고있다.패스트캠퍼스fast-MBA및HRD전문가과정을직접기획,진행하기도했으며HR멘토스에서취업,이직관련전문커리어컨설턴트로서활동중이다.중앙대학교글로벌HRD대학원에서기업HRD전략을전공했다.

팟캐스트김팀장의2직9직naver.me/FyZt07uT
브런치brunch.co.kr/@yjk9793
홈페이지kim29.modoo.at

목차

시작하며지금이바로이직할때입니다

Part1이직,바로시작하고싶어요.
나만의경쟁력을체크하는방법은?
Q1이직준비,어디서부터시작해야하죠?
Q2제경쟁력을어떻게알수있나요?
Q3이직에도타이밍이있다던데,그게대체언제인가요?
Q4헤드헌터를통해서만좋은자리로이직할수있을까요?
Q5커리어를쌓고싶다면,어떤SNS를하는게좋을까요?
Q6이직준비는재직중vs퇴사후어느편이더유리할까요?
Q7경력이짧은데,경력직이직vs경력직신입?
Q8회사를그만둬도될까요?
Q9회사가너무바쁜데이직할수있을까요?
Q10이직컨설팅이도움이될까요?
Q113번이나이직했는데,또이직해도괜찮을까요?
Q12새로운분야에서신입으로다시도전하고싶습니다
Q13이직을잘하려면사람들을많이알아야한다고요?
Q14다때려치고내사업을하는건어떨까요?

Part2지원하고싶은회사가생겼어요!
자기소개서등서류쓰는법은?
Q15안정적인회사를다니고싶은데,선택의기준이있나요?
Q16이직관련정보를미리미리얻고싶어요
Q17입사한지1년이안된신입사원인데,이직추천을받았습니다.갈까요?
Q18이력서를업데이트하려고합니다.무엇부터해야할까요?
Q19자기소개서에‘미래5년계획’은어떻게써야하나요?
Q20경력기술서는무엇이고어떻게작성해야하나요?
Q21여러명이공동으로한일을제가주로했다고써도되나요?
Q22자기소개서에모든걸솔직하게써도될까요?
Q23지인추천인데딱히준비할건없겠죠?
Q24헤드헌터가먼저인터뷰를하자고하는데,이런경우도있나요?
Q25희망연봉을꼭작성해야하나요?
Q26서류전형에서자꾸떨어집니다.이유가뭘까요?

Part3다음주에이직면접이잡혔어요!
Q27경력직면접은처음인데,뭘준비해야하죠?
Q28면접에서모르는질문이나오면아무대답도못하게됩니다
Q29다른사람과똑같이이야기했는데,저만떨어졌어요
Q30면접에서자기소개를잘하는방법이있을까요?
Q31이번주가면접인데하나도준비를못했습니다
Q32블라인드면접이라는데,당연히유리하겠죠?
Q33경력직면접에서자주나오는질문이따로있나요?
Q34직무역량면접에서는주로어떤걸물어보나요?
Q35경력직도신입처럼그룹·집단면접을진행하나요?
Q36경력직피티면접은처음입니다.어떻게준비해야하죠?
Q37면접때해서는안되는행동이있나요?
Q38마지막‘질문있나요?’순간에자신을돋보이게하려면?
Q39저도회사를면접할수있는방법이있을까요?
Q40최종면접에서벌써네번이나떨어졌습니다
Q41최종면접후평판조회를한다는데,합격에영향을주나요?

Part4합격통지를받았습니다!
잘마무리하고새롭게시작하려면?
Q42합격후바로회사에통보하는것이좋나요?
Q43연봉협상전에미리준비해야하는것이있나요?
Q44입사에지장이없으려면희망연봉을얼마나높여야할까요?
Q45연봉협상에임할때의자세가궁금합니다
Q46입사가능한날짜를물어보는데,어떻게말하죠?
Q47두군데에서합격통보를받았어요.어딜가죠?
Q48남을까요?떠날까요?
Q49곧퇴사인데,다니던회사에서는어떻게마무리하죠?

Part5이직에성공했어요!
‘이직성공러’가될수있는방법은?
Q50이직이처음입니다.어떻게하면성공할수있을까요?
Q51빨리적응하고싶은데,비법이있을까요?
Q52경력직도수습기간이있다는데?
Q53입사하고다른직무로이동하는것도가능할까요?
Q54전회사로부터업무관련문의가계속옵니다

Part6또다시이직을고민하는분들에게
Q55회사를잘못온것같은데,빨리퇴사하는게나을까요?
Q56동일한직무와비슷한회사분위기,일이너무지겨워요
Q57저성장시대에무엇을준비해야할까요?
Q5830대인데한번더이직에도전하는게좋을까요?
Q5940대인데이직하려면뭘준비해야할까요?
Q6040대후반대기업팀장입니다.그냥나가서창업할까요?
Q61벌써3번째실패했습니다.이직을포기해야할까요?
Q62이직이제맘대로되지않아우울합니다

마치며이직도결국사람이하는것이다
부록프로이직러의셀프체크리스트

출판사 서평

남에게물어보긴껄끄럽고,혼자서풀려니막막했던고민을
속시원하게풀어줄이직교과서!

Q.제경쟁력을어떻게알수있나요?
Q.자기소개서에‘미래5년계획’은어떻게써야하나요?
Q.경력직면접에서자주나오는질문이따로있나요?
Q.희망연봉을얼마나높여야할까요?

이책은총6장으로1장에서는이직을처음준비하며막막한사람들을위해이직시장에서자신의경쟁력을확인하고,가고싶은회사를찾는법에대해주로다룬다.2장에서는자기소개서등실제서류를쓰는법에대해다룬다.신입으로취업할때와는다른자기소개서와이력서그리고처음써보는경력기술서까지,자신의강점을어필하는방법을다뤘다.3장은면접팁으로,다양한종류의면접에서당황하지않고자신을어필하는기술을알려준다.면접예상질문에대해서도다루었다.4장은최종합격후,연봉협상법과전회사와잘마무리하는법에대해주로이야기한다.실제로많은직장인들의이직하는이유가‘연봉’이지만,대부분연봉협상에대해서는잘모르는데다알려주는사람도적다.이책을통해연봉의앞자리를바꿔보자!5장에서는새로운회사에잘적응하고,나아가빠르게성과를내는법에대해서알려준다.마지막으로6장에서는경쟁력을더키우고,새롭게이직을준비하는이들을위해조언한다.
‘평생직장’이라는말이사실상사라진지금,이직은단순히회사를옮기는것이아니라하나의‘최종목표’를향해끊임없이도전하는과정이다.이책은당신이회사에서꼭필요한인재로자리매김하는것을넘어서,자신만의‘휴먼브랜드’를만드는데도큰도움을줄것이다.